Kölscher Klüngel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist seit Jahren keine klare Marschroute erkennbar...
hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Besen gründlich durch die Glaskästen auf der zweiten Etage fegen!
Arbeitsatmosphäre
Lasst euch die Ergebnisse der letzten Mitarbeiterbefragung vorzeigen...
Auftragseingänge werden gezielt verhindert... SIEMENS BENQ lässt Grüßen...
Kommunikation
Kann mal bitte jemand den selbsterkorenen "change manager" wecken und nach Hause schicken???
- Nein??? Ok, trotzdem Danke!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen kündigen geschlossen... PUNKT!
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Die Altersstruktur des Unternehmens ist sehr alt. Hier arbeiten die Kollegen schon 20 bis 30 Jahre oder länger zusammen. Dies führt zu Netzwerken in die Neulinge keinen Zugang finden und mit guten Ideen gegen meterdicke Betonwände laufen. Für einfachste Projekte werden alte Ex-Kollegen (freelacer, Firmeninhaber) herangezogen und "platziert"...
Gehalt/Sozialleistungen
O-Ton vom Vorgesetzten: "Kommen Sie eigentlich nur für Geld arbeiten?"
Karriere/Weiterbildung
O-Ton vom Vorgesetzte zum Thema Weiterbildung: "Sie können doch schon alles!?!"