Enttäuschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen war früher ein toller und cooler Arbeitsplatz. Es gab Menschen, die sich wirklich um die Unternehmenskultur und die Mitarbeiter gekümmert haben, und das konnte man spüren. Leider ist das nicht mehr der Fall. Die Führung hat beschlossen, viele gute Leute zu entlassen, und der Grund dafür scheint zu sein, dass das Vertriebsteam absolut keine Ahnung hat, was es tut. Der Vertriebsleiter ist ahnungslos, und der CEO hat keine Strategie – oder wenn doch, dann macht er sich nicht die Mühe, sie zu kommunizieren. Traurigerweise hat das Unternehmen völlig das verloren, was es einmal besonders gemacht hat.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Team Mitglied,
Vielen Dank für dein Feedback und die ehrlichen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Veränderungen als negativ wahrnimmst. Wir verstehen, dass die Umstellungen, die im Unternehmen stattgefunden haben, für viele eine Herausforderung darstellen.
In der Tat befinden wir uns in einem Prozess der Weiterentwicklung, und wir sind uns bewusst, dass trotz unserer Bemühungen mit entsprechenden All-hands und Townhalls dieser nicht immer für alle nachvollziehbar ist. Bei diesen Terminen gibt es immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder sich im Anschluss vertraulich an das People Experience Team zu wenden. Wir hätten uns sehr gefreut, deine Bedenken direkt in einem offenen Gespräch zu hören, da wir stets an einem konstruktiven Dialog interessiert sind.
Wir hoffen, dass sich in der Zukunft wieder positive Veränderungen einstellen, die das Unternehmen und seine Mitarbeiter voranbringen. Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiter zu verbessern.