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KidSenio 
Kinder- 
und 
Seniorenpflege 
GmbH
Unternehmenskultur

Paderborn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KidSenio Kinder- und Seniorenpflege die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KidSenio Kinder- und Seniorenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KidSenio Kinder- und Seniorenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Zeit erreichbar

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut gestaltbar

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv/lerne jeden Tag was Neues

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Geschäftsführung unmöglich klar zu kommen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das allerletzte...zuerst höflich aber dann heißt es festhalten, die nächste Fahrt geht rückwärts.
Wenn man jemanden telefonisch erreicht geht ohne Schreien und Drohen, auch vom sogenannten Personalleiter, fast nichts. Wenn's nicht mehr passt wird einfach aufgelegt. Andersrum: antwortet man nicht sofort erhält man Sprachnachrichten die sich gewaschen haben.

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