Ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Kleine Ansporne von der Geschäftsführung in Form von Lob oder Sonderleistungen sind nicht vorhanden. Dies sollte überdacht werden, damit Angestellte langfristig bleiben und sich gewertgeschätzt fühlen.
Zufriedene Angestellte = bessere Leistung
Kommunikation
Intern der Teams gut, aber zum Geschäftsführer so gut wie gar nicht.
Work-Life-Balance
Es wird von 8-17 Uhr gearbeitet. Überstunden werden nicht erwartet und sind auch nicht gewünscht. Spontaner Urlaub ist fast immer Möglich. Sollten Überstunden entstehen können diese auch spontan, nach Absprache mit dem Team, genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Existiert nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Bester Punkt in diesem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise keine gute Kommunikation, jedoch von beiden Seiten.
Arbeitsbedingungen
Relativ alte Möbel. Fairerweise muss man sagen, dass aufgerüstet wird. Aber nicht umfassend und die Deko wird sich wohl auch nie ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beschweren, ist aber auch kein Top Gehalt.
Image
Leider
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Angebote