Wie ein Montagmorgen zu einem Freitagnachmittag wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Tag eins an wird man mit einem offenen und vor allem ehrlichen Lächeln empfangen. Der Arbeitgeber interessiert sich für den Arbeitnehmer und bemüht sich trotz seines stressigen Alltages im direkten Kontakt zu dem Arbeitnehmer zu stehen. Ich empfehle dieses Unternehmen mit bestem Gewissen weiter.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es wenn man noch enger mit der Buchhaltung sowie dem Verkauf zusammen arbeitet.
Die Ausbilder
Alle Ausbilderinnen und Ausbilder sind darauf fokussiert, deren Wissen best möglichst auf ihre / seine liebenswerte und offenen Art an die Auszubildenden weiter zu geben. Jegliche Fragen können mit guten Gewissen gestellt werden und werden individuell beantwortet.
Spaßfaktor
Kein Arbeitstag vergeht an dem man nicht mit einem Lächeln und neuem Wissen nach Hause geht. Selbst ein Montagmorgen wird zu einem Freitagnachmittag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden Aufgaben und Tätigkeiten aus jeglichen Bereichen der Immobilienbranche geboten. Wie zum Beispiel aus den Bereichen der Vermietung, der Verwaltung sowie aus dem Forderungsmanagement . Diese werden mit voller Leidenschaft und Eifer an den Mann gebracht.
Variation
Es wird nie langweilig. Seien es Mietverträge oder Mahnbescheide die erstellt werden müssen oder Rechnungen, die kontiert werden, jede Aufgabe ist individuell und bringt immer neuen Input mit sich. Ausflüge zu den Objekten sowie Schulungen mit der Architektin sind nicht selten und bieten die ideale Möglichkeit ein tieferen Einblick in das Gut der Immobile zu gewinnen.
Respekt
Jeder einzelne wird mit Respekt und Würde behandelt.
Karrierechancen
Kiefer & Zehner bietet die die Möglichkeit nach beenden der Ausbildung im Familienunternehmen zu bleiben und ein größerer Teil des Ganzen zu werden. Als Objektmanager bekommt man die Chance selbst Objekte zu verwalten und sich parallel weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als angenehm. Man bemerkte schnell, dass hier ein eingespieltes und junges Team, welches Neuzugang direkt integriert, zusammen arbeitet. Mittagspausen mit Kollegen werden zu Gesprächen mit Freunden.
Ausbildungsvergütung
Wie pflegt mein Vater zu sagen: Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre. Die Vergütung ist ausreichend und wird jährlich angepasst.
Arbeitszeiten
Anhand der gut durchdachten Arbeitszeiten lernt man seinen Arbeitsalltag erfolgreich mit seinen Freizeitaktivitäten zu kombinieren.