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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider konnte ich nicht viel gutes finden.
Ich habe mir, bevor ich hier eine bewertung abgebe, erstmal alle anderen schon abgegebene durchgelesen, was ich bestätigen kann ist das der Chef an einer narzisstischer Persönlichkeitsstörung leidet, diese zieht sich wie ein roter Faden durch alle Abteilungen.
Pünktliche Gehalt.
Das größte Manko ist der Chef selbst, alle Mitarbeiter freuen sich auf seinen Urlaub bzw. Abwesenheit. (Dann läuft alles wie geschmiert )
Der Chef soll mal als Anfang auf einige Mitarbeiter hören, da kann er viel lernen.
Mit einem Chef zu arbeiten der das PLS Syndrom lebt, ist kein Arbeiten.
Denke nicht so gut
Bereitschaft zu Überstunden wird gern gesehen, diese wieder auszugleichen ist eine andere Baustelle.....
Keine
Mittelmaß
Bis auf ein paar Ausnahmen ist sowas dort ein Fremdwort.
Ok
Das Verhalten des Chefs ist Narzistisch mehr braucht man dazu nicht sagen, Vorarbeiter dürfen nur das ausführen was der Chef will. Mitdenken ist dort nicht erwünscht.
Veraltete Schreibtische Stühle etc. Im Winter wird jeden Abend die Heizung auf Null gedreht sodass es morgen schon unmenschlich Kalt ist.....
Gleich null, sagt man was, ist es genauso falsch als wenn man es nicht sagt.
Beim Chef ein Fremdwort
Keine
Die Abteilungen "Arbeitsvorbereitung" und "Produktion" haben als einziges, ein gewisses Gemeinschaftsgefühl und interessieren sich wirklich für den jeweils anderen.
Alle anderen Abteilungen hetzen nur über sich gegenseitig.
Man bekommt als Azubi täglich zu spüren, dass man die unterste Position ist. Außerdem wird das auch für sämtliche, alberne Arbeiten ausgenutzt, egal wie alt man bereits ist.
Besonders der Chef der Firma, ist mit seiner Denkweise und seinem Benehmen das letzte vom letzten. Ich habe mit Abstand sehr selten, eine so narzisstische und unangenehme Person im Arbeitsumfeld gehabt!
Als Ausbilder auch mal selbst lehren und sich mehr um die Azubis kümmern.
Der Ausbilder war mehr mit seinen eigenen Aufgaben und dem Gefallen des Chefs beschäftigt, als den Azubis wirklich etwas zu lehren oder für ihre Sorgen da zu sein.
Den Lohn gab es pünktlich.
Arbeitsbedingungen, Lärm, Staub, Arbeitsdruck, immer nur Tadel und kein Lob. Es wird das Gefühl vermittelt man macht alles falsch.
Den Umgang mit den Angestellten. Der Mobbing sollte aufhören. Absprachen mit dem Arbeitgeber sollten eingehalten werden.
Alle werden eingeschüchtert und es herscht das Gefühl, Mann ist immer zu langsam.
Mitarbeit Reden schlecht über den Arbeitgeber und die Firma.
Es herrscht Gruppenzwang. Da wird in der Mittagspause für alle entschieden 1 Überstunden am Abend zu machen.
Wurde mir nicht angeboten.
Lohn kommt pünktlich. Aber die Höhe ist nicht zufriedenstellend.
Gibt es nicht, Jeder hat mit seinen Arbeit zutun.
Setzt viel zu viel voraus was man in den 1.Wochen nicht wissen kann. Mündliche Absprachen mit dem Arbeitgeber werden nicht eingehalten.
Lärmpegel geht gar nicht, viel zu Laut. Eine Große Produktionshalle und der SCHALL überlagert sich. Arbeiten an Maschinen ohne Absaugvorrichtung.
Sehr sehr wenig, und wenn es dann falsch ist wird gleich ein " Fass "aufgemacht.
Gibt es nicht.
Gibt es, Aber durch den Leistungsdruck ist der Stress zu groß.
Weihnachtsfeier und Sommerfest
Fleißige ausnützen, Faule ignorieren
Fleißige belohnen und faule mehr Arbeit geben
Neuste EDV technik, Schulungsmöglichkeiten
Zu wenig Personal für Arbeitspensum, zu viel unnütze Kommunikation die zu nix führen, keine Anreize zur Motivation, teilweise unmenschlicher Umgangston von oben
Interessante Aufgaben
ständiger Druck auf Angestellte , viel Stress , Kontrolle.
altersvorsorge
arbeitszeiten
Interessante Herausforderung
zusammenhalt einiger Kollegen
Der Umgang mit Angestellten ist nahezu Menschenunwürdig
junge Kollegen, modere Technik
auf Teambildung wird wenig Wert gelgt - häufige Wechsel im Personalstamm -
moderne Technik und PCs , klasse Telefonanlage,
So verdient kununu Geld.