Sehr enttäuscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden relativ viele Informationen geteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Entlassungen in den letzten Monaten, die Angst machen. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Ich habe den Eindruck, dass die Corona-Pandemie nicht ernst genug genommen wird und tlw. verharmlost wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich seiner sozialen und moralischen Verantwortung bewusst sein und entsprechend mit Mitarbeitern umgehen. Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten. Leider wird wenig dafür getan, dass sich ein Teamgeist entwickeln kann.
Kommunikation
Es werden seitdem das neue Management da ist mehr Informationen geteilt. Aber die Art und Weise der Kommunikation ist mir zu ruppig und teilweise auch stark diskriminierend gegenüber Schwulen und Ausländern.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde viel umstrukturiert und verhältnismäßig viele Kollegen am Standort Heiligenhaus entlassen. Dabei wurden aus meiner Sicht Kollegen gegeneinander ausgespielt, damit sie freiwillig das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben teilweise von ihrem Aufgabengebiet keine Ahnung, tuen aber so als wüssten sie alles. Teamgeist wird nicht gefördert. Mikromanagement ist an der Tagesordnung. Entwicklung von Mitarbeitern ist kaum möglich bzw. wird wenig gefördert.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, dass beim letzten Stellenabbauprogramm viele ältere Kollegen gehen mussten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und zwei Monitore an denen man gut arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die ein oder andere Spende für Vereine oder bspw. die Flutopfer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchenüblich. Die Sozialleistungen sind eher im kleinen Rahmen, aber das ist normal bei einem Unternehmen der Größe.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten.