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kiekert 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber - hält die Standards für einen KMU hoch.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kiekert AG in Heiligenhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde alles gut, außer die Punkte, die ich vorher konstruktiv erwähnt habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht, ist ein zu starkes Wort. Schlecht finde ich nichts. Entwicklungsempfehlungen gibt es. Die habe ich aus meiner Sicht bereits genannt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat schon erkannt, welche Maßnahmen getroffen werden müssen, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen. Hierbei muss m.E. nur darauf geachtet werden, qualifiziertes Personal nicht zu verlieren.

In den Ausbau von qualifiziertem IT-Personal sollte mehr investiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell etwas dicke Luft. Aber da braucht man ja nur in die Medien gucken und liest direkt warum. Die gesamte Automobilbranche steht vor einem Umbruch, so auch Kiekert. Aber nichtsdestotrotz sehr gute Atmosphäre und Kollegen mit viel Humor.

Kommunikation

Kommunikation im Team, interdisziplinär und auch vom Management her sehr solide. Natürlich ist die aktuelle Corona Lage echt schwierig, daher ist jeder etwas vorsichtiger mit Aussagen und Entscheidungen. Da aber eine klare Marschrichtung Managementaufgabe ist und diese Marschrichtung leider nur schwammig formuliert ist, gibt es einen Punkt Abzug. Ist aber auch bei dem aktuell dynamischen Umfeld verständlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre ist echt gut. Kollegen sind immer zuvorkommend und hilfsbereit. Ein sehr großes Plus, denn so macht das Arbeiten auch mehr Spaß.

Work-Life-Balance

Total gegeben. Gleitzeit. Respektierte Urlaubstage (also keine Cold Calls im Urlaub, wenn dann sehr selten und im äußersten Notfall).

Vorgesetztenverhalten

Alles prima. Es gibt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Absprache mit dem Vorgesetzten. Man kann regelmäßig Schulungen besuchen.

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende, interessante Aufgaben. Gerade für Querdenker und innovative Köpfe ein Glücksfall. Es gibt viele Prozesse, die auch gut laufen. Aber da geht immer mehr. Und gerade vor dem Hintergrund der digitalen Transformation, gibt es aktuell (und sicherlich auch künftig) sehr spannende Aufgaben. Einen Punkt Abzug gibt es aufgrund der aktuellen Lage, da es zu Budgetstreichungen kommt. Ich bin mir aber sicher, dass Kiekert aus dieser schweren Zeit durchkommen und wachsen wird.

Gleichberechtigung

Nie keine Gleichberechtigung erlebt. Dickes plus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Keiner wird vor den Kopf gestoßen. Gutes miteinander.

Arbeitsbedingungen

Klar, man hat hier kein StartUp mit Open Work Spaces etc. Aber man hat hier einen gut aufgestellten Mittelständler, der die Büros ergonomisch einrichtet. Kaffeeautomaten bereitstellt. Tarifvertrag nach IG-Metall. Also alles in allem, gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

s. Medien. Nichtsdestotrotz wurden anschließend entsprechende Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass solche Sachen nicht mehr passieren.

Gehalt/Sozialleistungen

IG-Metall - jetzt kein wow-Vertrag, aber solide. Dafür hat man ja auch Vorzüge wie geregelte Arbeitszeiten, nicht viel Stress, gute Work-Life Balance etc.

Karriere/Weiterbildung

Gute Inhouse-Schulungen, auch viele externe Angebote werden bedarfsgerecht dazugeholt. HR macht hier einen klasse Job und koordiniert Schulungen, zeigt Alternativen auf etc.. Und sei an dieser Stelle auch noch mal gesondert gelobt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Roth, Executive Vice President Human Resources
Sonja RothExecutive Vice President Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr konstruktives und ausgewogenes Feedback.

Sie haben völlig recht, die Lage am Markt, und damit auch bei Kiekert, ist angespannt. Es freut mich, dass Sie gleichzeitig sehen, dass hier die richtigen Schritte vom Management angegangen werden – auch wenn diese oft erst unangenehm sein können. Je früher passende Maßnahmen getroffen und damit wirksam werden, umso schneller finden wir unseren Weg durch diese Situation.

Die von Ihnen erwähnten „Querdenker“ und „innovative Köpfe“ sehe ich auch in der aktuellen Situation als besondere Stärke bei Kiekert. Trotz – oder auch gerade wegen – eingeschränkter Ressourcen wurden viele neue Wege beschritten und besondere Ideen hervorgebracht, die es sonst so vielleicht nicht gegeben hätte. Einige davon planen wir im kommenden Jahr über unsere sozialen Netzwerke öffentlich hervorzuheben – zum Beispiel über unser Profil auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/kiekert/

Viele Grüße und alles Gute für Ihren weiteren Weg

Sonja Roth

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