Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele junge Menschen
- Home-Office Möglichkeit
- Aufgaben und Möglichkeit von Weiterbildungen
- Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Informationsfluss / Geheimniskrämerei
- unkritisches Selbstverständnis trotz hoher Fluktuation beim Personal
- ewige Diskussionen anstelle von klaren Richtungsvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Mitarbeiter nicht nur verbal und mit einigen Zusatzleistungen (kostenloser Kaffee und Wasser) sowie den üblichen Bike-Leasings usw. wertschätzen. Die hohe Fluktuation liegt sicher nicht daran, daß in der Bank ein schlechtes Klima herrscht. Die meisten Menschen gehen zuallererst wegen der Bezahlung arbeiten, nicht nur um sich wohlzufühlen. Und gerade in diesem Punkt fühlt man sich immer wieder geärgert ("Wir zahlen gut" usw., siehe auch oben).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Bereich ist gut, nette Kollegen und Kolleginnen. Leider teilweise durch hohe Fluktuation viel Doppelarbeit mit Einarbeitung und Übernahme von zusätzlichen Tätigkeiten. Manche Kollegen und Kolleginnen sichern sich vor Entscheidungen lieber dreimal nach oben ab, was Prozesse verzögert und behindert. Die ganze Kultur ist mehr durch Vorsicht als durch mutiges Auftreten geprägt, Dinge werden lieber zerredet als umgesetzt.
Kommunikation
Manchmal wäre es gut, es würde mehr kommuniziert um Gerüchten u. Spekulationen vorzubeugen. Es sind alle erwachsen und können mit Informationen umgehen!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld sehr gut.
Work-Life-Balance
Gut, aber abhängig vom Bereich und Vorgesetzen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Gleichberechtigung
Im Führungszirkel Vorstand und Ebene darunter gibt es nur eine Frau.
Arbeitsbedingungen
Teilweise modern (neue Filiale), teilweise sehr abgewohnt und mit dem nötigsten ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komischerweise kaum vorhanden. Es hängen zwar Informationen zu Stromverbrauch und Müll aus, im Alltag erlebe ich aber keinen positiven Umgang damit. Müll kommt in einen Eimer, egal was (angeblich nicht anders möglich bei Gewerbemüll). In Besprechungszimmern und leeren Räumen brennt andauernd Licht, Übertragungsbildschirme sind eingeschaltet obwohl nicht genutzt usw.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, mehr nicht. Im Selbstverständnis zahlt man aber "sehr gut", was im Vergleich bspw. mit den Sparkassen definitiv nicht der Fall ist. Sonderzahlungen gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter, selbst bei der gut gemeinten Inflationsausgleichsprämie hat man den maximalen Rahmen nie ausgeschöpft. Es wirkt immer, als möchte man den Mitarbeitern nichts gönnen und jeder solle dankbar sein, bei den Genossen arbeiten zu dürfen. Die Tarifverhandlungen der Volksbanken laufen gerade nach dem gleichen Muster ab. Das ist sehr schade und wirkt nicht besonders wertschätzend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und es liegt an jedem selbst, das Angebot zu nutzen.
Bei einzelnen Führungskräften fragt man sich, ob der Aufstieg aufgrund persönlicher Eignung oder fachlicher Expertise richtig war.