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Kieler 
Volksbank 
eG
Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist viel möglich, aber es wird auch viel verlangt.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältigen Möglichkeiten sich einzubringen und die große Wertschätzung, die einem entgegen gebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vielen Themen gibt es keine klaren Ansprechpartner und auch keine Schulungen. Verantwortlichkeiten sind oft unklar und Entscheidungen werden deutlich mehr aus dem Bauch heraus als auf Daten basierend getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Projektmanagement auf Teamebene einführen, um Arbeitslasten besser verteilen zu können und eine vernünftige Ressourcenplanung zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, Desk Sharing und familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Das kommt darauf an, was man erwartet. Für eine Bank sind sie sehr fortschrittlich und um eine Vereinbarkeit bemüht. Grundsätzlich wird von einem aber mehr Flexibilität erwartet, als man bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich. Unterstützung ist nicht immer im großen Rahmen möglich, weil alle Schreibtische voll sind und Kompetenzen weit gestreut sind, aber zur Not halten alle zusammen. Wegducken und Verantwortung scheuen ist aber auch häufiger zu beobachten.

Arbeitsbedingungen

Sie sind bemüht, den Arbeitsplatz modern zu halten und wenn man was bestimmtes braucht, bekommt man es. Aber die IT von Banken ist an bestimmte Anbieter gebunden, deren Systeme genutzt werden müssen. Das führt immer wieder zu Problemen im Arbeitsalltag, aufgrund von Ausfällen und Verbindungsproblemen.

Kommunikation

Der Workload ist sehr hoch, da ist es nicht immer einfach den Kommunikationsansprüchen gerecht zu werden, aber die Kommunikation ist auf und zwischen allen Ebenen stets von Aufrichtigkeit, Transparenz und Augenhöhe geprägt. Meinungen werden immer wertschätzend aufgenommen, wenn auch nicht immer bei Entscheidungen berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Gehaltstechnisch durch Tarif geregelt. Auch in der Wertschätzung und Meinungsäußerung konnte ich keinen Unterschied erkennen. Höchstens für Menschen in Teilzeit (oft ja Mütter) ist eine Gleichberechtigung nicht immer so einfach.

Interessante Aufgaben

Man darf sich frei entfalten und es gibt immer neue Herausforderungen. Das muss man mögen, aber es bietet auch viele Chancen. Wer sich engagieren möchte, findet vielfältige Möglichkeiten dazu und die Projekte sind sehr spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referent für Recruiting und Employer Branding
PersonalabteilungReferent für Recruiting und Employer Branding

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, sich aktiv bei uns einzubringen und Ihnen große Wertschätzung in unserem Hause entgegengebracht wird.

Gleichzeitig nehmen wir die Kritik sehr ernst und möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen. Uns ist bewusst, wie wichtig klare Strukturen und Unterstützung in der Zusammenarbeit sind.
Wir möchten Sie einladen, mit uns in den direkten Austausch zu gehen, um Ihre Anliegen genauer zu besprechen. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir möchten gerne mit Ihnen gemeinsam daran arbeiten, die von Ihnen genannten Punkte zu verbessern.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir schätzen Ihr Engagement und sind dankbar für die Gelegenheit, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Toller Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Team war ein tolles WIR Gefühl. Ich konnte mich auf meine Kollegen im Team verlassen und ich wurde immer unterstützt!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Unterstützung untereinander

Kommunikation

kurze Kommunikationswege


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referent für Recruiting und Employer Branding
PersonalabteilungReferent für Recruiting und Employer Branding

Lieber ehemaliger Kollege, Liebe ehemalige Kollegin,

es freut uns außerordentlich, Ihre positive Bewertung zu lesen! Es ist wunderbar zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit im Vertrieb das WIR-Gefühl und die Zusammenarbeit in Ihrem Team so positiv erlebt haben.

Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr Engagement und Ihre Wertschätzung bedanken und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und hoffen, dass die positiven Erfahrungen, die Sie bei uns gemacht haben, Sie auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg begleiten.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Seit über 20 Jahren glücklicher MA bei der Kieler Volksbank

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird allen Mitarbeitern eine gute Arbeitsatmosphäre geboten! Das Miteinander ist wirklich toll - sehr familiär geprägt!

Image

Die Kieler Volksbank hat es m.E. Seit vielen Jahren geschafft , dass Image einer Volksbank/Raiffeisenbank abzulegen und sich in Kiel + Umland als regionales , kundennahes aber agiles Kreditinstitut zu positionieren! Das Genossenschaftsprinzip ist wirklich genial und besteht seit ewigen Zeiten!

Work-Life-Balance

In den meisten Bereichen kann durch flexible Gestaltung eine gute W-L-B erreicht werden!

Karriere/Weiterbildung

Erfolg ist kein Glück ! Wer sich entwickeln möchte und dafür brennt , der wird hier nicht ausgebremst ! Die Bank investiert viel in Nachwuchskräfte und Mitarbeiterentwicklung!

Gehalt/Sozialleistungen

Rwgelmäßige jährliche Bezrteilungen bieten Raum für jeden Mitarbeitern über Gehaltsentwicklungen zu sprechen!

Kollegenzusammenhalt

Einfach Top - eine stärkere Vernetzung mit anderen Abteilungen und neuen Mitarbeitern könnte forciert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe es immer genossen von älteren Kollegen mir Fachwissen oder Spezialwissen anzueignen ! Daher sehr wertschätzende Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen !

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation und der Umgang ist mit hoher gegenseitiger Wertschätzung und Offenheit geprägt!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsplatzaussstattung!

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist von Ehrlichkeit , Transparenz und Offenheit geprägt!

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen gelebt!

Interessante Aufgaben

Wenn mein Bereich nicht interessant wäre, dann wäre ich nicht über 20 Jahre im Unternehmen ! Mehr Raum für kreative Neugestaltung oder Open Space sind immer wünschenswert!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referent für Recruiting und Employer Branding
PersonalabteilungReferent für Recruiting und Employer Branding

Liebe Führungskraft,

vielen lieben Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass es Ihnen in der Kieler Volksbank gefällt und Sie seit zwanzig Jahren zum Erfolg der Kieler Volksbank beitragen. Falls Sie noch mehr Anregungen und Ideen haben, lassen Sie uns gerne dazu in den persönlichen Austausch gehen.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Guter und verlässlicher Arbeitgeber mit tollen Mitarbeiter Benefits

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gefördert wird und gute Aufstiegsmöglichkeiten hat. Offene Kommunikation und Lösungsorientiertes Handeln, Pünktliche Gehalts Zahlung und 13. Gehalt, kurze Wege zu Fachabteilungen bei Rückfragen, gute Produkte die wir in der Beratung den Kunden anbieten können, toller Team Zusammenhalt und engagierte Chefs, Mitarbeiter Benefits,

Verbesserungsvorschläge

Einfaches Kunden WLAN ermöglichen, um Online Banking schneller einrichten zu können am Schalter und in der Beratung

Vorgesetztenverhalten

Mega Vorstand als Vorbild für alle weiteren Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referent für Recruiting und Employer Branding
PersonalabteilungReferent für Recruiting und Employer Branding

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und das es ihnen bei uns im Unternehmen gefällt. Den Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Wenn Sie noch mehr Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, dann kommen Sie gerne auf uns zu und lassen Sie uns in den persönlichen Austausch gehen.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Guter Arbeitgeber mit viel unausgeschöpftem Potential

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, aber im Zweifel zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Weg des Einbezugs des Themas Nachhaltigkeit, aber geringe ökologische Auswirkungen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete technische und organisatorische Ausstattung mit zähen Abläufen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Potenzial

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vergütungszusatzleistungen sollten für alle gelten und nicht bestimmte Gruppen oder Unterschiede bei Voll- oder Teilzeit oder Aushilfe.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen top, in höheren Ebenen ausbaufähig

Work-Life-Balance

Intern vielleicht ja, da es flexibler möglich ist. Im Vertrieb nicht gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an wer man ist

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen unter Soll Vergütung, Absprache wird nach gewisser Zeit angepasst. Leider muss viel zu oft der BR eingeschaltet werden. Ganz anders bei Externen.

Kollegenzusammenhalt

1A

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als zu selbstverständlich angesehen, bauen auf Loyalität und alte Schule. Sollte mehr Wertschätzung erfolgen

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschlag : Schulungen für Führungkräfte, Absprachen sollten eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Wird grade ein Augenmerk drauf gelegt und ausgebaut

Kommunikation

Im Team vorhanden, nach oben deutlich verbesserungsbedürftig

Gleichberechtigung

Wer Kritik äußert hat Schwierigkeiten, dadurch stockt auch die Weiterentwicklung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Statisch, aber funktional

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütungsstruktur im Hinblick auf Arbeitsaufwand und Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Kommunikations- und Abstimmungswege, direktere und proaktive Umsetzung von Veränderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ein sehr guter Arbeitgeber, sehr innovativ

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

leider nicht so bekannt bei den jüngeren Generationen

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten sehr gut / Vertrauensarbeit

Karriere/Weiterbildung

wer will, der kommt auch weiter ...

Gehalt/Sozialleistungen

im Rahmen

Kollegenzusammenhalt

von Team zu Team unterschiedlich, aber grundsätzlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

alles Top

Vorgesetztenverhalten

wie so oft, Licht und Schatten

Arbeitsbedingungen

teilweise in die Jahre gekommene Filialen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer wieder gerne;o)

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege; offene, freundliche MA; Zusammenhalt; Führungskräfte auf Augenhöhe; viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungeregelten Arbeitszeiten; veraltete Ausstattung und Technik

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance sollte verbessert und gerechter werden; Vertrauensarbeitszeit ist gut, Gleitzeitkonto ist gerechter; Besseres Coaching für neue MA, Positionen, etc.; Berufsausbildung sollte vertriebsorientierter werden

Work-Life-Balance

Leider können nicht alle MA bei Bedarf Homeoffice machen! Auch die Flexibilität beim Abbau von Überstunden ist nicht immer gegeben. Das macht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht immer einfach, aber es findet sich meistens eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leistungen werden gesehen und oft honoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt am Markt sicherlich AG die besser bezahlen, aber manchmal muss man sich die Frage stellen, zu welchem Preis?

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen vertreten;o)

Vorgesetztenverhalten

Wir sind alle Menschen;o)

Arbeitsbedingungen

Veraltete Gebäude und Technik in manchen Filialen; aber die Systeme laufen stabil und Support ist schnell erreichbar!

Gleichberechtigung

Im Führungsbereich ist die Gleichberechtigung noch ausbaufähig. Die Abteilungen sind meistens gut durchmischt.

Interessante Aufgaben

Positiv ist, dass die MA zum großen Teil sehr selbständig arbeiten und entscheiden können, allerdings fehlt manchmal ein Medium, um Fragen und Hilfestellungen schnell klären zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Tolle Kollegen mit familiärer Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wünschen würde ich mir eine Zeiterfassung statt Vertrauensarbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

Super! Trotz viele ToDos ist immer mal wieder Zeit für ein Späßchen zwischendurch oder eine gemeinsame Mittagspause.
Jährliche Mitarbeiter- Führungsgespräche mit gegenseitigem Feedback vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Vertrauensarbeitszeit und bisheriger "mobile Arbeitsplatz-Regelungen" macht es möglich.
Angesammelte Überstunden gibt es allerdings nur, wenn Sie vorher abgesprochen wurden, bzw. ein Stundenausgleich muss binnen einer Woche erfolgen.

Karriere/Weiterbildung

Nach Absprache möglich :-)

Kollegenzusammenhalt

In der gesamtem Orga-Abteilung hervorragend, sehr familiär! Auch mit den Kollegen mit den anderen Kollegen finden man sehr schnell einen Draht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine besonderen Vorkommnisse, die Erfahrung der langjährigen Kollegen wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

In der Hauptstelle sind die Besprechungsräume für hybrides Arbeiten ausgestattet. Fast jeder Mitarbeiter hat mittlerweile einen Laptop.
Die Räumlichkeiten selber sind etwas veraltet, Renovierungen sind Stück für Stück am Gange.

Kommunikation

Ausbaufähig, in einem stetigem Lern- und Verbesserungsprozess

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif-Vertrag, pünktliche Gehaltszahlung (13. Gehälter).

Gleichberechtigung

Nichts Gegenteiliges aufgefallen

Interessante Aufgaben

Neben den regulatorischen Anforderungen hat die Kieler Volksbank viele individuelle und kreative Ideen.


Vorgesetztenverhalten

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kieler Volksbank durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Kieler Volksbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kieler Volksbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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