44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team war ein tolles WIR Gefühl. Ich konnte mich auf meine Kollegen im Team verlassen und ich wurde immer unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Unterstützung untereinander
Kommunikation
kurze Kommunikationswege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit über 20 Jahren glücklicher MA bei der Kieler Volksbank
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird allen Mitarbeitern eine gute Arbeitsatmosphäre geboten! Das Miteinander ist wirklich toll - sehr familiär geprägt!
Image
Die Kieler Volksbank hat es m.E. Seit vielen Jahren geschafft , dass Image einer Volksbank/Raiffeisenbank abzulegen und sich in Kiel + Umland als regionales , kundennahes aber agiles Kreditinstitut zu positionieren! Das Genossenschaftsprinzip ist wirklich genial und besteht seit ewigen Zeiten!
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen kann durch flexible Gestaltung eine gute W-L-B erreicht werden!
Karriere/Weiterbildung
Erfolg ist kein Glück ! Wer sich entwickeln möchte und dafür brennt , der wird hier nicht ausgebremst ! Die Bank investiert viel in Nachwuchskräfte und Mitarbeiterentwicklung!
Gehalt/Sozialleistungen
Rwgelmäßige jährliche Bezrteilungen bieten Raum für jeden Mitarbeitern über Gehaltsentwicklungen zu sprechen!
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top - eine stärkere Vernetzung mit anderen Abteilungen und neuen Mitarbeitern könnte forciert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe es immer genossen von älteren Kollegen mir Fachwissen oder Spezialwissen anzueignen ! Daher sehr wertschätzende Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen !
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation und der Umgang ist mit hoher gegenseitiger Wertschätzung und Offenheit geprägt!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsplatzaussstattung!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist von Ehrlichkeit , Transparenz und Offenheit geprägt!
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen gelebt!
Interessante Aufgaben
Wenn mein Bereich nicht interessant wäre, dann wäre ich nicht über 20 Jahre im Unternehmen ! Mehr Raum für kreative Neugestaltung oder Open Space sind immer wünschenswert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungReferent für Recruiting und Employer Branding
Liebe Führungskraft,
vielen lieben Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass es Ihnen in der Kieler Volksbank gefällt und Sie seit zwanzig Jahren zum Erfolg der Kieler Volksbank beitragen. Falls Sie noch mehr Anregungen und Ideen haben, lassen Sie uns gerne dazu in den persönlichen Austausch gehen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Guter und verlässlicher Arbeitgeber mit tollen Mitarbeiter Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gefördert wird und gute Aufstiegsmöglichkeiten hat. Offene Kommunikation und Lösungsorientiertes Handeln, Pünktliche Gehalts Zahlung und 13. Gehalt, kurze Wege zu Fachabteilungen bei Rückfragen, gute Produkte die wir in der Beratung den Kunden anbieten können, toller Team Zusammenhalt und engagierte Chefs, Mitarbeiter Benefits,
Verbesserungsvorschläge
Einfaches Kunden WLAN ermöglichen, um Online Banking schneller einrichten zu können am Schalter und in der Beratung
Vorgesetztenverhalten
Mega Vorstand als Vorbild für alle weiteren Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungReferent für Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und das es ihnen bei uns im Unternehmen gefällt. Den Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Wenn Sie noch mehr Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, dann kommen Sie gerne auf uns zu und lassen Sie uns in den persönlichen Austausch gehen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Guter Arbeitgeber mit viel unausgeschöpftem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, aber im Zweifel zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg des Einbezugs des Themas Nachhaltigkeit, aber geringe ökologische Auswirkungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete technische und organisatorische Ausstattung mit zähen Abläufen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vergütungszusatzleistungen sollten für alle gelten und nicht bestimmte Gruppen oder Unterschiede bei Voll- oder Teilzeit oder Aushilfe.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen top, in höheren Ebenen ausbaufähig
Work-Life-Balance
Intern vielleicht ja, da es flexibler möglich ist. Im Vertrieb nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an wer man ist
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen unter Soll Vergütung, Absprache wird nach gewisser Zeit angepasst. Leider muss viel zu oft der BR eingeschaltet werden. Ganz anders bei Externen.
Kollegenzusammenhalt
1A
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als zu selbstverständlich angesehen, bauen auf Loyalität und alte Schule. Sollte mehr Wertschätzung erfolgen
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschlag : Schulungen für Führungkräfte, Absprachen sollten eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Wird grade ein Augenmerk drauf gelegt und ausgebaut
Kommunikation
Im Team vorhanden, nach oben deutlich verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Wer Kritik äußert hat Schwierigkeiten, dadurch stockt auch die Weiterentwicklung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Statisch, aber funktional
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütungsstruktur im Hinblick auf Arbeitsaufwand und Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Kommunikations- und Abstimmungswege, direktere und proaktive Umsetzung von Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein sehr guter Arbeitgeber, sehr innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
leider nicht so bekannt bei den jüngeren Generationen
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten sehr gut / Vertrauensarbeit
Karriere/Weiterbildung
wer will, der kommt auch weiter ...
Gehalt/Sozialleistungen
im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
von Team zu Team unterschiedlich, aber grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
alles Top
Vorgesetztenverhalten
wie so oft, Licht und Schatten
Arbeitsbedingungen
teilweise in die Jahre gekommene Filialen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gerne;o)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege; offene, freundliche MA; Zusammenhalt; Führungskräfte auf Augenhöhe; viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungeregelten Arbeitszeiten; veraltete Ausstattung und Technik
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance sollte verbessert und gerechter werden; Vertrauensarbeitszeit ist gut, Gleitzeitkonto ist gerechter; Besseres Coaching für neue MA, Positionen, etc.; Berufsausbildung sollte vertriebsorientierter werden
Work-Life-Balance
Leider können nicht alle MA bei Bedarf Homeoffice machen! Auch die Flexibilität beim Abbau von Überstunden ist nicht immer gegeben. Das macht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht immer einfach, aber es findet sich meistens eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistungen werden gesehen und oft honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt am Markt sicherlich AG die besser bezahlen, aber manchmal muss man sich die Frage stellen, zu welchem Preis?
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen vertreten;o)
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle Menschen;o)
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude und Technik in manchen Filialen; aber die Systeme laufen stabil und Support ist schnell erreichbar!
Gleichberechtigung
Im Führungsbereich ist die Gleichberechtigung noch ausbaufähig. Die Abteilungen sind meistens gut durchmischt.
Interessante Aufgaben
Positiv ist, dass die MA zum großen Teil sehr selbständig arbeiten und entscheiden können, allerdings fehlt manchmal ein Medium, um Fragen und Hilfestellungen schnell klären zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Tolle Kollegen mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wünschen würde ich mir eine Zeiterfassung statt Vertrauensarbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Super! Trotz viele ToDos ist immer mal wieder Zeit für ein Späßchen zwischendurch oder eine gemeinsame Mittagspause.
Jährliche Mitarbeiter- Führungsgespräche mit gegenseitigem Feedback vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit und bisheriger "mobile Arbeitsplatz-Regelungen" macht es möglich.
Angesammelte Überstunden gibt es allerdings nur, wenn Sie vorher abgesprochen wurden, bzw. ein Stundenausgleich muss binnen einer Woche erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache möglich :-)
Kollegenzusammenhalt
In der gesamtem Orga-Abteilung hervorragend, sehr familiär! Auch mit den Kollegen mit den anderen Kollegen finden man sehr schnell einen Draht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besonderen Vorkommnisse, die Erfahrung der langjährigen Kollegen wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
In der Hauptstelle sind die Besprechungsräume für hybrides Arbeiten ausgestattet. Fast jeder Mitarbeiter hat mittlerweile einen Laptop.
Die Räumlichkeiten selber sind etwas veraltet, Renovierungen sind Stück für Stück am Gange.
Kommunikation
Ausbaufähig, in einem stetigem Lern- und Verbesserungsprozess
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif-Vertrag, pünktliche Gehaltszahlung (13. Gehälter).
Gleichberechtigung
Nichts Gegenteiliges aufgefallen
Interessante Aufgaben
Neben den regulatorischen Anforderungen hat die Kieler Volksbank viele individuelle und kreative Ideen.
Vorgesetztenverhalten
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Rückblick nach 7 guten Jahren und Freude auf das was kommt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionalität, Unternehmenswerte, familiäres Umfeld, Gleitzeit auf Vertrauensbasis, Mut zur Veränderung
Arbeitsatmosphäre
fast familiäres Umfeld - sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen
Image
Genossenschaftsbanken blicken auf eine lange Historie zurück und sind gleichzeitig total modern
Work-Life-Balance
erfolgreicher Weg, aber auch sehr viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
immer wieder gute Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen/fair, Sozialleistungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität ist wichtige Basis, fairer Umgang mit Mitarbeitern, Mitgliedern und Kunden
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt, junge Kollegen können Ihren Weg machen - guter Mix alt/jung Frau/Mann
Vorgesetztenverhalten
sehr nahbar und wertekonform
Arbeitsbedingungen
gute technische Basis (auch für mobiles Arbeiten von zu Hause)
Kommunikation
insgesamt gut - es gibt aber noch etwas Luft nach oben
Interessante Aufgaben
viel Potential und viel Gestaltungsspielraum - echt spannend
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kieler Volksbank durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden Kieler Volksbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kieler Volksbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.