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Kienbaum 
Consultants 
International 
GmbH
Bewertung

Furchtbare Unternehmenskultur, sogar für eine Beratung...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Kienbaum Consultants International GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steile Lernkurve, coole Benefits und gute Weiterbildungsmöglichkeiten (nur die Zeit fehlt leider hierfür)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur. Es herrscht absolut gar keine Wertschätzung und Menschen werden behandelt wie Maschinen, die Tag und Nacht performen müssen. Man kann bei Kienbaum der glücklichste Mensch der Welt werden, wenn man es schafft sein komplettes Sozialleben aufzugeben und sich rund um die Uhr bei den Führungskräften einschleimt.

Verbesserungsvorschläge

Man kann nicht erwarten, dass junge Menschen in das Unternehmen kommen und jeder bereits perfekt ist. Es sollte sich Zeit genommen werden, um die Mitarbeitenden zu entwickeln und nicht ständig nur fordern, fordern, fordern und keine Wertschätzung für gute Arbeit entgegenbringen. Kienbaum würde sicher von einem Führungskräftewechsel ab Senior Manager in Richtung Director Ebene profitieren, es ist wirklich unfassbar, wie sich die Führungskräfte zum Teil verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Harter Konkurrenzdruck, gemocht werden nur die Personen, die ihr komplettes Leben an Kienbaum ausrichten. Es ist schwer sich hier wohl zu fühlen, wenn man auch nur ein kleines bisschen anders ist als der Rest. Man muss schon einem ganz bestimmten Muster entsprechen, ansonsten hat man eine schwere Zeit.

Kommunikation

Kommuniziert wird gar nicht, oder nicht mit den Leuten, um die es geht. Es werden falsche Versprechen gemacht und Erwartungshaltungen werden nicht klar und transparent kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich sind alle nett und es gibt auch wirklich viele nette Personen, gerade auf AC und C Level. Wenn es dann aber hart auf hart kommt, denken die meisten nur an sich und "schleimen nach oben", um am besten dar zu stehen.

Work-Life-Balance

Man kann sich relativ frei auswählen wie und wo man arbeitet, aber letztendlich sind dann doch nur die Personen die "Sternchen", die sich kaputt arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Leider wirklich unterirdisch. Alte weiße Männer Kultur. Keine Wertschätzung bis zum Schluss, Mitarbeitende werden einfach ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Coole Projekte mit interessanten Kunden. Nur muss man hier Glück haben, auch auf ein Projekt gestafft zu werden. Aber insgesamt kann man schon mit einer steilen Lernkurve rechnen.

Gleichberechtigung

Bei Kienbaum in der Beratung arbeiten nur Personen mit einem Master, sprich es arbeitet nur eine bestimmte Art von Mensch dort, nämlich die, die mit genügend Geld aufgewachsen sind, um einen Master zu machen und nebenbei Praktika etc. zu absolvieren. Finde nicht, dass man hier von Gleichberechtigung sprechen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch gerade auf den oberen Leveln sehr viel geflogen, aber die GF ist bemüht, dass alles etwas nachhaltiger wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, aber sehr coole Benefits.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sofie Schönenberg, Specialist Talent Acquisition
Sofie SchönenbergSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Du Aspekte wie die steile Lernkurve, die interessanten Projekte sowie unsere Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv empfunden hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Unternehmenskultur und Führungskultur natürlich ernst.
Wir arbeiten stetig daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Dein Feedback gibt uns wertvolle Hinweise, an welchen Punkten wir arbeiten können.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen.

Viele Grüße
Sofie

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