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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kienbaum Consultants International die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die MitarbeiterInnen werden permanent auf dem Laufenden gehalten. Es gibt eine regelmäßige schriftliche Kommunikation sowie entsprechende Meetingroutinen.
Hier kann ich v.a. für meinen Bereich sprechen und fühle mich sehr wohl. Auch in Konfliktsituationen findet man immer Lösungen.
Die Erwartungen sind hoch, das Arbeitsumfeld dennoch moderater als in anderen Beratungen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben. Es gehen auch viele Väter in Elternzeit.
Leistung und Einsatzwille werden belohnt, hier sind auch schnelle Beförderungen möglich. Haben Personen Schwierigkeiten, werden sie intensiv durch Ihre Vorgesetzen unterstützt. Fleiß, Einsatz und Motivation werden allerdings klar erwartet.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist aller meistens gut, um von der Geschäftsleitung wird auch viel dafür getan. Natürlich herrscht ein hoher Arbeits- und Erfolgsdruck, und nicht jede Führungskraft und nicht jeder Mitarbeiter ist dem gewachsen. Aber gerade in letzter Zeit achtet man sehr darauf, diese Situationen aufzudecken und zu entschärfen.
Ich bin bereits über 15 Jahre bei Kienbaum beschäftigt und kann nur sagen, dass das Unternehmen mich noch nie enttäuscht hat. Ich habe volles Vertrauen sowohl zur Geschäftsführung meines Geschäftsfeldes als auch zur Geschäftsführung des Gesamtunternehmens. In den letzten Jahren wurden notwendige Veränderungsprozesse angestossen, die KPI-Orientierung hat klar zugenommen und die ein oder andere Person aus ihrer Komfortzone geholt, was nicht für jeden bequem war. Auf diese Weise wurde den sich wandelnden Marktbedingungen adäquat begegnet und das Unternehmen zukunftsorientiert aufgestellt. In diesem Zuge gibt Kienbaum mir die Möglichkeit, täglich an meiner Arbeit zu wachsen und auch permanent neuen, spannenden Herausforderungen zu begegnen. In einem wertschätzenden Umfeld gibt es für mich - auch nach vielen Jahren - keine Langeweile und keine Routinen. Die Geschäftsführung erlebe ich als klar, transparent, umsetzungsstark, absolut markt- und kundenorientiert und innovativ.