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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kienbaum Consultants International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 256 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kienbaum Consultants International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kienbaum Consultants International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlendruck aufgrund der Wirtschaftslage aber sonst gut

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in den meisten Beratungsunternehmen arbeitet man eher >40h, aber dennoch gute Work-Life-Balance aufgrund der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Hybridregelung

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team an sich sehr gut. Im gesamten Unternehmen leider sukzessive immer schlechter seitdem ein von extern gekommener Strang von der Geschäftsführung an abwärts unverhältnismäßig viel (zumeist negativen) Einfluss auf die Organisation nehmen kann.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gefühlt alle halbe Jahre irgendwelchen neuen Initiativen, "Schnellboote", Maßnahmen, externe Hoffnungsträger oder sonstige Dinge die dann irgendwann sang- und klanglos im Sande verlaufen. Das große Ganze ist nicht ersichtlich.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Kernteam ausschließlich positiv, ganz tolle Kollegen und Kolleginnen.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Beratung vollkommen in Ordnung. Dass man hier keinen 9 to 5 Job erwarten darf, sollte allen Bewerber: innen klar sein.

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