Guter Abreitgeber im Bereich Management Consulting
Arbeitsatmosphäre
Auf Projekten und innerhalb der kleinen Teams ist die Arbeitsatmosphäre gut. Professionelle Arbeitsweise und ein offenes und ehrliches Miteinander. Kleinere Teamevents oder Treffen der Projektteams sollten unbedingt wieder aufgenommen werden, um das zu stärken.
Kommunikation
Durch regelmäßige CEO Updates, Bereichsupdates und Teamcalls ist man stets auf dem Laufenden. In-All-Hands Calls werden zudem immer wieder die Strategien der Unternehmensbereiche oder Projekte verschiedener Teams vorgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. Man kann jederzeit um Hilfe bitten, alle sind offen und ehrlich. Über die Teamgrenzen hinaus könnten mehr Vernetzungsmöglichkeiten geschafffen werden
Work-Life-Balance
Variiert je nach Projekt und Projektphase. Auslastung könnte generell gleichmäßiger auf die Köpfe verteilt werden. Initiativen zur Verbesserung verlaufen leider im Sande, sodass es auf den persönlichen Einsatz und individuelle Absprachen ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich top, Inhalte können sehr gut vermittelt. Feedback muss eingefordert werden, hat dann jedoch eine hohe Qualität. Generell ist die Wertschätzung durch Vorgesetzte zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Spannende & abwechslungsreiche Projekte und Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren top, beim Umgang mit jüngeren sollte mehr Rücksicht auf weniger Erfahrung gelegt werden. Hier ist das Thema Wertschätzung anzugehen
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Akademie leider nicht vorhanden, da liegt der Fokus auf anderen Unternehmensbereichen. Durch die unterschiedlichen Projekte ist die Lernkurve dennoch steil, sodass die Karriereentwicklung schnell voran gehen kann. Angebote darüber hinaus sollten das allerdings unterstützen.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kolleg/-in,
besten Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen und so viele positive Beispiele hervorgehoben hast.
Teamevents, Workshops, die persönlichen Bootcamps und unsere kürzlich eingeführten #WePowerment-Freitage laden inzwischen (natürlich unter den entsprechenden Hygienemaßnahmen) wieder zu Begegnung und Gemeinschaft ein. Wir hoffen, wir konnten dich schon mitnehmen und dazu hoffen wir, dass dir die Roadshow unserer CEO's in deinem Office in dieser Woche gefallen hat!
Das Feedback zum AKademy-Angebot würden wir gerne näher verstehen, da man in unserem Lernmanagementsystem zahlreiche Angebote findet. Wenn auf dein Bedürfnis zugeschnittene Angebote fehlen, dann kannst du uns das Feedback dazu immer weitergeben und wir suchen eine Lösung. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Komm' gerne jederzeit auf uns zu!
Liebe Grüße
Ann