Kein guter Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kündigungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Sehr verschieden in den unterschiedlichen SGFs. In meinem SGF überdurchschnittlich schlecht. 8 Uhr Arbeitsstart wird erwartet (natürlich wird dies nur indirekt ausgesprochen), Arbeitsende ist wenn der Chef nach Hause geht (ebenfalls nur eine inoffizielle Regel, an die sich jeder hält, der nicht schlecht dastehen möchte). Im Allgemeinen wird gesessen bis der Chef nach Hause geht.
Interessante Aufgaben
Schlechte Projektlage führt zu weniger interessanten Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Köln ist dunkel, wirkt in weiten Teilen verlassen, jede Abteilung sitzt für sich. Austausch findet bedingt an der Kaffeemaschine statt. Oft ist es dennoch sehr laut im Büro, da Meetingräume sehr begrenzt sind.
Konzentration fiel daher oft schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel erzählt und am Ende fliegt jeder (insbesondere ganz oben wird besonders komfortabel gereist...)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird als überdurchschnittlich angegeben, doch stellt sich die Frage, welche Peer Group hier als Vergleich herangezogen wird – McKinsey, BCG und Co. dürften es wohl kaum sein. Angesichts der beschriebenen Arbeitszeiten, die durchaus mit denen der Top-Beratungen vergleichbar sind, ist das Gehalt deutlich unterdurchschnittlich.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vorab vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut mir leid, dass du eine solche Erfahrung bei uns gemacht hast. Da wir deine gespiegelten Erfahrungen reflektieren möchten, damit wir eine optimierte Arbeitsatmosphäre schaffen können, würde ich mich über einen weiteren Austausch mit dir freuen. Solltest du noch weiteres Feedback und Interesse an einem Austausch haben, freue ich mich wenn du auf mich zukommst: sofie.schoenenberg@kienbaum.de.
Viele Grüße
Sofie
Team Talent Acquisition