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Kiesel 
Gruppe
Bewertung

Familiärer Umgang & Wertschätzung der individuellen Leistung trotz der mittlerweile konzernähnlichen Unternehmensgröße

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang im Team ist sehr gut, mir wurde von Beginn an ausreichend Vertrauen entgegengebracht und falls man Hilfe benötigt, kann man diese jederzeit in Anspruch nehmen. Meine Aufgaben kann ich größtenteils selbstständig umsetzen und auch eigene Ideen vorantreiben.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt außer im engsten Team größtenteils über MS Teams. Technisch funktioniert das alles (meist) reibungslos. Meetings finden in der Regel vom Arbeitsplatz aus statt und nur selten in Besprechungsräumen.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kolleg*innen sind sehr hilfsbereit und aufrichtig. Auch im erweiterten Umfeld habe ich bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht. Das gemeinsame Mittagessen findet in lockerer Atmosphäre statt und auch das ein oder andere private Gespräch während der Arbeitszeit ist natürlich geduldet.

Work-Life-Balance

Im Team sollte man sich natürlich absprechen, wer wann Urlaub macht, hier findet sich allerdings immer eine zufriedenstellende Lösung. Die Arbeitszeiten in meiner Position sind komplett flexibel, es besteht auch mal die Möglichkeit, private Termine tagsüber wahrzunehmen und stattdessen abends oder an einem anderen Tag länger zu arbeiten. Home Office ist ebenfalls möglich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich bis jetzt als sehr positiv, kollegial und wertschätzend empfunden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung und die Zumutung der Arbeitslast empfinde ich als fair und machbar. Projekte gibt es genug, doch man wird nicht von Arbeit erschlagen. Vom Inhalt der Aufgaben her ist es genau das was ich gerne mache und wo ich mich selbst auch weiterentwickeln möchte.

Gleichberechtigung

Man merkt in vielen Bereichen, dass es sich noch um eine sehr männerdominierte Branche handelt. Auch in meiner Abteilung sind Männer deutlich in der Überzahl. Der Umgang innerhalb des Unternehmens und unter den Kolleg*innen ist meiner Auffassung nach in dieser Sache jedoch einwandfrei und fair. Frauen werden genauso respektiert wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjähriges Engagement wird regelmäßig honoriert und auch gefeiert. Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist respektvoll und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist einwandfrei. Technik wird auf 3 Jahre geleast, somit bekommt man regelmäßig die neusten Geräte. Zudem bekommt jeder (!) Mitarbeiter ein Smartphone. An meinem Arbeitsplatz ist trotz Telefonaten von Kolleg*innen auch konzentriertes Arbeiten sehr gut möglich. Sehr gut finde ich auch, dass bald jeder Schreibtisch höhenverstellbar sein wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer besser sein (vor allem in diesen Zeiten), jedoch bin ich im Großen und Ganzen zufrieden. Das Geld kommt immer pünktlich. Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld werden regelmäßig verteilt und die Sozialleistungen sind auch sehr gut. Betriebliche Altersvorsorge ist zu attraktiven Konditionen möglich.

Image

Die Grundstimmung und Identifikation mit dem Unternehmen ist meines Erachtens größtenteils positiv, auch die Außenwahrnehmung des Unternehmens ist in meinem privaten Umfeld gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Sie helfen damit Jobsuchenden bei der Auswahl des nächsten Arbeitgebers und uns als Unternehmen bei der Personalsuche.

Ihren konstruktiven Anmerkungen kann ich entnehmen, dass Sie sich bei Kiesel sehr wohl fühlen. Das freut mich sehr. Toll ist auch, dass Sie uns weiterempfehlen würden - denn das empfinde ich als großes Kompliment für unser Unternehmen. Ihre Bewertung zeigt, dass wir mit unserer Entwicklung und unseren Maßnahmen auf dem richtigen Weg sind. Sehr gerne stehe ich Ihnen für weitere Anregungen persönlich zur Verfügung, denn: Entwicklungspotenzial gibt es immer.

Vielen Dank nochmal für Ihr Feedback! Zusammen sind wir besser!

Herzlichst

Ihr
Jens Rädel

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