189 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
139 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber!
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel West GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, pünktliche Bezahlung tolle Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation mit der Geschäftsleitung! Vertiebsunterstützender Mietpark. Kein Firmenwagen
Arbeitsatmosphäre
großartiger Zusammenhalt! Jeder hilft jedem!
Image
Aufgrund von Umstrukturierungen und damit einhergehende Personalentscheidungen herscht aktuell ein bißchen Unruhe.
Work-Life-Balance
verständnisvolle Vorgesetzte, die auch auf die privaten Bedürfnisse eingehen!
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Auszahlung des Gehalts. Anerkennung der geleisteten Arbeit spiegelt sich nur teilweise im Gehalt wieder!
Kollegenzusammenhalt
Top Team in Koblenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Rentner auf 520,-€ Basis im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte glänzen mit Abwesenheit, und die die da sind können bzw. wollen keine Entscheidung treffen.
Arbeitsbedingungen
Inventar langsam in die Jahre gekommen. Halle nicht isoliert. Beleuchtung nicht mehr zeitgemäß!
Kommunikation
Es wird versucht die Kommunikation untereinander zu gewährleisten.
vielen Dank für die gute Bewertung, die Weiterempfehlung und die Zeit, die Sie dafür aufgebracht haben.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei Kiesel besonders schätzen. Gleichzeitig nehmen wir aber auch die schwächer bewerteten Merkmale wie Vorgesetztenverhalten oder Kommunikation sehr ernst und werden Ihr Feedback in unsere Überlegungen aufnehmen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Vielen Dank für die gute Bewertung und die Weiterempfehlung.
Herzlichst Ihr
Jens Rädel
Die Firma Kiesel geht über Leichen!!!
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn alles läuft ist es super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn etwas aus der Spur läuft, rollen Köpfe
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Unzufriedenheit mit dem Angestellten auftritt, dann sollte man erst mit dem betroffenen Reden und nicht 3 Monate schweigen und dann entlassen!!
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen nicht zufrieden waren und uns in der Folge auch nicht weiterempfehlen können. Grundsätzlich ist es uns sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen.
Wir nehmen Ihre Kritik daher sehr ernst und gerne möchte ich Ihre angebrachten Punkte / Einschränkungen besser verstehen, um für uns einen eventuellen Handlungsbedarf ableiten zu können. Gerne können Sie mir ein persönliches Feedback zukommen lassen.
Unser Ziel ist es, ein stets positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher arbeiten wir auch tagtäglich daran, Leistungen und Prozesse zu verbessern. Bewertungen wie die Ihre spornt uns daher an, uns immer wieder zu hinterfragen und zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung.
Herzlichst Ihr
Jens Rädel
Guter Arbeitgeber auf dem Weg zum Konzern
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Arbeitsklima, Entscheidungsfreudigkeit und Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung vom Familien Unternehmen zum Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation in den Regionen zu den Mitarbeitern. Das die Entscheidungsfreudigkeit erhalten bleibt und man einzelnen guten Führungskräften, diese Möglichkeit weiter zu gesteht.
Vorgesetztenverhalten
Menschabhängige Bewertung...
Kommunikation
Die Kommunikation in der Gruppe und von einzelnen in den Regionen könnte besser gelebt werden
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Uns ist bewusst, dass der Übergang vom mittelständischen Familienunternehmen in größere Strukturen den Eindruck vermitteln kann, dass Werte wie Nähe, Flexibilität und persönliche Beziehungen verloren gehen. Wir sind aber nach wie vor ein inhabergeführtes Familienunternehmen, dem es wichtig ist, die Grundwerte, die es stark gemacht hat, stets zu bewahren. Die familiäre Unternehmenskultur ist den Inhabern sehr wichtig, auch wenn der Spagat für alle Beteiligte eine große Herausforderung ist. Solange wir Mitarbeitende aber in unserer eigenen Grundhaltung "familiär" bleiben, wird uns das auch gelingen.
Zusammen sind wir besser!
Herzlichst Ihr
Jens Rädel
Mit dem Kopf durch die Wand
3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, gute Vernetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontinuität im Arbeitsalltag. Ungeklärte Kompetenzen und kurzfristige Änderungen von Arbeitsabläufen, die schlecht vorbereitet sind und schlecht kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: frühzeitige Information über bevorstehende Änderungen und deren Konsequenzen für Mitarbeiter. Die geforderte Loyalität leidet unter der Unsicherheit, die entsteht wenn man den Mitarbeitern Neuerungen wie einen nassen Lappen um die Ohren haut.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre in der Niederlassung top. Miteinander auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Zuviel Einmischung ins Privatleben, Arbeitszeiten eher mittelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Firmeninterne Schulungen sind in Ordnung, wichtige Weiterbildungen können sich jedoch auch um mehrere Monate verzögern.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Niederlassungen top. In anderen eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist menschlich wie fachlich vollkommen tun Ordnung. Von Seiten der Geschäftsführung herrscht in erster Linie die Devise „Friss oder stirb.“ Z.B. Einführung Fieldservice, Neustrukturierung…
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Programm, das schwer zu bedienen ist und für das nur schleppender Support geboten wird. Leider wird auf die Implementierung des Programms viel Wert gelegt, obwohl eine Vielzahl von Mitarbeitern starke Probleme mit der Bedienung haben und nicht geschult werden.
Kommunikation
Mitteilung wichtiger Änderungen ist von Seiten der Geschäftsführung unterirdisch. Heute kommt die Info über eine wichtige Veränderung, morgen soll sie umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vom Verhandlungsgeschick abhängig. Zahlung pünktlich.
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Aspekte, nehmen aber auch Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Wir setzen stets alles daran, allen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Um so wichtiger sind Ihre Freitextanmerkungen, die uns dabei helfen, Schwachstellen zu erkennen und gezielt zu verbessern.
Ich möchte gerne zwei Bereiche Ihrer Bewertung besonders hervorheben: Uns ist eine offene und klare Kommunikation sehr wichtig. Gleichzeitig verstehen wir, dass es gerade in dem Bereich immer Verbesserungsbedarf geben kann. Was dem einen zu viel ist, ist dem anderen vielleicht zu wenig - aber unser Bestreben ist es wirklich, Kommunikation transparent und gleichzeitig effektiv zu gestalten.
Auch Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst, denn gerade hier liegt ein großer Schlüssel zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Wir arbeiten stetig daran, entsprechende Maßnahmen und Angebote zu verbessern. Hier würde mich Ihre Anmerkung zu "Privatleben" und "Arbeitszeiten" sehr interessieren und ich wäre sehr dankbar für eine direkte Rückmeldung.
Ihre Erfahrungen in den Freitextfeldern helfen uns dabei, uns gezielt zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden - vielen Dank für Ihre Offenheit!
Zusammen sind wir besser!
Herzlichst Ihr
Jens Rädel
Ich finde Führungskräfte sollten dringend führen lernen.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel Süd GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte. 30 Tage Urlaub. Tankkarte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte tauschen. Passt nicht mehr in 2024 war vor 10 Jahren vlt erfolgreich.
Leute die Leistung in Zahlen bringen fördern.
Mehr Druck und Kontrolle auf die Verkäufer um zu den Kunde zufahren. Vorgesetzte mit zu den Kunden und weniger im Büro oder Home-Office sitzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde Katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es wird versucht.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde leider nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde Hire and Fire.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde mehr Zeit und Support der Verkäufer durch die Vorgesetzten insbesondere beim Kunde, anstatt in einer Niederlassung sitzen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde alles etwas veraltet.
Kommunikation
Ich finde gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Ich finde hier wird nicht nach Leistung geurteilt.
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie hierfür aufgebracht haben.
Ich bedaure, dass Sie uns in der Zeit Ihrer Beschäftigung nicht so wahrnehmen konnten, wie unsere eigenen Ansprüche an uns selbst sind. Wir legen sehr viel Wert auf Führung - hierfür haben vor Jahren ein 4-stufiges Führungskräfteentwicklungsprogramm mit externen Trainern ins Leben gerufen. Wir sind uns bewusst, dass gute Führung maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens ist.
Wir werden Ihre Anregungen (Zeit, Leistung, Führung etc.) intern diskutieren und ggf. aktuelle Prozesse auf den Prüfstand nehmen. Vielen Dank daher für Ihre offene Bewertung. Sie helfen damit uns als Unternehmen ebenso, wie Jobsuchenden bei der Auswahl ihres neuen Arbeitgebers.
Ich wünsche Ihnen ganz viel Erfolg für Ihren weiteren Lebensweg.
Herzlichst Ihr
Jens Rädel
Es Kieselt
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel Ost GmbH in Dresden gearbeitet.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns bei kununu zu bewerten. Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung freut uns sehr. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber stets weiterzuentwickeln und so allen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen.
Herzlichst Ihr
Jens Rädel
Kiesel Austria - Finger Weg
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde, Tonalität tiefstes Wiener Ghetto. Sätze wie: „ Die Mitarbeiter sollen die alten Weihnachtskekse fressen, da sie kein Mittagessen während einer Fortbildung wert seien!“ Oder Bilder von Daumenschrauben bei einer Präsentation mit der Aussage die Mitarbeiter seien alles unfreie. Bis zu Meetings nach Feierabend untragbares Verhalten des Vorgesetzten….Meiner Meinung nach ist der GF einfach mit der Aufgabe fachlich wie auch charakterlich überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens RädelBereichsleitung Personal
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns bei kununu zu bewerten.
Ihre Bewertung fußt offensichtlich auf Ihren ganz persönlichen Empfindungen und steht meiner Meinung nach nicht repräsentativ für das Meinungsbild über unser Unternehmen.
Ich bedaure, dass Sie Ihre Zeit bei Kiesel so negativ in Erinnerung haben und wünsche Ihnen für die Zukunft ganz viel Erfolg bei allem was kommt.
Herzlichst Ihr
Jens Rädel
Familienunternehmen mit super Kollegen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung extrem abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen und selbstverantwortlich zu arbeiten und seine Zeit einzuteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer, etwas "schlechtes" zu finden. Lediglich die Höhe des Gehalts könnte hier erwähnt werden, wobei dies natürlich auch immer im Auge des Betrachters liegt und etwas vom Verhandlungsgeschick im Bewerbungsprozess abhängt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten. Hier wurden bereits gute Fortschritte gemacht, es ist halt leider ein permanenter und vermutlich nie aufhörender Prozess.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach herrschte immer eine gute Arbeitsatmosphäre. Es gab für mein Gefühl oft genug und regelmäßig Feedback-Gespräche, in denen man alles ansprechen konnte, was einem auf dem Herzen liegt.
Image
Einige Mitarbeiter haben natürlich immer etwas auszusetzen am Arbeitgeber, arbeiten aber trotzdem viele Jahre dort. In meinen Augen hat Kiesel ein sehr gutes Image nach außen. Man müsste evtl. intern jedoch mehr daran setzen, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Work-Life-Balance
Recht flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Home-Office war in meiner Abteilung gegeben und wurde von mir auch regelmäßig genutzt. Ich hatte nie das Gefühl, dass meine Vorgesetzten dies nur duldeten und es eigentlich gar nicht wünschten.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien in meiner Abteilung (in meinen Augen sehr positiv) waren die Aufstiegschancen in Bezug auf den Titel/die Position recht beschränkt. Jedoch bedingt durch ständiges Firmenwachstum und dadurch ständig hinzukommende neue Aufgabengebiete durchaus gegeben. Wie oben erwähnt, wurde es nie langweilig und es kamen ständig neue interessante Aufgaben dazu. Ich empfand dies als extrem positiv, da die Arbeit so auch länger abwechslungsreich bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die zusammenhalten, es herrschte immer gute Stimmung. Der Spaß während der Arbeit kam dabei definitiv nie zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils langjährige Mitarbeiter im Umternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hatte stets ein offenes Ohr für meine Fragen. Durch klare Vorgaben wusste ich immer, was von mir erwartet wurde. Meiner Meinung nach positiv hervorzuheben ist die Tatsache, dass ich innerhalb meines Tätigkeitsbereiches recht frei arbeiten und Verantwortung übernehmen durfte. Es gab auch regelmäßige Team-Treffen, bei denen man informiert wurde oder Fragen stellen konnte.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Büros, da pro Raum immer nur 2-4 Mitarbeiter. Einziges Manko zu meiner Zeit war die fehlende Klimaanlage, die mittlerweile aber wohl nachgerüstet wurde. Höhenverstellbare Tische wären toll gewesen, für mich aber kein Muss.
Kommunikation
Ab einer gewissen Unternehmensgröße lässt es sich leider nicht verhindern, dass die Kommunikation an manchen Stellen nicht ganz optimal läuft. So auch bei Kiesel. Grundsätzlich war man aber immer bemüht, die Mitarbeiter mitzunehmen und ich habe mich meist sehr gut informiert gefühlt. Das Intranet, bzw. Kiesel "Handbuch" waren sehr gute Möglichkeiten, sich proaktiv zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meiner Meinung nach eher im Mittelfeld angesiedelt. Es gab die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der Kiesel einen recht hohen Anteil übernahm. Auch die sonstigen Benefits waren für meinen Geschmack ausreichend.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht herrschte Gleichberechtigung, Frauen-Anteil in meiner Abteilung deutlich höher als Männer-Anteil.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren durch die breit aufgestellte Firmengruppe für mich immer sehr interessant und höchst abwechslungsreich. Es gab immer etwas Neues und langweilig wurde mir nur selten. Hervorheben möchte ich auch, dass man immer auch Probleme ansprechen und selbst an der Beseitigung dieser mitwirken konnte. So konnte ich auch an eigentlich fachfremden Themen mitarbeiten, was die Arbeit für mich immer abwechslungsreich machte.
vielen Dank für Ihre ausführliche und aussagekräftige Bewertung. Toll finde ich auch, dass Sie die Bewertung nach längerer Zeit noch geschrieben haben. Sie helfen damit anderen Jobsuchenden, sich ein Bild von uns als Arbeitgeber zu machen.
Es freut mich sehr, dass Sie uns als sehr guten Arbeitgeber in Erinnerung behalten haben. Tatsächlich haben sich seit Ihrem Austritt ein paar Dinge verändert. So haben wir bspw. nun eine Klimaanlage nachgerüstet und auch alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen versehen. Alles andere haben Sie ja toll beschrieben - vielen Dank hierfür.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzlichst Ihr
Jens Rädel
Ich arbeite gerne bei der Kiesel GmbH
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kiesel GmbH in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Wertschätzung und den freundlichen Umgang mit Kollegen - Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell kann ich noch nichts negatives sagen, ich hoffe das bleibt so. :)
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, meine Kollegen behandeln mich sehr respektvoll und ich fühle mich sehr wohl auf der Arbeit.
Work-Life-Balance
Ich bin zufrieden was die Work-Life-Balance angeht. Die Aufgaben die mir zugeteilt werden überfordern mich nicht, natürlich haben wir viel zu tun und es wird einem auf der Arbeit nicht langweilig aber ich habe nicht das Gefühl von den Aufgaben erschlagen zu werden. Zudem kann ich meine Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell relativ flexibel einteilen, habe bei Bedarf Anspruch auf Home-Office und wenn mal mehr ansteht kann ich meine Stunden auf dem Überstundenkonto sammeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde super aufgenommen und wenn ich mal eine Frage habe, nicht weiter weiß oder Unterstützung benötige wird mir von meinen Kollegen geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt ist alles gut. Wenn ich fragen oder andere Anliegen habe bekomme ich stets eine Antwort. Wenn mal etwas nicht so läuft wie gewünscht oder ich eine Sache zu verbessern habe wird mit mir offen kommuniziert was ich zu verbessern habe. Auch wen mein Vorgesetzter viel um die Ohren hat nimmt er sich wenn nötig die Zeit für mich und meine Kollegen.
Kommunikation
Mit der Kommunikation im Unternehmen bin ich größtenteils zufrieden. Allerdings stört mich etwas, dass man bei manchen Kollegen auf eine Antwort bezüglich einer E-Mail vergeblich wartet und auch des öfteren hinterher telefonieren muss um eine Antwort zu erhalten, das kenne ich so nicht aus meiner alten Firma.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant, es gibt immer etwas zu tun und es sind abwechslungsreiche Tätigkeiten. Was mir gut gefällt sind die Arbeitsgruppen in denen wir Prozesse verbessern möchten. Hier gefällt mir besonders das ich auch meinen Teil dazu beitragen kann etwas im Unternehmen zu verbessern/verändern.
"... Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal ..." - d. h. ich antworte auf eine Bewertung aus meinem eigenen Bereich ;-)
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen auf kununu zu bewerten und uns auch weiterempfehlen kannst.
Du weißt natürlich aus erster Hand, dass es unser größtes Bestreben ist, unseren Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner zu sein und ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem man gerne zur Arbeit geht. Schön, dass Du dies so wahrnimmst und wertschätzt.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Spaß im Team und bei Deiner Arbeit.
Herzlichst Dein
Jens Rädel
Es macht Spaß hier zu arbeiten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kiesel GmbH in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Viel Wertschätzung und Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt immer Hilfe von den Kollegen und jeder hat ein offenes Ohr und das trotz der örtlichen Entfernung zum Team.
ich habe ja so eine kleine Ahnung, wem ich hier antworte ;-) Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen auf kununu zu bewerten.
Du weißt natürlich aus erster Hand, dass es unser größtes Bestreben ist, unseren Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner zu sein und ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem man gerne zur Arbeit geht. Schön, dass Du dies so wahrnimmst und wertschätzt.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Spaß im Team und bei Deiner Arbeit.
Basierend auf 203 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kiesel Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden Kiesel Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 203 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 203 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kiesel Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.