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Kiesel 
Gruppe
Bewertungen

Baienfurt und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 6.2.2025

Die Bewertungen der Kiesel Gruppe sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird der Kollegenzusammenhalt, der als sehr unterstützend und angenehm beschrieben wird. Die Arbeitsatmosphäre wird ebenfalls als sehr positiv empfunden, mit einem starken Teamgeist und einer respektvollen, vertrauensvollen Umgebung. Auch das Verhalten der Vorgesetzten wird überwiegend positiv bewertet, obwohl es einige kritische Stimmen gibt, die eine Verbesserung der Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit fordern. Die Aufgaben werden als interessant und abwechslungsreich beschrieben, was zur Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen beiträgt.

Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten positiv bewertet. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut angesehen, mit vielen Angeboten zur persönlichen Entwicklung. Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen gut, obwohl es einige Hinweise auf veraltete Ausstattung gibt. Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere in Bezug auf wichtige Änderungen und die Reaktionszeit auf E-Mails. Das Gehalt und die Sozialleistungen werden als durchschnittlich beschrieben, mit pünktlichen Zahlungen, aber Verbesserungspotenzial bei der Anerkennung der Arbeit.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Starker Kollegenzusammenhalt und positive Arbeitsatmosphäre
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kommunikation innerhalb des Unternehmens, insbesondere bei wichtigen Änderungen
  • Entscheidungsfreudigkeit und Präsenz der Vorgesetzten
  • Aktualisierung der Arbeitsausstattung und -bedingungen

Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

201 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

146 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kiesel → Versprechungen groß, Umsetzungen kaum vorhanden

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Gehaltsauszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich die ausgeprägte Zweiklassengesellschaft, die zwischen Führungskräften und Mitarbeitern besteht. Dieser Umstand fördert ein Klima der Ungleichheit und des Misstrauens. Zudem ist das Lachen im Büro verboten, was die Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigt und die Motivation der Angestellten mindert. Die Geschäftsführung ist oft fehl am Platz und trifft Entscheidungen, die nicht im Sinne der Belegschaft sind. Darüber hinaus fühle ich mich durch Spitzel hinter jeder Ecke beobachtet, was ein Gefühl der ständigen Kontrolle und Unsicherheit erzeugt, das die Kreativität und Produktivität hemmt.

Verbesserungsvorschläge

Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, wäre es hilfreich, Gleichberechtigung in allen Bereichen zu fördern und den Mitarbeitern mehr Entscheidungsfreiheit zu gewähren. Das stärkt das Vertrauen und die Motivation

Arbeitsatmosphäre

Wenn man der Geschäftsführung nahe steht ist alles gut, ansonsten ist es katastrophal

Work-Life-Balance

Aufgrund vieler Administrativer Aufgaben eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich und hinterlistig

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Beratungsresistent

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf kununu zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Auch wenn Ihre Anmerkungen sehr subjektiv sind, nehme ich diese sehr ernst. Schließlich richten sie sich gegen Grundhaltungen, nach denen sich unser Tun richtet: Vertrauen, Führung auf Augenhöhe, wertschätzender und respektvoller Umgang, Gleichberechtigung in allen Belangen usw. Ich bin mir sicher, dass ein ganz überwiegender Teil unserer Angestellten genau nach diesen Grundhaltungen lebt und auch eine gute Zeit bei Kiesel hat.

Ich wünschte, Sie hätten mich angesprochen, um Ihre Wahrnehmungen und Erfahrungen gemeinsam zu analysieren. Wenn Sie noch bereit dazu sind, würde ich mich freuen, wenn Sie sich direkt mit mir in Verbindung setzen könnten, um Ihre Erfahrungen näher zu erläutern.

Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute.

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Ist beste Firma der Welt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dies ist eines der Unternehmen, in denen das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle steht.

Verbesserungsvorschläge

Ladestation für elektrische Maschinen wäre gut

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, als ob man in einem guten familiären Klima arbeiten würde.

Image

Ist wirklich gut

Work-Life-Balance

Ich finde seeeeehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Tolle Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung, die jeder kostenlos nutzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich nettes Team und arbeiten Hand in Hand!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist superrrrrr

Vorgesetztenverhalten

Großartig

Arbeitsbedingungen

Es gibt alles und mehr, was man braucht, um erfolgreich zu arbeiten.

Kommunikation

Auf Augenhöhe, immer freundlich und wertschätzend. Informationen kommen schnell und zuverlässig.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben sind spannend und interessant!

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

WOW - da gibt es wohl nichts hinzuzufügen :-)

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für die herausragende Bewertung auf kununu und die damit verbundene Weiterempfehlung. Ihr positives Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen.

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Luft nach oben.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiesel Südost GmbH in Himmelkron gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Firmenhandy, Coreum (Schulungszentrum), Kollegen in meiner NL sind Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei vielen Sachen noch auf einem alten Stand (Software, Hardware usw.), in manchen Bereichen zu wenig Personal. Konkurrenz (Baumaschinen) oft schneller bzw. günstiger.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation deutlich verbessern.
Mitarbeiter mehr zu Wort kommen lassen bei Entscheidungen.
Firma Kiesel bekannter machen (Marketing).

Arbeitsatmosphäre

Ist immer Luft nach oben.

Image

Viele Kunden kennen die Firma Kiesel gar nicht. Muss verbessert werden.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig. Oft so nicht umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Gute Schulungen im Coreum.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Pünktlich, müsste aber mehr sein. Benefits gut.

Kollegenzusammenhalt

In meiner NL sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Geht immer besser.

Kommunikation

Muss unbedingt verbessert werden.

Gleichberechtigung

Baubranche ist einfach schwierig.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu und die Zeit, die Sie hierfür aufgebracht haben.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen überwiegend zufrieden sind und uns auch weiterempfehlen können. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Nach unserem Motto "Zusammen sind wir besser" nehmen wir Ihre Anregung zur Mitarbeiterbeteiligung sehr ernst. Es ist uns wichtig, unsere Belegschaft aktiv einzubinden und über die Entwicklungen unseres Unternehmens transparent zu bleiben. Kommen Sie gerne auf mich zu, wenn Sie hier einen Verbesserungsvorschlag haben. Dies gilt auch hinsichtlich dem Bekanntheitsgrad von Kiesel. Selbstverständlich ist es unser Ziel, Kiesel als Marke zu positionieren. Am Liebsten mit unseren Angestellten als unsere Markenbotschafter.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen.

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, Tolle Kollegen, Super Sozial

Verbesserungsvorschläge

Interne Struktur auf den Punkt bringen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für die tolle Bewertung, die Weiterempfehlung und die Zeit, die Sie dafür aufgebracht haben. Es freut mich sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen so wohl fühlen. Ihre Bewertung ist ein großes Kompliment an Ihre Kolleginnen / Kollegen, Ihre Führungskräfte sowie unser Unternehmen als Ganzes.

Wir werden weiter daran arbeiten, Ihnen ein guter Partner zu sein und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben.

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Ein Job mit vielen Herausforderungen und frischen Gesprächen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiesel Ost GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit und Event angebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird alles nur zur Hälfte bearbeitet, immer wieder nachfragen. Versprechen werden nicht gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Gespräche der Mitarbeiter suchen, Änderungen im Geschehen annehmen

Karriere/Weiterbildung

Viele gute Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechen werden nicht eingehalten, Gleichberechtigung

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht bei jedem gut

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Sachen werden nicht immer gerne akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Drohungen, schlechte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Könnte intensiver sein

Interessante Aufgaben

Abwechslung, immer was neues um zu wachsen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Zunächst mal freuen wir uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können. Daraus können wir ableiten, dass Sie sich insgesamt bei uns wohlfühlen. Gleichzeitig bedauern wir aber auch, dass Sie im Laufe Ihrer bisherigen Beschäftigungszeit auch negative Erfahrungen gemacht haben. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und gut abgeholt fühlen. Aus diesem Grunde versuchen wir, unser Unternehmen auf verschiedenen Wegen transparent zu halten. Im Bereich der Kommunikation sind wir stets offen für Verbesserungsvorschläge.

Was ich explizit herausheben möchte, ist der Punkt Vorgesetztenverhalten, denn Drohungen haben in unserem Unternehmen keinen Platz. Wir haben ein umfangreiches Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und erwarten einen professionellen Umgang mit unseren Angestellten. Gerne können wir hierzu in einen persönlichen Austausch gehen.

Bis dahin wünsche ich Ihnen weiterhin eine angenehme Zeit und bedanke mich nochmals für Ihre Bewertung.

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Top Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel West GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, pünktliche Bezahlung tolle Firmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Kommunikation mit der Geschäftsleitung! Vertiebsunterstützender Mietpark. Kein Firmenwagen

Arbeitsatmosphäre

großartiger Zusammenhalt! Jeder hilft jedem!

Image

Aufgrund von Umstrukturierungen und damit einhergehende Personalentscheidungen herscht aktuell ein bißchen Unruhe.

Work-Life-Balance

verständnisvolle Vorgesetzte, die auch auf die privaten Bedürfnisse eingehen!

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Auszahlung des Gehalts. Anerkennung der geleisteten Arbeit spiegelt sich nur teilweise im Gehalt wieder!

Kollegenzusammenhalt

Top Team in Koblenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Rentner auf 520,-€ Basis im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte glänzen mit Abwesenheit, und die die da sind können bzw. wollen keine Entscheidung treffen.

Arbeitsbedingungen

Inventar langsam in die Jahre gekommen. Halle nicht isoliert. Beleuchtung nicht mehr zeitgemäß!

Kommunikation

Es wird versucht die Kommunikation untereinander zu gewährleisten.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für die gute Bewertung, die Weiterempfehlung und die Zeit, die Sie dafür aufgebracht haben.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei Kiesel besonders schätzen. Gleichzeitig nehmen wir aber auch die schwächer bewerteten Merkmale wie Vorgesetztenverhalten oder Kommunikation sehr ernst und werden Ihr Feedback in unsere Überlegungen aufnehmen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Vielen Dank für die gute Bewertung und die Weiterempfehlung.

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Die Firma Kiesel geht über Leichen!!!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn alles läuft ist es super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn etwas aus der Spur läuft, rollen Köpfe

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Unzufriedenheit mit dem Angestellten auftritt, dann sollte man erst mit dem betroffenen Reden und nicht 3 Monate schweigen und dann entlassen!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

.

Kommunikation

Bescheiden

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

ja

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen nicht zufrieden waren und uns in der Folge auch nicht weiterempfehlen können. Grundsätzlich ist es uns sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen.

Wir nehmen Ihre Kritik daher sehr ernst und gerne möchte ich Ihre angebrachten Punkte / Einschränkungen besser verstehen, um für uns einen eventuellen Handlungsbedarf ableiten zu können. Gerne können Sie mir ein persönliches Feedback zukommen lassen.

Unser Ziel ist es, ein stets positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher arbeiten wir auch tagtäglich daran, Leistungen und Prozesse zu verbessern. Bewertungen wie die Ihre spornt uns daher an, uns immer wieder zu hinterfragen und zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung.

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Guter Arbeitgeber auf dem Weg zum Konzern

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Arbeitsklima, Entscheidungsfreudigkeit und Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung vom Familien Unternehmen zum Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation in den Regionen zu den Mitarbeitern.
Das die Entscheidungsfreudigkeit erhalten bleibt und man einzelnen guten Führungskräften, diese Möglichkeit weiter zu gesteht.

Vorgesetztenverhalten

Menschabhängige Bewertung...

Kommunikation

Die Kommunikation in der Gruppe und von einzelnen in den Regionen könnte besser gelebt werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.

Uns ist bewusst, dass der Übergang vom mittelständischen Familienunternehmen in größere Strukturen den Eindruck vermitteln kann, dass Werte wie Nähe, Flexibilität und persönliche Beziehungen verloren gehen. Wir sind aber nach wie vor ein inhabergeführtes Familienunternehmen, dem es wichtig ist, die Grundwerte, die es stark gemacht hat, stets zu bewahren. Die familiäre Unternehmenskultur ist den Inhabern sehr wichtig, auch wenn der Spagat für alle Beteiligte eine große Herausforderung ist. Solange wir Mitarbeitende aber in unserer eigenen Grundhaltung "familiär" bleiben, wird uns das auch gelingen.

Zusammen sind wir besser!

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Mit dem Kopf durch die Wand

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiesel GmbH in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, gute Vernetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kontinuität im Arbeitsalltag. Ungeklärte Kompetenzen und kurzfristige Änderungen von Arbeitsabläufen, die schlecht vorbereitet sind und schlecht kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation: frühzeitige Information über bevorstehende Änderungen und deren Konsequenzen für Mitarbeiter.
Die geforderte Loyalität leidet unter der Unsicherheit, die entsteht wenn man den Mitarbeitern Neuerungen wie einen nassen Lappen um die Ohren haut.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre in der Niederlassung top. Miteinander auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Zuviel Einmischung ins Privatleben, Arbeitszeiten eher mittelmäßig.

Karriere/Weiterbildung

Firmeninterne Schulungen sind in Ordnung, wichtige Weiterbildungen können sich jedoch auch um mehrere Monate verzögern.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Niederlassungen top. In anderen eher nicht.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist menschlich wie fachlich vollkommen tun Ordnung. Von Seiten der Geschäftsführung herrscht in erster Linie die Devise „Friss oder stirb.“ Z.B. Einführung Fieldservice, Neustrukturierung…

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein Programm, das schwer zu bedienen ist und für das nur schleppender Support geboten wird. Leider wird auf die Implementierung des Programms viel Wert gelegt, obwohl eine Vielzahl von Mitarbeitern starke Probleme mit der Bedienung haben und nicht geschult werden.

Kommunikation

Mitteilung wichtiger Änderungen ist von Seiten der Geschäftsführung unterirdisch. Heute kommt die Info über eine wichtige Veränderung, morgen soll sie umgesetzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vom Verhandlungsgeschick abhängig. Zahlung pünktlich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist die Branche, keine Frage.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.

Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Aspekte, nehmen aber auch Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Wir setzen stets alles daran, allen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Um so wichtiger sind Ihre Freitextanmerkungen, die uns dabei helfen, Schwachstellen zu erkennen und gezielt zu verbessern.

Ich möchte gerne zwei Bereiche Ihrer Bewertung besonders hervorheben: Uns ist eine offene und klare Kommunikation sehr wichtig. Gleichzeitig verstehen wir, dass es gerade in dem Bereich immer Verbesserungsbedarf geben kann. Was dem einen zu viel ist, ist dem anderen vielleicht zu wenig - aber unser Bestreben ist es wirklich, Kommunikation transparent und gleichzeitig effektiv zu gestalten.

Auch Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst, denn gerade hier liegt ein großer Schlüssel zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Wir arbeiten stetig daran, entsprechende Maßnahmen und Angebote zu verbessern. Hier würde mich Ihre Anmerkung zu "Privatleben" und "Arbeitszeiten" sehr interessieren und ich wäre sehr dankbar für eine direkte Rückmeldung.

Ihre Erfahrungen in den Freitextfeldern helfen uns dabei, uns gezielt zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden - vielen Dank für Ihre Offenheit!

Zusammen sind wir besser!

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Ich finde Führungskräfte sollten dringend führen lernen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiesel Süd GmbH in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte.
30 Tage Urlaub.
Tankkarte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte und Führungskultur.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte tauschen.
Passt nicht mehr in 2024 war vor 10 Jahren vlt erfolgreich.

Leute die Leistung in Zahlen bringen fördern.

Mehr Druck und Kontrolle auf die Verkäufer um zu den Kunde zufahren.
Vorgesetzte mit zu den Kunden und weniger im Büro oder Home-Office sitzen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde Katastrophal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde es wird versucht.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde leider nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde Hire and Fire.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde mehr Zeit und Support der Verkäufer durch die Vorgesetzten insbesondere beim Kunde, anstatt in einer Niederlassung sitzen.

Arbeitsbedingungen

Ich finde alles etwas veraltet.

Kommunikation

Ich finde gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Ich finde hier wird nicht nach Leistung geurteilt.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Rädel, Bereichsleitung Personal
Jens RädelBereichsleitung Personal

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie hierfür aufgebracht haben.

Ich bedaure, dass Sie uns in der Zeit Ihrer Beschäftigung nicht so wahrnehmen konnten, wie unsere eigenen Ansprüche an uns selbst sind. Wir legen sehr viel Wert auf Führung - hierfür haben vor Jahren ein 4-stufiges Führungskräfteentwicklungsprogramm mit externen Trainern ins Leben gerufen. Wir sind uns bewusst, dass gute Führung maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens ist.

Wir werden Ihre Anregungen (Zeit, Leistung, Führung etc.) intern diskutieren und ggf. aktuelle Prozesse auf den Prüfstand nehmen. Vielen Dank daher für Ihre offene Bewertung. Sie helfen damit uns als Unternehmen ebenso, wie Jobsuchenden bei der Auswahl ihres neuen Arbeitgebers.

Ich wünsche Ihnen ganz viel Erfolg für Ihren weiteren Lebensweg.

Herzlichst
Ihr

Jens Rädel

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 215 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kiesel Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Kiesel Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 215 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 215 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kiesel Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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