Leider viel heiße Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der aktuelle Geschäftsführer kiesel Süd ist sehr bemüht
Verbesserungsvorschläge
Sich mal umschauen wie andere Arbeiten, anständig mit seinen Leuten umgehen sie Wertschätzung, auch so bezahlen und auf Bedürfnisse eingehen die einem den Alltag Erleichtern würden.
Arbeitsatmosphäre
Leider schlechte Stimmung weil immer mehr gefordert wird in den letzten Jahren aber es wird nicht richtig honoriert
Kommunikation
Es wird viel versprochen und gesprochen aber zu 80% Heiße Luft
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich
Gleichberechtigung
Die letzte Frau wurde mit fast 0 können und erfahren nach der Lehre mit wesentlich mehr Gehalt als Männliche Kollegen übernommen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattet Werkstatt so wie KD Autos . Leider nicht zeitgemäß im Vergleich zu Konkurrenz.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar immer gesagt ...hier da und dort ist schulung, Weiterbildung aber es findet meist nicht statt . Klimmaschein kranschein Staplerschein werden auch überbewertet.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.
Ich bedaure sehr, dass Sie uns in der Zeit Ihrer Beschäftigung als nicht empfehlenswerten Arbeitgeber wahrgenommen haben. Wir arbeiten tagtäglich daran, unseren Angestellten als guter und starker Partner zur Seite zu stehen. Mich hätte sehr interessiert, warum das bei Ihnen nicht geklappt hat. Der Umgang und die Wertschätzung untereinander wird aus meiner Sicht groß geschrieben im Hause Kiesel. Ich bedaure sehr, dass dies bei Ihnen nicht angekommen ist. Sollten Sie mir hierzu mehr erzählen wollen, steht Ihnen meine Türe jederzeit offen. Wir nehmen Kritik dieser Art sehr ernst und wollen auf jeden Fall daraus lernen.
Ich hoffe, dass Sie in Ihrem neuen Umfeld all die Punkte verbessert vorgefunden haben, als Sie sie in unserem Unternehmen wahrgenommen haben.
Herzlichst
Ihr
Jens Rädel