Dieses Haus hat nur Probleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige der engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen. Die Projekte sind sehr gut und sinnvoll. Die Projekte benötigen mehr Unterstützung, da viele Projektmitarbeitenden am Limit sind und sich vom Vorstand im Stich gelassen fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihnen die engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen nicht auffallen und sie als selbstverständlich gesehen werden. Es ist bekannt, dass das Nachbarschaftshaus veraltet ist, aus diesem Grund sollte unbedingt an vielen Stellen saniert und renoviert werden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, mehr Transparenz, Probleme lösen und nicht nur darüber sprechen, Austausch des Vorstandes und der Verwaltung, faule und unkollegiale Mitarbeiter*innen sollten durch neue, professionelle und lösungsorientierte Mitarbeiter*innen ausgetauscht werden, Sanierung des Hauses, besseren Arbeits- und Brandschutz
Arbeitsatmosphäre
sehr unangenehm. Man fühlt sich nicht wohl und sehr oft im Stich gelassen
Kommunikation
es gibt keine klare Kommunikation. Es wird lieber ausgegrenzt und hintenrum gelästert. Was im Vertrauen besprochen wird, bleibt leider nicht im Vertrauen
Kollegenzusammenhalt
gibt es leider nicht wirklich
Work-Life-Balance
Keine feste Regelung. Muss klar kommuniziert werden
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Gar nicht lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
es gibt viele interessante Aufgaben und Projekte. Leider fehlt jegliche Struktur. Es herrscht absolutes Chaos
Gleichberechtigung
es fehlt an Diversität und Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
man wird von den vielen der älteren Kollegen nicht respektiert
Arbeitsbedingungen
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Image
Hier fehlt eindeutig die Transparenz
Karriere/Weiterbildung
man kann an Weiterbildungen teilnehmen. Man muss sie nur einfordern.