Toxische Führung - Zu viel Lästereien von ganz oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges! Schon oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Denkt über die Führung nach, wo fängt der Fisch immer an zu stinken ?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Store selber kann sehr schön sein, doch die ganze Lästerei war nicht auszuhalten, Retail Management und Area Management machen dir Versprechungen und lästern hinter deinem Rücken mit Mitarbeitenden über dich. Man ist mit nichts zufrieden, da beide Personen ein Ego Problem haben
Kommunikation
Die Kommunikation ist grenzwertig und unprofessional! Die erste Kommunikation es wurde sehr viel versprochen bin von meinem Wunsch runter um nach gewisser Zeit meine Wunschposition zu bekommen, doch das war alles nur gelogen und taktisch damit die erste Position hauptsächlich besetzt ist! Anschließend wusste man nichts mehr von der anderen Position. Toxisch manipulativ und verachtend
Kollegenzusammenhalt
Echte Kollegen stehen zu dir! Und sie haben den selben Weg gewählt wie ich, das Unternehmen zu verlassen um in ein professionelles Unternehmen zu wechseln wo es keine Lästereien gibt.
Work-Life-Balance
Was ist das ? Für Kiko gibt es das nicht, wie viele Nächte war ich bis 2 oder 3 Uhr im Laden, da kein Support, kein Personal, keine Unterstützung sondern nur Fingerzeigerei
Vorgesetztenverhalten
Oh no! Tut euch das nicht an! Angefangen bei der Area Managerin bis hin zur Retail Managerin, vom Country Manager möchte ich gar nicht erst anfangen, der redet nur heiße Luft und wartet dass er sich wieder in den Zug setzen kann. Im Flagship Store des Landes so wenig Support zu erhalten und die Erwartungen so hoch zu setzen ist nicht normal. Die AM lästert bei deinen Kollegen über einen selbst, und die Kollegen erzählen es einem. Ist pünktlich um 18 Uhr durch die Türe und lässt keinen Ausreden. Die RM ist mehr Schein als sein und leider noch zu jung und unerfahren, aber wenn es einer machen würde mit Erfahrung könnte sich Kiko das nicht leisten, denn es ist ein Unternehmen und eine RM die den Niedriglohn fördert!
Interessante Aufgaben
So viel Papierkram, so old school, so viel Zeitverschwendung das der eigentliche Job vernachlässig wird. Aufgaben von heute auf morgen zu erledigen ohne das Material zur Verfügung steht, man musste den eigenen Drucker mitbringen, man musste die eigene Musik spielen lassen, da sie nicht in der Lage sind, die zu reparieren und das im Flagship Store!
Gleichberechtigung
Geht so, das Unternehmen steht nicht hinter LGBTQ! Gleichberechtigt heißt auch alle Storemanager gleich zu behandeln, alle Area Manager gleich zu behandeln, doch wenn die Retail Managerin in einer Runde über Storemanager und Area Manager ablästert, gleicht dies nicht der Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte eine MA in meinem Team die auf die 60 zu geht, doch sie sei zu lahm, schon klar dass sie nicht wie eine 20. jährige durch den Laden läuft, man schätzt dafür nicht die anderen Werte … sehr schade
Arbeitsbedingungen
Steck dein Leben in eine Schublade dann wird es laufen ….
Oder Klima defekt, Heizung im Winter defekt, kein Licht über lange lange Zeit in Pausenräumen, Schädlinge wie Mäuse im Geschäft und Lager
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn!!!!
Image
KIKO hat ein gutes Image aber nur nach außen
Karriere/Weiterbildung
Naja das hat ja wie gesagt nicht geklappt