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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie Unternehmenskultur ist sehr offen und kollegial. Man fühlt sich sofort willkommen und Teil eines großartigen Teams. Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und fördern eine transparente Kommunikation. Es wird viel Wert auf Feedback gelegt, was ich persönlich sehr schätze.
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass KIKO ein fantastischer Arbeitgeber ist, der seine Mitarbeiter wertschätzt und ...
Die so tolle Kommunikation, Interesse und Leidenschaft für die gleichen Dinge. Hier ist überhaupt keine Neider-Mentalität, die man sonst fast überall zu spüren bekommt. Bin so dankbar endlich eine passende Arbeitsstelle für mich gefunden zu haben.
Kann leider nichts gutes hinzufügen, da es von meiner Seite aus nichts gutes gibt.
Wir haben viel gelacht. Über die Führungsriege.
Die Kreativität
So einiges. Kiko ist mehr Schein als sein und macht einen auf "pro Mitarbeiter" was aber definitiv nicht der Fall ist. Also wenn man sein privat Leben aufgeben möchte und für ein kleines Gehalt sich den aller wertesten ab arbeiten will dann ist dies die richtige Firma.
Einiges! Schon oben erwähnt
Die hohe Belastung
Ausbeutung. Absolut nicht tragbar.
Von Führungsverhalten, über Kommunikation, über Arbeitskultur und über Offenheit gegenüber Meinungen - vieles!
Menschen mit Grips und Anstand einstellen. Mehr Mitarbeiter. Mehr Gehalt.
Denkt über die Führung nach, wo fängt der Fisch immer an zu stinken ?
Mehr work life balance
Tatsächlich nur das übermäßige stundenlange Stehen. Aber ich schätze, dass es bei den meisten Einzelhandelsunternehmen so ist
Ich hätte mir gewünscht, das der Arbeitgeber sich professioneller verhalten würde. Ich habe sehr förmlich meine Meinung zu der Arbeitsweise geäußert und mit Dingen aus dem Vertrag argumentiert, woraufhin mir gesagt wurde, dass ein persönliches Gespräch stattfinden wird. Dies war jedoch nie der Fall - ganz im Gegenteil, ich wurde von heute auf morgen ohne weiteres Gespräch gekündigt. Ich hätte mir außerdem gewünscht, dass bei der Personalauswahl - besonders hinsichtlich der Führungspositionen - mehr auf qualifiziertes Personal geachtet wird und ...
Der am besten bewertete Faktor von KIKO Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Echte Kollegen stehen zu dir! Und sie haben den selben Weg gewählt wie ich, das Unternehmen zu verlassen um in ein professionelles Unternehmen zu wechseln wo es keine Lästereien gibt.
In meinem Store absolut super. Was den Rest angeht: viel Lästereien. Es wurde viel geklaut. Nur unzufriedene Mitarbeiter stehlen.
Zusamnenhalt war nur unter den engsten und langjährigen Kollegen.
Ich hab das beste Team die man sich wünschen kann !
Viel Freiheit bei der Zusammenfügung, des eigenen Teams. Flexibilität, Ehrlichkeit, Respeckt und Loyalität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIKO Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Oh no! Tut euch das nicht an! Angefangen bei der Area Managerin bis hin zur Retail Managerin, vom Country Manager möchte ich gar nicht erst anfangen, der redet nur heiße Luft und wartet dass er sich wieder in den Zug setzen kann. Im Flagship Store des Landes so wenig Support zu erhalten und die Erwartungen so hoch zu setzen ist nicht normal. Die AM lästert bei deinen Kollegen über einen selbst, und die Kollegen erzählen es einem. Ist pünktlich um ...
Diese 'Vorgesetzten' hatten von nichts eine Ahnung und haben nur Terror gemacht. War man krank, wurde man fertig gemacht. Hatte man Urlaub, wollten sie, dass man in den Store kommt, weil sie keinen Ersatz gefunden haben und wenn man es einmal verneint hat, wurde gedroht. "Das ist DEIN Store und du lässt dein Team im Stich." Am Ende musste ich in Doppelschichten arbeiten, weil keiner kommen konnte. Das Dankeschön: 180 Überstunden und Burnout.
Das Vorgeseztenverhalten was das aller schlimmste in dem Laden. Wie erwähnt gab es ausschließlich Drohungen. Wenn Dinge nicht perfekt erledigt wurden, bekam man die Breitseite. Man merkt, dass die Menschen bei der Kiko GmbH leider keine qualifizierte Ausbildung für eine Führungsposition bekommen, sodass sie mit dem Maß an Macht leider gar nicht umgehen können sondern dafür sorgen, dass Mitarbeiter kaum länger als ein Monat in dem Unternehmen bleiben. Es gab einige Probleme die angesprochen werden mussten. Dies taten einige Kollegen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich bin tatsächlich nur vorrübergehend hier eingestellt worden, überlege jedoch langfristig hier zu bleiben. Ich schätze, dass Weiterbildung hier möglich ist, habe ich mich jedoch noch nicht damit beschäftigt
Maximal Storemanager. Da hat man das Doppelte gemacht, mit noch mehr Druck und noch weniger Anerkennung.
Naja das hat ja wie gesagt nicht geklappt
Schulung der Store Manager in Berlin
Auf jeden Fall ! Habe miterlebt wie meine Mitarbeiterin innerhalb eines Jahres zum Nachfolger der Store Managerin werden dürfte! Die Wille muss da sein dann steht nichts im Wege !
