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KIKO 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score105 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIKO Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KIKO Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unternehmenskultur ist sehr offen und kollegial. Man fühlt sich sofort willkommen und Teil eines großartigen Teams. Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und fördern eine transparente Kommunikation. Es wird viel Wert auf Feedback gelegt, was ich persönlich sehr schätze.
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass KIKO ein fantastischer Arbeitgeber ist, der seine Mitarbeiter wertschätzt und ...
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Die so tolle Kommunikation, Interesse und Leidenschaft für die gleichen Dinge. Hier ist überhaupt keine Neider-Mentalität, die man sonst fast überall zu spüren bekommt. Bin so dankbar endlich eine passende Arbeitsstelle für mich gefunden zu haben.
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Kann leider nichts gutes hinzufügen, da es von meiner Seite aus nichts gutes gibt.
Wir haben viel gelacht. Über die Führungsriege.
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Die Kosmetik sonst garnichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So einiges. Kiko ist mehr Schein als sein und macht einen auf "pro Mitarbeiter" was aber definitiv nicht der Fall ist. Also wenn man sein privat Leben aufgeben möchte und für ein kleines Gehalt sich den aller wertesten ab arbeiten will dann ist dies die richtige Firma.
Einiges! Schon oben erwähnt
Die hohe Belastung
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Von Führungsverhalten, über Kommunikation, über Arbeitskultur und über Offenheit gegenüber Meinungen - vieles!
Bisher nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub ! Urlaub oder Weihnachtsgeld mal Wasser oder Snacks für das Personal. Mal ein Geschenk zu Weihnachten sollte wenigstens mal drin sein. Work Live Balance gibt’s nicht ! Vielleicht mal wie andere Unternehmen wert drauf legen das man nicht 24 Stunden den Namen Kiko hören möchte. Vielleicht mal ein Micro für Mitarbeiter oder ein Wasserkocher oder ist das für Italien Zuviel Geld !!!!??? Ja ist es einfach peinlich peinlich peinlich !!!!!
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In diesem Unternehmen müsste ein gesamtes Umdenken des Mindsets stattfinden. Mitarbeiter sind keine Gebrauchsmittel, welche man nach 90 Plusstunden und daraus resultierender Krankheit austauscht. Mitarbeiter sind das Herzstück eines Unternehmens, welche dieses aufrecht erhalten und pflegen.
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Menschen mit Grips und Anstand einstellen. Mehr Mitarbeiter. Mehr Gehalt.
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Denkt über die Führung nach, wo fängt der Fisch immer an zu stinken ?
Mehr work life balance
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von KIKO Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Echte Kollegen stehen zu dir! Und sie haben den selben Weg gewählt wie ich, das Unternehmen zu verlassen um in ein professionelles Unternehmen zu wechseln wo es keine Lästereien gibt.
3
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In meinem Store absolut super. Was den Rest angeht: viel Lästereien. Es wurde viel geklaut. Nur unzufriedene Mitarbeiter stehlen.
5
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Einzigste was super ist.
4
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Zusamnenhalt war nur unter den engsten und langjährigen Kollegen.
Perfekt stehen einen immer zur Seite und sind in Notfällen immer da
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIKO Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Oh no! Tut euch das nicht an! Angefangen bei der Area Managerin bis hin zur Retail Managerin, vom Country Manager möchte ich gar nicht erst anfangen, der redet nur heiße Luft und wartet dass er sich wieder in den Zug setzen kann. Im Flagship Store des Landes so wenig Support zu erhalten und die Erwartungen so hoch zu setzen ist nicht normal. Die AM lästert bei deinen Kollegen über einen selbst, und die Kollegen erzählen es einem. Ist pünktlich um ...
1
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Hinterhältig und toxisch beschreibt es leider am Besten.
Mein gesamtes Team und ich wurden gekündigt. Gedroht wurde uns dies bereits nach 4 Wochen. Umgesetzt nach 8 Wochen. Zuerst wurde ich entlassen, nach einem 14h Arbeitstag! In den Wochen danach mein gesamtes Team.
Auch in anderen Filialen wurden willkürlich Mitarbeiter gekündigt. Sobald diese wie ich und mein Team Wünsche und Ergänzungen offen geäußert haben. Transparenz und Ehrlichkeit war nicht gerne gesehen.
1
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Diese 'Vorgesetzten' hatten von nichts eine Ahnung und haben nur Terror gemacht. War man krank, wurde man fertig gemacht. Hatte man Urlaub, wollten sie, dass man in den Store kommt, weil sie keinen Ersatz gefunden haben und wenn man es einmal verneint hat, wurde gedroht. "Das ist DEIN Store und du lässt dein Team im Stich." Am Ende musste ich in Doppelschichten arbeiten, weil keiner kommen konnte. Das Dankeschön: 180 Überstunden und Burnout.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Ein Witz Schulung beim einstig ist mehr gerede als man da lernen tut.
Kostet soviel Geld wobei man dieses alles von zuhause online machen könnte.
Aber sie haben ja dickes Geld für alles außer für ihr Personal.
1
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Ich bin tatsächlich nur vorrübergehend hier eingestellt worden, überlege jedoch langfristig hier zu bleiben. Ich schätze, dass Weiterbildung hier möglich ist, habe ich mich jedoch noch nicht damit beschäftigt
2
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Store Manager müssen 15 Jahren in der selben Position verharren, bis sie befördert werden.
1
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Maximal Storemanager. Da hat man das Doppelte gemacht, mit noch mehr Druck und noch weniger Anerkennung.
1
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Naja das hat ja wie gesagt nicht geklappt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KIKO Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet KIKO Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden KIKO Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KIKO Germany als eher traditionell.
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