Toller Arbeitgeber mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Träger sieht den Fortschritt und geht mit. Der Spagat zwischen wirtschaftlich bleiben, aber digital werden und weiterhin angemessen bezahlen ist mit beschränkten Mitteln ein Kunststück. Ich glaube, dass das gelingt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da habe aktuell keinen Punkt zu benennen
Verbesserungsvorschläge
Keine, die umsetzbar sind. Mehr Geld zu fordern ist sicher ein häufiger Punkt an dieser Stelle, aber realistisch? Zumal sich auch dabei immer was tut.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima wird sehr ernst genommen und dort verändert, wo Bedarf ist
Kommunikation
Es gibt sehr viele Kommunikationswege und -treffen, um informiert zu sein. Die Informationskette ans Team ist oft weniger intensiv, weil es im Arbeitsalltag Kita oft viel zu turbulent ist oder Engpässe wegen Personalnot zu kitten sind.
Work-Life-Balance
Hier ist auf meiner Ebene und auf der Ebene meines Teams viel möglich. Auch wenn man Kinder (Kita) immer betreuen muss und kein Homeoffice möglich ist, sind Arbeitszeiten von Mo bis Fr und die Möglichkeit einer Arbeitszeitverschiebung (ähnlich e. 4-Tage-Woche) wirklich förderlich für ein gutes Arbeits-Freizeit-Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen, weil es ein tolles Miteinander mit realistischen Zielen ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Raum zur Gestaltung der Arbeit dieser Kita und meiner eigenen Arbeit für die Kita. Das kann eine Belastung darstellen oder wie in meinem Fall eine Freiheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeitende wird gefeiert für seine Zugehörigkeit und gesehen.
Arbeitsbedingungen
Es werden möglichst gute Bedingungen für alle geschaffen, damit ein gutes Arbeiten möglich ist. Auch wenn die finanziellen Mittel stark eingeschränkt sind, steht dann in Aussicht, Bedingungen zu verbessern, sobald neues Budget vorhanden ist
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich und man bekommt einige Benefits geboten. Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit dem der landeseigenen Betriebe, aber dafür sind die Bedingungen, die bereits alle beschrieben wurden, angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeitenden werden jährlich Fortbildungsmöglichkeiten geboten, die bei Freistellung bezahlt werden.