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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
ParkplatzMan hat jederzeit die Möglichkeit sich zu verändern, neue Aufgaben zu bekommen und sich selbst zu verwirklichen!
Flache Strukturen
Tolle Kleinteams
Fortschrittliche Pädagogik
Regelmäßige Fortbildungen
Betriebsrat
Er bemüht sich um seine Arbeitnehmer und versucht alles dranzusetzten auf einen Nenner mit dem Betriebsrat zu kommen.
- Der Wille zur Veränderung ist da, wenn auch noch ausbaufähig.
- Der Betriebsrat macht seinen Job gut
Transparenz, Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe
Fehlende Wertschätzung.
Kitas und Gruppen sind voll, wir geben alles für die Kinder.
Erzieher sein ist schon lange nicht mehr Kaffee trinken. Das sollte gesehen und wertgeschätzt werden.
- fehlendes Weihnachts-&Urlaubsgeld
Die teilweise unrenovierten kita Häuser. Das die Qualität an Personal durch den Mangel abnimmt.
Keine Mitarbeiter- Werbungskosten-Prämie und keine Mitarbeiter Events.
Wenig bis kein Mitspracherecht bei Entscheidungen
Setzt die Prioritäten falsch
Höhere Sicherheits Maßnahmen in den Kitas, es ist erschreckend einfach Zugang zu ein paar ihrer Gebäude zu bekommen oder kinder am Zaun zu filmen oder gar rüber zugreifen.
- Qualitätscheck der pädagogischen Arbeit
- Wasser und Obstkörbe durch 2-3 zusätzliche Fachberatungen ersetzen
- WLAN
- Qualität des Essens
- Digitalisierung
Spart ein bisschen mehr Papier, ansonsten bin ich zufrieden
Mehr Gehalt, besonders viel. Krisenzeiten
13. Gehalt
Mehr Geld für Arbeitsmaterial
Mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Kinder im Kiez ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In diesem Arbeitsfeld sind Frauen die Hauptbeschäftigten, welchen es zu jederzeit möglich gemacht wird ihre Arbeitszeit/Umfang an ihre Lebensumstände anzupassen
Sehr Frauenlastiger Job - deshalb keine Aussage möglich
Ist gewünscht und wird gefördert
Leider sehr viele Frauen in den Einrichtungen und sehr viele Männer in der Geschäftsführung
Hier wird jedem Kollgen gleich begegnet und auch auf professioneller Weise.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinder im Kiez ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Schallschutzdecken sind nicht überall vorhanden.
- Lärmschutz nicht ausreichend
- alte Räume und Interieur welches stark riecht
- im Sommer werden Ventilatoren gestellt
- Lüften kein Problem
Modernere Laptops oder Tablets (auch mit Internetverbindung) wären vorteilhafter - Vernetzung über MS365 super - Altbau ist etwas sanierungsbedürftig - Neubau ist gut ausgestattet
Aktuell sind die Arbeitsumstände hart. Meist nagt der Personalmangel an den eigenen Kräften und man zerrt sich durch. Allgemein bietet der AG gute Rahmenbedingungen.
Die Laptops, mit denen wir arbeiten könnten erneuert werden.
Mehr Möglichkeiten mit Technik und Medien zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele wurde von eine kita in die andere geschoben weil sie die Karriere Leiter höher klettern wollten und sich dafür eignetten. Es werden auch weiter Bildungen angeboten und fasst schon hinterher geschmissen. Besonders die weiter Bildung zum Integrations oder Sprach Erzieher wird immer wieder vorgeschlagen.
Man darf alle Weiterbildungen besuchen, die man sich wünscht
Regelmäßig Fort und Weiterbildung
Für Weiterbildungen kann man sich bei Pädalogik anmelden lassen - haben viele interessante Themen - auch kitainterne Fortbildungen werden gut geplant und umgesetzt (Leitungsteam/Dozenten)
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten welche auch finanziert und unterstützt werden
