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Kinder 
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Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es geht schlimmer aber auch besser

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kinder im Kiez GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Strukturen
Tolle Kleinteams
Fortschrittliche Pädagogik
Regelmäßige Fortbildungen
Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis kein Mitspracherecht bei Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt
Mehr Geld für Arbeitsmaterial
Mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Leider durch den Personalmangel oft gestresst

Work-Life-Balance

Leider oft Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig Fort und Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nur eine sonderzahlung jährlich die versteuert wird

Kollegenzusammenhalt

Im grossen und ganzen gut

Vorgesetztenverhalten

Liegt an der Laune

Arbeitsbedingungen

Leider fehlt es oft am Arbeitsmaterial

Kommunikation

Meistens offen und wertschätzend


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke SchützBetriebsratsvorsitzende

Hallo, vielen Dank für deine Bewertung. Ich sehe sie durchaus positiv. Das Thema Gehalt und 13 Monatsgehalt ist immer Thema, verstehe ich auch. Vielleicht hast du bemerkt dass Ende März der Inflationsausgleich kommt und die SUE Zulage? Ich finde ein Ergebnis was sich sehen lassen kann. An den anderen Gehaltsthemen bleiben wir dran, versprochen. Es ist wirklich schön dass du es positiv siehst, das es einen Betriebsrat gibt. Wenn du Lust hast, melde dich doch einfach bei uns und wir können in einen gemeinsamen Austausch gehen und das Thema Entscheidungen besprechen. LG Elke Schütz

Ich finde meinen Arbeitgeber ok und natürlich wäre es schön wenn es mehr Geld geben würde

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder im Kiez GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozesse gehen sehr Fix.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, besonders viel. Krisenzeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, möchte nie wieder weg

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kinder im Kiez GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Spart ein bisschen mehr Papier, ansonsten bin ich zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Schönes Miteinander, immer auf Augenhöhe

Image

Toppi

Work-Life-Balance

Wünsche werden in die Dienstplanung einbezogen

Karriere/Weiterbildung

Man darf alle Weiterbildungen besuchen, die man sich wünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie ein so tolles Miteinanader. Alle halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht zu beanstanden!

Arbeitsbedingungen

Super angenehm

Kommunikation

Transparenz wird hier gelebt

Gleichberechtigung

Sehr Frauenlastiger Job - deshalb keine Aussage möglich

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke SchützBetriebsratsvorsitzende

Vielen Dank für die super Bewertung, das hat uns sehr gefreut.

LG Elke Schütz

Wenig Anforderungen, Massen Kinderhaltung, Mittelmaß

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kinder im Kiez GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bemüht sich um seine Arbeitnehmer und versucht alles dranzusetzten auf einen Nenner mit dem Betriebsrat zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise unrenovierten kita Häuser. Das die Qualität an Personal durch den Mangel abnimmt.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Sicherheits Maßnahmen in den Kitas, es ist erschreckend einfach Zugang zu ein paar ihrer Gebäude zu bekommen oder kinder am Zaun zu filmen oder gar rüber zugreifen.

Arbeitsatmosphäre

Ansich war das Personal in meiner Kita toll und auch der Betriebrat hat für mehr Wohlbefinden gesorgt, denoch ist es oft eine hohe Emotionale Belastung und Kollegen sind sich nicht immer einer Meinung. 30 Kinder auf 3 Erzieher und 1 Azubi ist auch manschmal etwas schwierig .Man ist grundsätzlich nie zu viert ,einer muss immer aushelfen. Oft gibt es eh 2 Kinder die eine eins zu eins betreuung bräuchten . Dafür kann aber der Träger weniger eher das Land berlin. Dafür gibt es eine Hotline wenn man Rat bei mentalen Problem oder andern braucht die anonym und Kosten frei von kinder im kiez bereit gestellt würde (Hotline ist extern ,der Träger zahlt nur den Zugang). Massagen gibt es ein mal im monat ,hilft nur nicht immer.

Karrierechancen

Viele wurde von eine kita in die andere geschoben weil sie die Karriere Leiter höher klettern wollten und sich dafür eignetten. Es werden auch weiter Bildungen angeboten und fasst schon hinterher geschmissen. Besonders die weiter Bildung zum Integrations oder Sprach Erzieher wird immer wieder vorgeschlagen.

Arbeitszeiten

Die meisten sammeln ordentlich Überstunden durch den Personal Mangel. Ansonsten gib es normale Arbeitszeiten außer es gibt mal eine kita Übernachtung ,die wird aber auch vergütet,da ist der fehlende Samstag morgen nicht so schlimm. Die Kita hat generell geregelte Zeiten 6.30 bis 17.30 und es wird streng auf die Pausen geachtet ,jeder bekommt seine Pause wenn auch mal etwas später.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildung wir gut vergütet mit ca 1.200 für 28h was sich dan noch steigert. Bei dem Träger gibt es Tarifverträge ,das Geld kamm immer pünktlich, es gibt weinachtsgeld.

Die Ausbilder

Ich hatte nur gute Erfahrungen mit meiner Ausbilderin ,andere hatt es nicht so gut erwischt. Mit mir wurde offen und freundlich kommuniziert und ich wurde mit schweren Sachen nie aleine gelassen wenn ich noch nicht bereit war. Auch wenn ich teilweise wie eine volle Erzieherin agieren musste. Den bei kinder im kiez ist man ein Mitarbeiter in Ausbildung und kein Auszubildender.

Spaßfaktor

Zu viele Kinder, viele kranke Mitarbeiter erschwerten den Alltag. Spaß kamm nur bei Betriebsfeiern auf und vielleicht ab und an wenn alle Erzieher da waren und so der Schlüssel gegeben ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Genug Zeit zu lernen hatte ich ,ich konnte mich langsam einarbeiten. Das wird aber eher Gruppen intern geklärt. Wenn etwas nicht passt konnte ich bei der Leitung mir Hilfe suchen. Das ist aber von kita zu kita unterschiedlich.

Variation

Durch den Alltag eines Erziehers mangelte es wenig an Variation. Wenn auch manchmal anstrengender als leichter.

Respekt

Ich wurde immer als voll wahrgenommen auch wenn ich in der Ausbildung war. Der Betriebsrat kümmert sich um die Anliegen der Ausbilder und Auszubildenen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke SchützBetriebsratsvorsitzende

Vielen lieben Dank für deine so ausführliche Bewertung. Ich gebe dir Recht, wenn du sagst ,dass auf Grund der Personalengpässe der Faktor Spaß abhanden kommt. Leider ist es , wie du richtig erkannt hast auch eine politische Entscheidung, am Personalschlüssel nichts zu ändern.
Du merkst an, das zu viele Kinder im Bereich sind. Diese Konstellation gibt es bei uns in den großen Häusern aber wir haben viele verschiedene Standorte in denen auch noch normal in Gruppen gearbeitet wird. Ein Wechsel in eine andere Kita ist immer möglich.
Es freut mich das du den Betriebsrat als wertvollen Bestandteil im Unternehmen siehst. Ein Lob ist für alle im Gremium auch mal sehr schön.
Im großen und ganzen sagst du auch, dass deine Ausbildung gut gelaufen ist, das freut uns sehr, weil wir natürlich den Fokus auf unsere zukünftigen Fachkräfte legen müssen. Bist du noch bei uns? Komm doch einfach mal auf mich zu, dann können wir gemeinsam schauen, was wir noch besser machen können. Wenn du nicht mehr bei uns bist, wünsche ich dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg bei deiner Arbeit, die trotz allem Stress immer wieder ein Job mit viel Mehrwert ist.
LG Elke Schütz (Betriebsratsvorsitzende)

Ein Träger zum Sicher fühlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder im Kiez GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat jederzeit die Möglichkeit sich zu verändern, neue Aufgaben zu bekommen und sich selbst zu verwirklichen!

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld wäre Zeitgemäß und sehr erwünscht!

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben gibt es immer!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke SchützBetriebsratsvorsitzende

Vielen Dank für deine positive Bewertung, die uns natürlich sehr freut.
Wenn du Ideen hast wie wir uns noch verbessern können, immer her damit.
LG Elke Schütz

Versuchen ihr bestes

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder im Kiez GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einmal im Monat Massage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung.
Kitas und Gruppen sind voll, wir geben alles für die Kinder.
Erzieher sein ist schon lange nicht mehr Kaffee trinken. Das sollte gesehen und wertgeschätzt werden.

- fehlendes Weihnachts-&Urlaubsgeld

Work-Life-Balance

Es gibt ein Pilotprojekt mit der 4 Tage Woche. Hört sich in der Theorie gut an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kinder werden schon an Nachhaltigkeit ran geführt

Vorgesetztenverhalten

Kita Leitung sehr sehr auf Augenhöhe und immer für ihre Mitarbeiter da!

Vom oberen Chef hört / sieht man nicht viel

Arbeitsbedingungen

Die Schallschutzdecken sind nicht überall vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation von der Geschäftsstelle bis zu den Erziehern ist nicht all zu gut.
Geschäftsführer sollten wissen was in den Kitas läuft und auch wir wollen etwas mehr Transparenz

Interessante Aufgaben

Einzelne AGs und immer wieder Feste in den Kitas.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke SchützBetriebsratsvorsitzende

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir haben doch gerade erst einen neuen Geschäftsführer und einen neuen Bereichsleiter. Meiner Kenntnis nach sind beide sehr bemüht in allen Kitas vorstellig zu werden. Vielleicht waren sie einfach noch nicht bei euch? Fühlst du dich auch vom Betriebsrat nicht gut vertreten? Was können wir besser machen? Unser Pilotprojekt wird gerade evaluiert mit einem Fragebogen, gerne kannst du dich daran beteiligen. Wir würden es sicher auch anders gestalten, wenn der Berliner Senat uns lassen würde, er verbietet aber eine Besserstellung zum öffentlichen Dienst, so dass wir die Variante zumindest ausprobieren wollten und durchaus auch positive Feedbacks bekommen haben. Kleiner Hinweis in den meisten Kitas haben wir deutlich über 95 Prozent Personalaustattung, den Erzieher -Kind Schlüssel bestimmt nicht der Träger, sondern das Land Berlin. Das Land Berlin sagt es gibt erst mehr Menschen im System, wenn mehr Personal da ist, kein Witz, das ist Politik. Nicht befriedigend aber bittere Realität. Gerne kannst du dich bei mir melden und wir können auch persönlich ins Gespräch kommen. Da Schallschutzdecken und andere Ausstattungen in den Kitas über Eigenmittel und Fördergeldern finanziert werden müssen, geht es nur Stück für Stück ,Ein dreizehntes Monatsgehalt haben wir unzählige Male angesprochen, sind dabei aber leider noch nicht weiter gekommen. Ein kleines Dankeschön an dieser Stelle für deine wertvolle Arbeit bei Kinder im Kiez.

Ein Super Klima :)

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kinder im Kiez GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass wir in der Ausbildung auch Sonderzahlungen bekommen + das Krankengeld zur Verfügung haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Arbeitsatmosphäre

Es ist durch die tolle Raumgestaltung eine tolle Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Man kann seine Karriere nach der Ausbildung auf jedenfall hochsteigen

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind je Kollege angepasst.

Ausbildungsvergütung

Es ist nicht viel aber auch nicht wenig

Die Ausbilder

Alle super Sympathisch

Spaßfaktor

Es macht jede Menge Spaß in der Einrichtung :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich mache all die gleichen Aufgaben, wie eine fertige Erzieherin

Variation

Super

Respekt

Wir Respektieren uns alle

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke SchützBetriebsratsvorsitzende

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir hoffen das du auch nach deiner Ausbildung bei uns als dann pädagogische Fachkraft bei uns bleibst.
Hast du noch Ideen und Anregungen, dann melde dich gerne bei uns dem Betriebsrat.
LG Elke Schütz (Betriebsratsvorsitzende)

Zu wenig Gehalt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kinder im Kiez GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen und Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, mehr Gehalt
Mehr Hilfestellung für hilfsbedürftige Kinder


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke SchützBetriebsratsvorsitzende

Vielen Dank für diese Bewertung, ich könnte jetzt weit ausholen wie unterschiedlich die Refinanzierung für die öffentlichen und freien Trägern ist und auch unfair, aber das ändert nichts daran, das du sagst das ist zu wenig Gehalt. Es stimmt natürlich, das wir keinen Tarif zahlen , dort wo wir uns vergleichen können, nämlich mit anderen freien Kita-Trägern sind wir jedoch auf Augenhöhe. Das was es bei Kinder im Kiez weniger gibt, versuchen wir als Betriebsrat zumindest mit guten Arbeitsbedingungen auszugleichen, nicht zuletzt mit der gerade erst entstandenen psychosozialen Beratungsstelle die für alle kostenlos ist. Das ist doch auch etwas was man bemerken könnte, oder? Da ich nicht weiß aus welchen Bereich du kommst, kannst du dich jeder Zeit melden bei uns den Betriebsrat. LG Elke Schütz (Betriebsratsvorsitzende)

Empathisch, sozial und auf Augenhöhe

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder im Kiez GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht immer mit dem Zeitgeschehen - schätzt Mitarbeiter*innen und legt Wert auf passende, pädagogische Konzepte - stagniert nicht

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsprävention: Der Job ist und wird anstrengend bleiben (Thema Kitakrise), das ist schade und geht nicht nur auf Kosten der Kinder sondern auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen. Der Fokus liegt dabei vor allem auf der mentalen Gesundheit - eventuell dort schauen, ob es für Firmen Angebote gibt, Mitarbeiter*innen noch mehr zu unterstützen oder das Leitungsteam (unter Berücksichtigung ihres persönlichen Ermessens und der eigenen Stabilität) weiterzubilden.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen

Work-Life-Balance

Wird überwiegend Rücksicht genommen, wenn man dringliche Termine hat und diese wahrnehmen muss - innerhalb der Teamzusammensetzung hat man gelegentlich „Fairness“ Probleme bezüglich Elternsein und Arbeitszeiten (wenn man selbst kinderlos ist)

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen kann man sich bei Pädalogik anmelden lassen - haben viele interessante Themen - auch kitainterne Fortbildungen werden gut geplant und umgesetzt (Leitungsteam/Dozenten)

Gehalt/Sozialleistungen

An sich zufrieden mit dem Gehalt - würde aber auch gern Inflationsausgleiche o.Ä. oder ein 13. Gehalt erhalten

Kollegenzusammenhalt

Zufrieden mit dem aktuellen Team - jeder steht für jeden ein und stärkt den Rücken

Vorgesetztenverhalten

Leitungsteam hat ein immer offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen und es wird gemeinsam nach Lösungswegen gesucht - danke!

Arbeitsbedingungen

Modernere Laptops oder Tablets (auch mit Internetverbindung) wären vorteilhafter - Vernetzung über MS365 super - Altbau ist etwas sanierungsbedürftig - Neubau ist gut ausgestattet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke SchützBetriebsratsvorsitzende

Hallo Du, du bist mir leider durchgerutscht. Danke für deine tolle und wohlwollende Bewertung.
Gemeinsam schaffen wir Veränderungen auch in der Digitalisierung.
Die Inflationsausgleichszahlung kommt demnächst.

LG Elke Schütz

Ein Träger mit den richtigen Werten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder im Kiez GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team, Benifits, moderne Denkweise zur Pädagogik und zur Gesellschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiter- Werbungskosten-Prämie und keine Mitarbeiter Events.

Verbesserungsvorschläge

WLAN und mehr Richtung digitale Welt gehen

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Image

Modern, hier geht man auch demonstrieren und kommuniziert auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Viele gute Weiterbildung werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Mülltrennung bitte!

Arbeitsbedingungen

Leider wie überall, Personalmangel… es fehlt der Nachwuchs

Gleichberechtigung

Ist gewünscht und wird gefördert

Interessante Aufgaben

Ich kann mich entfalten und Ideen einbringen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke SchützBetriebsratsvorsitzende

Vielen lieben Dank für die gute Bewertung, deine Vorschläge gebe ich gerne weiter. Noch mehr Ideen? Melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören.

LG Elke Schütz

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinder im Kiez durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Kinder im Kiez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinder im Kiez als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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