26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Strukturen
Tolle Kleinteams
Fortschrittliche Pädagogik
Regelmäßige Fortbildungen
Betriebsrat
Wenig bis kein Mitspracherecht bei Entscheidungen
13. Gehalt
Mehr Geld für Arbeitsmaterial
Mehr Gehalt
Leider durch den Personalmangel oft gestresst
Leider oft Überstunden
Regelmäßig Fort und Weiterbildung
Leider nur eine sonderzahlung jährlich die versteuert wird
Im grossen und ganzen gut
Liegt an der Laune
Leider fehlt es oft am Arbeitsmaterial
Meistens offen und wertschätzend
Prozesse gehen sehr Fix.
Mehr Gehalt, besonders viel. Krisenzeiten
Transparenz, Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe
Nichts
Spart ein bisschen mehr Papier, ansonsten bin ich zufrieden
Schönes Miteinander, immer auf Augenhöhe
Toppi
Wünsche werden in die Dienstplanung einbezogen
Man darf alle Weiterbildungen besuchen, die man sich wünscht
Luft nach oben
Hier ist noch Luft nach oben
Ich hatte noch nie ein so tolles Miteinanader. Alle halten zusammen
Einwandfrei
Absolut nicht zu beanstanden!
Super angenehm
Transparenz wird hier gelebt
Sehr Frauenlastiger Job - deshalb keine Aussage möglich
Ich liebe meinen Job
Er bemüht sich um seine Arbeitnehmer und versucht alles dranzusetzten auf einen Nenner mit dem Betriebsrat zu kommen.
Die teilweise unrenovierten kita Häuser. Das die Qualität an Personal durch den Mangel abnimmt.
Höhere Sicherheits Maßnahmen in den Kitas, es ist erschreckend einfach Zugang zu ein paar ihrer Gebäude zu bekommen oder kinder am Zaun zu filmen oder gar rüber zugreifen.
Ansich war das Personal in meiner Kita toll und auch der Betriebrat hat für mehr Wohlbefinden gesorgt, denoch ist es oft eine hohe Emotionale Belastung und Kollegen sind sich nicht immer einer Meinung. 30 Kinder auf 3 Erzieher und 1 Azubi ist auch manschmal etwas schwierig .Man ist grundsätzlich nie zu viert ,einer muss immer aushelfen. Oft gibt es eh 2 Kinder die eine eins zu eins betreuung bräuchten . Dafür kann aber der Träger weniger eher das Land berlin. Dafür gibt es eine Hotline wenn man Rat bei mentalen Problem oder andern braucht die anonym und Kosten frei von kinder im kiez bereit gestellt würde (Hotline ist extern ,der Träger zahlt nur den Zugang). Massagen gibt es ein mal im monat ,hilft nur nicht immer.
Viele wurde von eine kita in die andere geschoben weil sie die Karriere Leiter höher klettern wollten und sich dafür eignetten. Es werden auch weiter Bildungen angeboten und fasst schon hinterher geschmissen. Besonders die weiter Bildung zum Integrations oder Sprach Erzieher wird immer wieder vorgeschlagen.
Die meisten sammeln ordentlich Überstunden durch den Personal Mangel. Ansonsten gib es normale Arbeitszeiten außer es gibt mal eine kita Übernachtung ,die wird aber auch vergütet,da ist der fehlende Samstag morgen nicht so schlimm. Die Kita hat generell geregelte Zeiten 6.30 bis 17.30 und es wird streng auf die Pausen geachtet ,jeder bekommt seine Pause wenn auch mal etwas später.
Die Ausbildung wir gut vergütet mit ca 1.200 für 28h was sich dan noch steigert. Bei dem Träger gibt es Tarifverträge ,das Geld kamm immer pünktlich, es gibt weinachtsgeld.
Ich hatte nur gute Erfahrungen mit meiner Ausbilderin ,andere hatt es nicht so gut erwischt. Mit mir wurde offen und freundlich kommuniziert und ich wurde mit schweren Sachen nie aleine gelassen wenn ich noch nicht bereit war. Auch wenn ich teilweise wie eine volle Erzieherin agieren musste. Den bei kinder im kiez ist man ein Mitarbeiter in Ausbildung und kein Auszubildender.
Zu viele Kinder, viele kranke Mitarbeiter erschwerten den Alltag. Spaß kamm nur bei Betriebsfeiern auf und vielleicht ab und an wenn alle Erzieher da waren und so der Schlüssel gegeben ist.
Genug Zeit zu lernen hatte ich ,ich konnte mich langsam einarbeiten. Das wird aber eher Gruppen intern geklärt. Wenn etwas nicht passt konnte ich bei der Leitung mir Hilfe suchen. Das ist aber von kita zu kita unterschiedlich.
Durch den Alltag eines Erziehers mangelte es wenig an Variation. Wenn auch manchmal anstrengender als leichter.
Ich wurde immer als voll wahrgenommen auch wenn ich in der Ausbildung war. Der Betriebsrat kümmert sich um die Anliegen der Ausbilder und Auszubildenen.
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich zu verändern, neue Aufgaben zu bekommen und sich selbst zu verwirklichen!
Weihnachtsgeld wäre Zeitgemäß und sehr erwünscht!
Luft nach oben gibt es immer!
Einmal im Monat Massage
Fehlende Wertschätzung.
Kitas und Gruppen sind voll, wir geben alles für die Kinder.
Erzieher sein ist schon lange nicht mehr Kaffee trinken. Das sollte gesehen und wertgeschätzt werden.
- fehlendes Weihnachts-&Urlaubsgeld
Es gibt ein Pilotprojekt mit der 4 Tage Woche. Hört sich in der Theorie gut an
Kinder werden schon an Nachhaltigkeit ran geführt
Kita Leitung sehr sehr auf Augenhöhe und immer für ihre Mitarbeiter da!
Vom oberen Chef hört / sieht man nicht viel
Die Schallschutzdecken sind nicht überall vorhanden.
Kommunikation von der Geschäftsstelle bis zu den Erziehern ist nicht all zu gut.
Geschäftsführer sollten wissen was in den Kitas läuft und auch wir wollen etwas mehr Transparenz
Einzelne AGs und immer wieder Feste in den Kitas.
Ich finde es gut, dass wir in der Ausbildung auch Sonderzahlungen bekommen + das Krankengeld zur Verfügung haben.
/
Es ist durch die tolle Raumgestaltung eine tolle Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Karriere nach der Ausbildung auf jedenfall hochsteigen
Die Arbeitszeiten sind je Kollege angepasst.
Es ist nicht viel aber auch nicht wenig
Alle super Sympathisch
Es macht jede Menge Spaß in der Einrichtung :)
Ich mache all die gleichen Aufgaben, wie eine fertige Erzieherin
Super
Wir Respektieren uns alle
Weiterbildungen und Fortbildungen
Gehalt
Mehr Personal, mehr Gehalt
Mehr Hilfestellung für hilfsbedürftige Kinder
Geht immer mit dem Zeitgeschehen - schätzt Mitarbeiter*innen und legt Wert auf passende, pädagogische Konzepte - stagniert nicht
Gesundheitsprävention: Der Job ist und wird anstrengend bleiben (Thema Kitakrise), das ist schade und geht nicht nur auf Kosten der Kinder sondern auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen. Der Fokus liegt dabei vor allem auf der mentalen Gesundheit - eventuell dort schauen, ob es für Firmen Angebote gibt, Mitarbeiter*innen noch mehr zu unterstützen oder das Leitungsteam (unter Berücksichtigung ihres persönlichen Ermessens und der eigenen Stabilität) weiterzubilden.
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen
Wird überwiegend Rücksicht genommen, wenn man dringliche Termine hat und diese wahrnehmen muss - innerhalb der Teamzusammensetzung hat man gelegentlich „Fairness“ Probleme bezüglich Elternsein und Arbeitszeiten (wenn man selbst kinderlos ist)
Für Weiterbildungen kann man sich bei Pädalogik anmelden lassen - haben viele interessante Themen - auch kitainterne Fortbildungen werden gut geplant und umgesetzt (Leitungsteam/Dozenten)
An sich zufrieden mit dem Gehalt - würde aber auch gern Inflationsausgleiche o.Ä. oder ein 13. Gehalt erhalten
Zufrieden mit dem aktuellen Team - jeder steht für jeden ein und stärkt den Rücken
Leitungsteam hat ein immer offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen und es wird gemeinsam nach Lösungswegen gesucht - danke!
Modernere Laptops oder Tablets (auch mit Internetverbindung) wären vorteilhafter - Vernetzung über MS365 super - Altbau ist etwas sanierungsbedürftig - Neubau ist gut ausgestattet
Mein Team, Benifits, moderne Denkweise zur Pädagogik und zur Gesellschaft
Keine Mitarbeiter- Werbungskosten-Prämie und keine Mitarbeiter Events.
WLAN und mehr Richtung digitale Welt gehen
Super Team
Modern, hier geht man auch demonstrieren und kommuniziert auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Viele gute Weiterbildung werden angeboten
Mehr Mülltrennung bitte!
Leider wie überall, Personalmangel… es fehlt der Nachwuchs
Ist gewünscht und wird gefördert
Ich kann mich entfalten und Ideen einbringen
So verdient kununu Geld.