Kinder 

im 

Kiez 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade das du Kinder im Kiez nicht weiterempfehlen würdest.
Es gibt aus deiner Sicht einiges an Baustellen, die es zu bearbeiten gilt. Gerade in der Work -live Balance siehst du hohes Verbesserungspotential. Allerdings sind die Arbeitsbedingungen in Kitas auch gerade extrem schwierig, aber klar, wenn man sich nicht entspannen kann und die Erholung fehlt, ist das nicht das, was wir uns wünschen. Ich stehe sehr auf konstruktiven Austausch, um die Probleme an der Wurzel zu packen und Veränderungen anzustoßen. Deshalb würde es mich freuen, wenn du dich an einen unserer Betriebsräte wenden würdest, um Details besprechen zu können. Gerne auch postalisch, lieber in Präsenz. Vielen Dank, dass du unseren Betriebsrat so lobend erwähnst. Das zumindest macht uns auch ein wenig stolz.
LG Elke Schütz (Betriebsratsvorsitzende)

Hallo, vielen Dank für deine Bewertung. Ich sehe sie durchaus positiv. Das Thema Gehalt und 13 Monatsgehalt ist immer Thema, verstehe ich auch. Vielleicht hast du bemerkt dass Ende März der Inflationsausgleich kommt und die SUE Zulage? Ich finde ein Ergebnis was sich sehen lassen kann. An den anderen Gehaltsthemen bleiben wir dran, versprochen. Es ist wirklich schön dass du es positiv siehst, das es einen Betriebsrat gibt. Wenn du Lust hast, melde dich doch einfach bei uns und wir können in einen gemeinsamen Austausch gehen und das Thema Entscheidungen besprechen. LG Elke Schütz

Vielen Dank für die super Bewertung, das hat uns sehr gefreut.

LG Elke Schütz

Vielen lieben Dank für deine so ausführliche Bewertung. Ich gebe dir Recht, wenn du sagst ,dass auf Grund der Personalengpässe der Faktor Spaß abhanden kommt. Leider ist es , wie du richtig erkannt hast auch eine politische Entscheidung, am Personalschlüssel nichts zu ändern.
Du merkst an, das zu viele Kinder im Bereich sind. Diese Konstellation gibt es bei uns in den großen Häusern aber wir haben viele verschiedene Standorte in denen auch noch normal in Gruppen gearbeitet wird. Ein Wechsel in eine andere Kita ist immer möglich.
Es freut mich das du den Betriebsrat als wertvollen Bestandteil im Unternehmen siehst. Ein Lob ist für alle im Gremium auch mal sehr schön.
Im großen und ganzen sagst du auch, dass deine Ausbildung gut gelaufen ist, das freut uns sehr, weil wir natürlich den Fokus auf unsere zukünftigen Fachkräfte legen müssen. Bist du noch bei uns? Komm doch einfach mal auf mich zu, dann können wir gemeinsam schauen, was wir noch besser machen können. Wenn du nicht mehr bei uns bist, wünsche ich dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg bei deiner Arbeit, die trotz allem Stress immer wieder ein Job mit viel Mehrwert ist.
LG Elke Schütz (Betriebsratsvorsitzende)

Vielen Dank für deine positive Bewertung, die uns natürlich sehr freut.
Wenn du Ideen hast wie wir uns noch verbessern können, immer her damit.
LG Elke Schütz

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir haben doch gerade erst einen neuen Geschäftsführer und einen neuen Bereichsleiter. Meiner Kenntnis nach sind beide sehr bemüht in allen Kitas vorstellig zu werden. Vielleicht waren sie einfach noch nicht bei euch? Fühlst du dich auch vom Betriebsrat nicht gut vertreten? Was können wir besser machen? Unser Pilotprojekt wird gerade evaluiert mit einem Fragebogen, gerne kannst du dich daran beteiligen. Wir würden es sicher auch anders gestalten, wenn der Berliner Senat uns lassen würde, er verbietet aber eine Besserstellung zum öffentlichen Dienst, so dass wir die Variante zumindest ausprobieren wollten und durchaus auch positive Feedbacks bekommen haben. Kleiner Hinweis in den meisten Kitas haben wir deutlich über 95 Prozent Personalaustattung, den Erzieher -Kind Schlüssel bestimmt nicht der Träger, sondern das Land Berlin. Das Land Berlin sagt es gibt erst mehr Menschen im System, wenn mehr Personal da ist, kein Witz, das ist Politik. Nicht befriedigend aber bittere Realität. Gerne kannst du dich bei mir melden und wir können auch persönlich ins Gespräch kommen. Da Schallschutzdecken und andere Ausstattungen in den Kitas über Eigenmittel und Fördergeldern finanziert werden müssen, geht es nur Stück für Stück ,Ein dreizehntes Monatsgehalt haben wir unzählige Male angesprochen, sind dabei aber leider noch nicht weiter gekommen. Ein kleines Dankeschön an dieser Stelle für deine wertvolle Arbeit bei Kinder im Kiez.

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir hoffen das du auch nach deiner Ausbildung bei uns als dann pädagogische Fachkraft bei uns bleibst.
Hast du noch Ideen und Anregungen, dann melde dich gerne bei uns dem Betriebsrat.
LG Elke Schütz (Betriebsratsvorsitzende)

Vielen Dank für diese Bewertung, ich könnte jetzt weit ausholen wie unterschiedlich die Refinanzierung für die öffentlichen und freien Trägern ist und auch unfair, aber das ändert nichts daran, das du sagst das ist zu wenig Gehalt. Es stimmt natürlich, das wir keinen Tarif zahlen , dort wo wir uns vergleichen können, nämlich mit anderen freien Kita-Trägern sind wir jedoch auf Augenhöhe. Das was es bei Kinder im Kiez weniger gibt, versuchen wir als Betriebsrat zumindest mit guten Arbeitsbedingungen auszugleichen, nicht zuletzt mit der gerade erst entstandenen psychosozialen Beratungsstelle die für alle kostenlos ist. Das ist doch auch etwas was man bemerken könnte, oder? Da ich nicht weiß aus welchen Bereich du kommst, kannst du dich jeder Zeit melden bei uns den Betriebsrat. LG Elke Schütz (Betriebsratsvorsitzende)

Hallo Du, du bist mir leider durchgerutscht. Danke für deine tolle und wohlwollende Bewertung.
Gemeinsam schaffen wir Veränderungen auch in der Digitalisierung.
Die Inflationsausgleichszahlung kommt demnächst.

LG Elke Schütz