Schlechte Erfahrung (Praktikum in Neuwied!)
Verbesserungsvorschläge
Ernstnehmen der Anliegen (nicht im Team drüber lächerlich machen) Respektvolle Umgangsweise und Tonart (nicht lustig machen), Akzeptanz der Person.
Arbeitsatmosphäre
Andeutungen über angesprochenes Anliegen im ganzen Team (lächerlich drüber machen).
Kommunikation
Anliegen nicht ernstgenomnen, respektloser Umgangston, überheblicher Ton.
Kollegenzusammenhalt
Keine Akzeptanz, so wie man ist (wenn man ruhiger ist als andere).
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt (schnell wütend) gegenüber Kritik. Gespräche wurden nicht ernstgenommen, Vorurteile gegenüber der eigenen Person
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Praktikant:in,
wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Unternehmen zu bewerten und bedanken uns für Deine konstruktive Kritik.
Wir sind immer sehr daran interessiert unseren Beschäftigten auf Augenhöhe zu begegnen. Ein respektvoller Umgang miteinander ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir bedauern es sehr, dass Du eine andere Erfahrung machen musstest.
Um Verbesserungen anzustoßen sind solche Kritikpunkte, die Du angebracht hast sehr hilfreich und wichtig und nehmen uns der Sache an. Weiteren Verbesserungsvorschlägen gegenüber sind wir jederzeit aufgeschlossen. Gerne kannst Du Dich auch noch jetzt mit Deinen Erfahrungen in unserer Personalabteilung, bei unserem Feel-Good-Management oder unserer Weiterentwicklungs-/Koordinationsstelle für Lernende melden um das Geschehene zu erörtern.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg, sowohl beruflich als auch privat.