Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinder Kinder! 4 companies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mit Begeisterung bei der Sache sein oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr freundlich und unterstützend
Es gibt Angebote zur Erhaltung der Gesundheit. Z. B. Vollzeit mit 37,5 Stunden. Allerdings ist das Arbeitsaufkommen oft hoch, so dass die Zeit nicht reicht.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie das Leitungsteam waren top.
Ich fand jedoch, dass die Geschäftsführung oftmals zu wirtschaftlich gedacht hat und dadurch die Kinder nicht immer im Vordergrund standen.
Die Küche war sehr gut integriert und hat lecker gekocht!
Grundsätzlich ja, mit Kritik von Seiten der Eltern hätte transparenter umgegangen werden können.
Unterstützend