Angenehmes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Gut funktionierendes Team, in dem jeder seine Daseinsberechtigung hat.
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Immer ein offenes Ohr für persönliche Belange und Möglichkeit eines Wunschdienstplanes, welcher meistens bei der Dienstplanung gut berücksichtigt wird.
Unterstützung bei der Realisierung von Ideen und Bereitschaft für neue Dinge.
Rundherum ein angenehmes Arbeitsklima und ein guter Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns herzlich für das positive Feedback. Schön, dass Sie an Bord der Kinderarche Sachsen sind und sich in Ihrem Team wohlfühlen. Es ist toll zu hören, wie Sie sich als Individuum in Ihrem Team gehört und wertgeschätzt fühlen, denn genau das ist unser Anspruch. Auch persönliche Belange haben Einfluss auf den Arbeitsalltag und haben das Recht, dort gehört zu werden. Ebenso müssen wir stets offen für Neues und Veränderungen sein. Daher freut es uns sehr, dass Sie diese Bereitschaft in Ihrem Team anerkennen.
Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen
Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul
Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
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