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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
RabatteVerständnis für familiäre Notsituationen
Kommunikation und Umgang auf Augenhöhe, individuelle Bedürfnisse finden Gehör, stets pünktliche Entlohnung und ein Arbeitgeber, welcher hinter seinen Mitarbeitern steht und bereit ist, sich für diese Einzusetzen!
Ich finde es gut das die MA-Vertretung und die Kinderarche gemeinsam das beste für alle versuchen zu ermöglichen.
Sehr gute Teamarbeit. Bei Problemen kann ich den Arbeitgeber fragen
Schöner zusammenhält im Kollegium
Interne Veranstaltungen
Umgang mit Personalsituationen, Vorschläge werde meist nicht angenommen und nur was Leitung sagt ist besser
Gespräche werden offiziell angeboten, aber zur Umsetzung kommt es nicht!
Für Alles muss ich mich rechtfertigen und auch nachweisen können, damit ich ansatzweise gehört werde.
Tatsächlich nichts!!!! Ich bereue keine Minute, meiner fast 8 Berufsjahre innerhalb der Kinderarche, keinen einzigen Kilometer meines langen Arbeitsweges (65km) und möchte keiner meiner Erfahrungen missen.
Gleich am ersten Tag war es, als ob ich schon immer zum Team gehöre. Es werden Freiräume gelassen für persönliche Ideen. Die Abstimmung mit den Vorgesetzten ist unkompliziert und basiert auf respektvolle Art und Weise. Gemeinsam werden Lösungen gesucht und gefunden, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir sind ein tolles Team.
Viel eher hätte ich den Wechsel des Arbeitgebers vollziehen sollen. Hier kann ich gemeinsam mit den Jugendlichen am Erreichen der Ziele arbeiten. Dies erfolgt im Einklang mit den ...
Ein guter Arbeitgeber. Bin froh hier hin gewechselt zu sein. Endlich weniger Arbeit auf Papier durch gute Digitalisierung.
In Sachen freiwillige Zusatzleistungen durch den AG ist wie fast überall noch Luft nach oben.
(z.B. monatlicher Tankgutschein)
Weiterbildungen sind möglich und auch Supervision ist eine gute Sache.
Mir gefällt auch das herzliche, aufgeschlossene und offene Arbeitsklima untereinander.Es wird großer Wert von der Leitungsebene darauf gelegt, dass man als neue Kollegin gut auf Arbeit ankommt, jederzeit mit Fragen kommen kann und sich ...
Gut funktionierendes Team, in dem jeder seine Daseinsberechtigung hat.
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Immer ein offenes Ohr für persönliche Belange und Möglichkeit eines Wunschdienstplanes, welcher meistens bei der Dienstplanung gut berücksichtigt wird.
Unterstützung bei der Realisierung von Ideen und Bereitschaft für neue Dinge.
Rundherum ein angenehmes Arbeitsklima und ein guter Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderarche Sachsen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respektvoll und prinzipiell nicht anders als mit anderen Kollegen, mit Ausnahme der vermehrten Rücksichtnahme aufgrund von Gebrechen oder ähnlichem. Hier ist jeder einzelne wertvoll. Egal ob jung oder alt.
Wenn ehemalige MA gerne zurück ins Haus kommen um mit den Kindern,Jugendlichen und MA einen schönen Tag zu haben, ist das die beste Antwort darauf.
Perfekt für jeden älteren Kollegen da wir alle voneinander lernen und die Vielfalt uns als Ganzes ausmacht.
Erlebe ich als sehr positiv.
"Ältere Kollegen" sind ebenso ein Gewinn wie "ganz neue". Jeder kann voneinander lernen und profitieren.
