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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
RabatteKommunikation und Umgang auf Augenhöhe, individuelle Bedürfnisse finden Gehör, stets pünktliche Entlohnung und ein Arbeitgeber, welcher hinter seinen Mitarbeitern steht und bereit ist, sich für diese Einzusetzen!
Interne Veranstaltungen
Ich finde es gut das die MA-Vertretung und die Kinderarche gemeinsam das beste für alle versuchen zu ermöglichen.
Sehr gute Teamarbeit. Bei Problemen kann ich den Arbeitgeber fragen
Schöner zusammenhält im Kollegium
selbstständiges Arbeiten, Vielfältige Möglichkeiten für Weiterbildung
faire Arbeitsatmosphäre
Gespräche werden offiziell angeboten, aber zur Umsetzung kommt es nicht!
Für Alles muss ich mich rechtfertigen und auch nachweisen können, damit ich ansatzweise gehört werde.
Tatsächlich nichts!!!! Ich bereue keine Minute, meiner fast 8 Berufsjahre innerhalb der Kinderarche, keinen einzigen Kilometer meines langen Arbeitsweges (65km) und möchte keiner meiner Erfahrungen missen.
Gleich am ersten Tag war es, als ob ich schon immer zum Team gehöre. Es werden Freiräume gelassen für persönliche Ideen. Die Abstimmung mit den Vorgesetzten ist unkompliziert und basiert auf respektvolle Art und Weise. Gemeinsam werden Lösungen gesucht und gefunden, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir sind ein tolles Team.
Viel eher hätte ich den Wechsel des Arbeitgebers vollziehen sollen. Hier kann ich gemeinsam mit den Jugendlichen am Erreichen der Ziele arbeiten. Dies erfolgt im Einklang mit den ...
Ein guter Arbeitgeber. Bin froh hier hin gewechselt zu sein. Endlich weniger Arbeit auf Papier durch gute Digitalisierung.
In Sachen freiwillige Zusatzleistungen durch den AG ist wie fast überall noch Luft nach oben.
(z.B. monatlicher Tankgutschein)
Weiterbildungen sind möglich und auch Supervision ist eine gute Sache.
Mir gefällt auch das herzliche, aufgeschlossene und offene Arbeitsklima untereinander.Es wird großer Wert von der Leitungsebene darauf gelegt, dass man als neue Kollegin gut auf Arbeit ankommt, jederzeit mit Fragen kommen kann und sich ...
Der Umgang mit den Mitarbeiter*innen ist wertschätzend, freundlich und offen.
Ein allumfassend spannendes berufliches Arbeitsfeld.
Neu zusammengestelltes Team und Neueröffnung einer Einrichtung sind noch ausbaufähig. Es braucht dafür Zeit, die von den Vorgesetzten gut begleitet wird. Viele Möglichkeiten um sich in das Arbeitsfeld einzubringen, selbstständiges arbeiten ist erwünscht.
Strukturen und Abläufe werden erarbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderarche Sachsen ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird hier groß geschrieben. Über die vielen Jahre, welche ich bereits Teil der Kinderarche bin, verbesserte sich dies stetig. Jeder wächst mit seinen Aufgaben und der Erfahrungen.
Jeder ist wertvoll mit seinen Stärken und Schwächen.
Für alle die gleichen Chancen.
Wird glaubhaft gelebt.
Wir werden alle gleich behandelt und so muss es auch sein
