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Kinderarche 
Sachsen 
e.V.
Bewertungen

132 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

126 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Einarbeitung und Begleitung!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Lichtenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist individuell und das wird akzeptiert und auf stärken aufgebaut

Arbeitsatmosphäre

Super Team, wunderbare Kids, tolles Haus

Image

Kinderarche ist bekannt und ich wurde mit dem Wechsel vom alten Arbeitgeber hierher absolut nicht enttäuscht

Work-Life-Balance

Schichtarbeit hat natürlich seine Nachteile, aber für mich überwiegen die Vorteile

Karriere/Weiterbildung

Da wird viel wert gelegt und nach Möglichkeit unterstützt, Mega!

Kollegenzusammenhalt

Team - Haus - Region- das wird hier definitiv groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Tolle Leitung, sie ist immer erreichbar und authentisch

Arbeitsbedingungen

Job bike wäre wünschenswert

Kommunikation

Offen, respektvoll und wertschätzend


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polansky, Mitarbeiterin im Personalwesen
Claudia PolanskyMitarbeiterin im Personalwesen

Herzlichen Dank für die ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und gut aufgenommen wurden. Auch, dass Sie sich in Ihrer Individualität und in Ihren persönlichen Stärken akzeptiert und gefördert sehen, freut uns sehr zu hören – genau so wünschen wir uns das.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und sind dankbar, Sie an Bord der Kinderarche Sachsen zu wissen. 

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Bobritzsch-Hilbersdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein guter Arbeitgeber. Bin froh hier hin gewechselt zu sein. Endlich weniger Arbeit auf Papier durch gute Digitalisierung.
In Sachen freiwillige Zusatzleistungen durch den AG ist wie fast überall noch Luft nach oben.
(z.B. monatlicher Tankgutschein)
Weiterbildungen sind möglich und auch Supervision ist eine gute Sache.
Mir gefällt auch das herzliche, aufgeschlossene und offene Arbeitsklima untereinander.Es wird großer Wert von der Leitungsebene darauf gelegt, dass man als neue Kollegin gut auf Arbeit ankommt, jederzeit mit Fragen kommen kann und sich gut eingearbeitet fühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polansky, Mitarbeiterin im Personalwesen
Claudia PolanskyMitarbeiterin im Personalwesen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich wohl fühlen und gut angekommen sind. Tatsächlich bieten wir als Arbeitgeber schon eine ganze Reihe von Zusatzleistungen, die so nicht selbstverständlich sind. Dies reicht von einem attraktiven Gehalt nach AVR Sachsen, das regelmäßige Steigerungen erfährt, über die Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und die Zahlung des Kinderzuschlages (zzgl. zum Kindergeld) bis zur betrieblichen Altersvorsorge, deren größter Anteil durch den Arbeitgeber getragen wird, Zahlung von Beihilfen bei Geburt, Zahnersatz und Todesfällen, Jubiläumszahlungen sowie 31 Tage Urlaub plus zusätzlichem Erholungsurlaub bei Schichtarbeit.

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Zeit für ihr Privatleben haben, deshalb berücksichtigen wir ihre individuellen Wünsche bei der Dienstplanung im Rahmen der Möglichkeiten. Wir fördern jeden Einzelnen unserer Mitarbeitenden, indem wir regelmäßig Personalfördergespräche führen und eine Vielzahl an Weiterbildungen unterstützen. Es gibt ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und betriebsärztliche Versorgung, seit kurzem können Mitarbeitende Wertguthaben für ein Sabbatical oder ein Lebensarbeitszeitkonto bilden.

Natürlich ist – da haben Sie recht – immer „Luft nach oben“, deshalb starten wir noch in 2024 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und sind immer wieder bestrebt, die Wünsche unserer Mitarbeitenden zu hören und umzusetzen. Allerdings gibt es bei insgesamt knapp 600 Mitarbeitenden leider auch Grenzen, so dass nicht alles möglich ist. Tankgutscheine zum Beispiel reichen wir im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms für die Empfehlung eines neuen Mitarbeitenden aus – vielleicht ergibt sich da auch für Sie eine Möglichkeit…

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de

Einfach nur zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Kamenz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleich am ersten Tag war es, als ob ich schon immer zum Team gehöre. Es werden Freiräume gelassen für persönliche Ideen. Die Abstimmung mit den Vorgesetzten ist unkompliziert und basiert auf respektvolle Art und Weise. Gemeinsam werden Lösungen gesucht und gefunden, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir sind ein tolles Team.

Viel eher hätte ich den Wechsel des Arbeitgebers vollziehen sollen. Hier kann ich gemeinsam mit den Jugendlichen am Erreichen der Ziele arbeiten. Dies erfolgt im Einklang mit den Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch der Jugendlichen und macht viel Spaß. Bei Mißerfolgen werden neue Lösungsstrategien erarbeitet und immer gemeinsam umgesetzt.

Jeder Tag macht Spaß auf Arbeit zu gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polansky, Mitarbeiterin im Personalwesen
Claudia PolanskyMitarbeiterin im Personalwesen

Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie eine Arbeitsatmosphäre erfahren, wir wir sie uns in allen unseren Einrichtungen für unsere Mitarbeitenden wünschen! Es ist uns sehr daran gelegen, dass sich alle als Teil des Teams sehen, sich gehört und erst genommen fühlen und sich mit ihren individuellen Ideen und Talenten einbringen können. Auch das gemeinsame Arbeiten an Misserfolgen ist ein wichtiger Teil der Teamarbeit, der nicht zuletzt dafür sorgt, dass das Team daran wachsen kann.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre positive Erfahrung mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de

Absolute Empfehlung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Radebeul gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- toller Träger mit vielen vers Bereichen und Einsatz Möglichkeiten
- Schöne Arbeitsatmosphäre
-Super Kolleg"innen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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geringfügige Beschäftigung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kinderarche Sachsen e.V. in Radebeul gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zufriedenheit wie angegeben, als Beschäftigung für ältere Mitarbeiter
gedacht, allerdings körperliche Herausforderung, Berufsbekleidung
(Weste) noch nicht ausgehändigt, Hinweis: prüfen ob körperliche
Belastung (Hebegewicht) mit Arbeitsschutz vereinbar ist, ggf. Lasten
mehr aufteilen
Gute Arbeitsatmosphäre, herzlichen Dank. Ich wäre gern geblieben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polansky, Mitarbeiterin im Personalwesen
Claudia PolanskyMitarbeiterin im Personalwesen

Vielen Dank für das kritische Feedback. Die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen – sowohl im technischen Bereich und in der Verwaltung als auch in der pädagogischen Arbeit. Dafür haben wir für alle Arbeitsbereiche in unserem Verein Gefährdungsbeurteilungen entwickelt, belehren unsere Mitarbeitenden und werden regelmäßig von der DEKRA mit Blick auf den Arbeitsschutz überprüft.
Gerade in der Küche und bei allen Tätigkeiten, die unsere Hausmeister und Fahrer erledigen, lässt es sich nicht vermeiden, dass zum Teil auch schwere Gegenstände gehoben werden müssen. Dabei bewegen wir uns jedoch weit unterhalb der Richtwerte für manuell zu handhabende Lastgewichte. So sieht zum Beispiel die Berufskrankheiten-Verordnung von 2018 ein Maximalgewicht von 20 Kilogramm für Männer vor, wenn sie eine Last beidhändig heben.

Wir haben Ihr Feedback zum Anlass genommen, unsere technischen Mitarbeiter noch einmal zu fragen, wie sie die Belastung einschätzen. Tatsächlich liegt z.B. das Gewicht der Essenskübel bei etwa zehn bis 12 Kilogramm – ein Hebegewicht, dass unsere Hausmeister als sehr gut handhabbar einschätzen.

Es tut uns sehr leid, wenn Sie die Arbeit als zu große körperliche Herausforderung empfunden haben. Uns ist bewusst, dass die Wahrnehmung der Belastung von körperlicher Arbeit sehr individuell ist und daher auch die Einhaltung von Richtwerten keine Garantie dafür ist, dass es nicht zur (körperlichen) Überforderung kommt. Uns ist sehr daran gelegen, unseren Mitarbeitenden ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns trotz der genannten Erfahrungen dennoch vorwiegend positiv bewertet haben, und wünschen Ihnen alles Gute für den weiteren Weg!

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de

Zufrieden

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Markkleeberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alle Unklarheiten werden direkt oder Zeitnah beseitigt.Das Team ist Super.Das man als neue Erzieherin ein Arbeitspate bekommt finde ich sehr gut.Nachteilig empfinde ich das man viel erfragen muss z.b WG Regeln, Weiterbildungsmöglichkeiten usw.ich würde es gut finden wenn manche Sachen irgendwo niedergeschrieben wären.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polansky, Mitarbeiterin im Personalwesen
Claudia PolanskyMitarbeiterin im Personalwesen

Vielen Dank für die Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie gut in Ihrem Team aufgenommen wurden!

Unsere Regeln/Richtlinien sind alle in einem umfangreichen QM-Handbuch zusammengefasst, das über das Intranet von allen Mitarbeitenden eingesehen werden kann (Sie finden es unter dem Reiter „Fachliches“). Wir sind bemüht, das Handbuch aktuell zu halten und stetig anzupassen. Sollten Sie bestimmte Informationen darin vermisst haben, lassen Sie es uns gerne wissen.

Uns ist bewusst, dass kein Handbuch etwas nützt, wenn die Mitarbeitenden nichts davon wissen. Wir nehmen Ihr Feedback gern zum Anlass, unsere Einrichtungen nochmals darauf hinzuweisen, neuen Mitarbeitenden in der Einarbeitung auch das Intranet und speziell das QM-Handbuch vorzustellen.

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de

Resume

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Lichtenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gut:
- ein gutes und wertschätzendes Miteinander aller Angestellten und der Leitungsebene
- Blick auf jeden einzelnen Kollege

Verbesserungswürdig :
- Gutscheine bezüglich Gesundheitsprävention ( Massage, Fitness, Sauna, etc.)
- Tankgutscheine für jeden Mitarbeiter / Leasingfahrzeuge für Mitarbeiter mit weitem Anfahrtsweg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Feedback

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Lichtenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

POS. -Empathie und Wertschätzung zwischen allen Mitarbeitern inkl. Leitung

NEG. - Tankgutscheine monatlich würden lange Anfahrten erleichtern
- mehr Fokus auf Prävention Gesundheitsmanagement

Idee: Leasingfahrzeuge für Mitarbeiter mit weiter Fahrtstrecke —> inkl. Prozentualer Anteil durch Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach Außen Hui, nach Innen Pfui

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kinderarche Sachsen e.V. in Meißen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gespräche werden offiziell angeboten, aber zur Umsetzung kommt es nicht!
Für Alles muss ich mich rechtfertigen und auch nachweisen können, damit ich ansatzweise gehört werde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen, weniger Kontrolle; mehr Entscheidungsfreiheit; mehr Gehalt in der Jugendhilfe; mehr Freizeitausgleich oder mehr Urlaubstage, aufgrund der Belastung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polansky, Mitarbeiterin im Personalwesen
Claudia PolanskyMitarbeiterin im Personalwesen

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für das kritische Feedback. Gespräche und ein gutes Miteinander sind das A und O in der Arbeit mit Menschen. So sehr uns eine gelingende Kommunikation am Herzen liegt, so schwierig ist es mitunter, in bestimmten Situationen einen gemeinsamen Nenner zu finden. Natürlich ringen wir in jedem Fall um Lösungen und Kompromisse. Manchmal jedoch sind die Ansichten, Interessen und Ziele so verschieden, dass es nicht immer gelingt.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der junge Mensch. Damit es den Kindern und Jugendlichen in unseren Gruppen gut geht, braucht es ein Team, das sich aufeinander verlassen kann und zusammen an einem Strang zieht. Werden die Differenzen im Team zu groß, ist es unsere Pflicht, zum Wohl der jungen Menschen einzugreifen und Entscheidungen zu treffen, die für den einzelnen Mitarbeitenden schwierig sein können. Unser Anliegen ist es, auch in diesen Fällen gute Lösungen für beide Seiten zu finden.

Wir wünschen Ihnen von Herzen alles Gute für den weiteren Weg!

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de

Sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Radeberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeiter*innen ist wertschätzend, freundlich und offen.
Ein allumfassend spannendes berufliches Arbeitsfeld.

Neu zusammengestelltes Team und Neueröffnung einer Einrichtung sind noch ausbaufähig. Es braucht dafür Zeit, die von den Vorgesetzten gut begleitet wird. Viele Möglichkeiten um sich in das Arbeitsfeld einzubringen, selbstständiges arbeiten ist erwünscht.
Strukturen und Abläufe werden erarbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 349 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderarche Sachsen durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 95% der Bewertenden würden Kinderarche Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 349 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 349 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderarche Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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