Kinderarche 

Sachsen 

e.V.

Bewertungen

Claudia PolanskyMitarbeiterin im PersonalwesenOktober 2024

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese positive Bewertung zu verfassen. Wir freuen uns sehr, dass wir Ihre Erwartungen an die Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander bei uns sogar noch übertreffen konnten.

Schön, dass Sie bei uns sind!

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de

Claudia PolanskyMitarbeiterin im PersonalwesenSeptember 2024

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich wohl fühlen und gut angekommen sind. Tatsächlich bieten wir als Arbeitgeber schon eine ganze Reihe von Zusatzleistungen, die so nicht selbstverständlich sind. Dies reicht von einem attraktiven Gehalt nach AVR Sachsen, das regelmäßige Steigerungen erfährt, über die Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und die Zahlung des Kinderzuschlages (zzgl. zum Kindergeld) bis zur betrieblichen Altersvorsorge, deren größter Anteil durch den Arbeitgeber getragen wird, Zahlung von Beihilfen bei Geburt, Zahnersatz und Todesfällen, Jubiläumszahlungen sowie 31 Tage Urlaub plus zusätzlichem Erholungsurlaub bei Schichtarbeit.

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Zeit für ihr Privatleben haben, deshalb berücksichtigen wir ihre individuellen Wünsche bei der Dienstplanung im Rahmen der Möglichkeiten. Wir fördern jeden Einzelnen unserer Mitarbeitenden, indem wir regelmäßig Personalfördergespräche führen und eine Vielzahl an Weiterbildungen unterstützen. Es gibt ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und betriebsärztliche Versorgung, seit kurzem können Mitarbeitende Wertguthaben für ein Sabbatical oder ein Lebensarbeitszeitkonto bilden.

Natürlich ist – da haben Sie recht – immer „Luft nach oben“, deshalb starten wir noch in 2024 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und sind immer wieder bestrebt, die Wünsche unserer Mitarbeitenden zu hören und umzusetzen. Allerdings gibt es bei insgesamt knapp 600 Mitarbeitenden leider auch Grenzen, so dass nicht alles möglich ist. Tankgutscheine zum Beispiel reichen wir im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms für die Empfehlung eines neuen Mitarbeitenden aus – vielleicht ergibt sich da auch für Sie eine Möglichkeit…

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
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Claudia PolanskyMitarbeiterin im PersonalwesenJuli 2024

Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie eine Arbeitsatmosphäre erfahren, wir wir sie uns in allen unseren Einrichtungen für unsere Mitarbeitenden wünschen! Es ist uns sehr daran gelegen, dass sich alle als Teil des Teams sehen, sich gehört und erst genommen fühlen und sich mit ihren individuellen Ideen und Talenten einbringen können. Auch das gemeinsame Arbeiten an Misserfolgen ist ein wichtiger Teil der Teamarbeit, der nicht zuletzt dafür sorgt, dass das Team daran wachsen kann.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre positive Erfahrung mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
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Claudia PolanskyMitarbeiterin im PersonalwesenMai 2024

Vielen Dank für das kritische Feedback. Die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen – sowohl im technischen Bereich und in der Verwaltung als auch in der pädagogischen Arbeit. Dafür haben wir für alle Arbeitsbereiche in unserem Verein Gefährdungsbeurteilungen entwickelt, belehren unsere Mitarbeitenden und werden regelmäßig von der DEKRA mit Blick auf den Arbeitsschutz überprüft.
Gerade in der Küche und bei allen Tätigkeiten, die unsere Hausmeister und Fahrer erledigen, lässt es sich nicht vermeiden, dass zum Teil auch schwere Gegenstände gehoben werden müssen. Dabei bewegen wir uns jedoch weit unterhalb der Richtwerte für manuell zu handhabende Lastgewichte. So sieht zum Beispiel die Berufskrankheiten-Verordnung von 2018 ein Maximalgewicht von 20 Kilogramm für Männer vor, wenn sie eine Last beidhändig heben.

Wir haben Ihr Feedback zum Anlass genommen, unsere technischen Mitarbeiter noch einmal zu fragen, wie sie die Belastung einschätzen. Tatsächlich liegt z.B. das Gewicht der Essenskübel bei etwa zehn bis 12 Kilogramm – ein Hebegewicht, dass unsere Hausmeister als sehr gut handhabbar einschätzen.

Es tut uns sehr leid, wenn Sie die Arbeit als zu große körperliche Herausforderung empfunden haben. Uns ist bewusst, dass die Wahrnehmung der Belastung von körperlicher Arbeit sehr individuell ist und daher auch die Einhaltung von Richtwerten keine Garantie dafür ist, dass es nicht zur (körperlichen) Überforderung kommt. Uns ist sehr daran gelegen, unseren Mitarbeitenden ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns trotz der genannten Erfahrungen dennoch vorwiegend positiv bewertet haben, und wünschen Ihnen alles Gute für den weiteren Weg!

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen

Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul

Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
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