Die Mitarbeiter*innen werden hier als wertvoll erachtet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima und das Wohl der Mitarbeiter*innen ist wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Andere Eingruppierung der pädagogischen Fachkräfte (AVR).
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreich und spannend.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleg*innen sind flexibel und wir nehmen Rücksicht aufeinander. Bisher haben wir alle Aufgaben gemeinsam bewältigt bekommen.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeit im 24-Schicht-System hat man auch öfter mal ein paar Tage länger am Stück frei. An diesen Tagen kann man sich richtig ausruhen und abschalten. Das erhöht die Work-Life-Balance enorm.
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es in den letzten Jahren in den Radebeuler Angeboten einen vermehrten Wechsel an Einrichtungsleitungen, wodurch die Kontinuität fehlt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag passiert etwas, womit man nicht rechnet. Aber genau das ist es, was die Jugendhilfe ausmacht. Dann kommt es auf die Kreativität und die Flexibilität an - es ist einfach spannend und wird nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter im sozialen Bereich sind grundlegend unterirdisch. Jedoch kann die Kinderarche Sachsen selbst, daran nicht viel ändern. Die Bezahlung erfolgt nach AVR-Diakonie Sachsen und ist verhältnismäßig und im Vergleich zu anderen Trägern schon eher besseren Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mit der Kinderarche Sachsen meinen Weiterbildungswunsch erfüllen und wurde toll unterstützt!
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihren Verbesserungsvorschlag, auf welchen wir gern näher eingehen wollen.
Unsere Fachkräfte vergüten wir entsprechend ihres Berufsabschlusses, des Aufgabengebietes sowie ihrer Berufserfahrung. Als diakonischer Träger richten wir uns dabei nach dem Tarifwerk der Diakonie, den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission (AVR). Für die Kinderarche Sachsen haben wir zusätzlich einen Eingruppierungskatalog erarbeitet, durch den unsere Mitarbeitenden eine Gleichbehandlung erfahren.
In bestimmten Fällen bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, durch fachspezifische Weiterbildungen in eine höhere Entgeltgruppe eingestuft zu werden.
Mit besten Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen
Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul
Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de