29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin Bewertungen
Kindergärten
city
-
Eigenbetrieb
von
Berlin
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitarbeitszeit, Gleittage und Überstundenabbau ermöglichen eine gute Life-Work-Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert dank Akademie. Die Fortbildungen sind bedarfsgerecht und auch sehr kurzfristig möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Vergütung dank TV-L. Aufstiegschancen sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, z. B. wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen auf dem kurzen Dienstweg
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Berufserfahrungen der älteren Kollegen werden gebraucht und sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Rückhalt und Unterstützung durch Vorgesetzte ist jederzeit gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Verkehrsanbindungen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Team und gute Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Image
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Ambitionierter Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team. Einzelne Kollegen haben kein Interesse an Neuerungen. Schade.
Image
Bewertungen auf Kununu scheinen vor allem die Meckerer unter den 1700 Beschäftigten abzugeben.
Work-Life-Balance
Gut zu tun, aber Leitung ergreift bei Bedarf Maßnahmen zur Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Im Team regelmäßige Veränderungen durch Angebote neuer Verantwortung durch Leitung. Plus eigene Akademie.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-L mit regelmäßigen Tariferhöhungen, 30 Tagen Urlaub, Altersversorgung, etc. plus Sicherheit des ÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bislang kein besonderer Fokus drauf.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle unterstützen sich selbstverständlich gegenseitig. Und die Ausnahmen lassen sich dadurch mittragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich. Habe ich auch schon anders erlebt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten und Ausstattung plus mobiles Arbeiten.
Kommunikation
Im Team durch Leitung sehr gut, Geschäftsführung könnte noch besser sein.
Gleichberechtigung
Frauen sind deutlich in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Der Job meiner Wahl hat wiederkehrende Aufgaben. Ansonsten vielfältig.
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Weit entfernt vom öffentlichen Dienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Kindergärten City, Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kitas Mitgestalten und viele heiße Kohlen aus dem Feuer holen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt kaum Personal nach oder es verschwindet nach kürzer Zeit wieder. Mehr Personal mit Deutschkenntnissen wäre von Vorteil (Einarbeitung, Kommunikation mit Eltern).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die NOCH da sind halten und nicht noch vertreiben..
Arbeitsatmosphäre
Im Team ok. Leider zu wenig Personal, was wiederum auf Dauer krank macht und zu unnötigen Wiedereingliederungsgesprächen führt.
Image
Leider immer schlechter, da oft geschlossen wird oder Notbetreuungen stattfinden. Eltern sich nicht verstanden und ungerecht behandelt fühlen
Work-Life-Balance
Kaum gegeben, da der Personalmangel einen kaputt macht körperlich und psychisch!!!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit wie möglich
Kollegenzusammenhalt
Gut soweit, zumindestens bei den „alten“ Hasen
Vorgesetztenverhalten
Die Kitaleitung ist wertschätzend, aber die Bereichsleitung arrogant und unnahbar.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel
Kommunikation
Wenn man was aus der Geschäftsstelle möchte ist man aufgeschmissen. Bis auf die kompetente und wirklich sehr angenehme Dame am Empfang ist entweder niemand erreichbar oder im Homeoffice. Jahrelang wollte ich ein firmenticket und niemand war aussagefähig, aber seit sie da ist hatte ich eins und das auf kurzem Dienstweg. Hohe Fluktuation und ständig neue Ansprechpartner macht die Situation nicht einfacher. Über die Geschäftsleitung hört man nichts positives und im Bereich Personal herrscht anscheint akuter Personalmangel. Man erreicht die Personalsachbearbeiter so gut wie nie!!!! Die nette Dame aus der Buchhaltung hat mir bei meinem
Anliegen dann weiterhelfen können, aber nur, weil die Dame vom Empfang dies direkt vermittelt hat, sonst würde ich heute wohl noch auf die Unterlagen und Rückruf der Personalsachbearbeiter warten.
Interessante Aufgaben
Die bestimmt man zum Glück selbst oder mit den Kindern zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erzieherin in der Kita Cuvrystrasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechte Gesundheitsförderung
Es wird nichts dafür getan um Personal zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter tun durch Angebote des Trägers, mehr Möbel die für Kinder und Erwachsene geeignet sind. Hydraulische Wickeltische, Lärmschutz in allen Gruppen.
Vermehrt die Leitungskräfte überprüfen bzw. Ihnen nicht soviel Macht einräumen. Mehr Partizipative Prozesse der Mitarbeiter auch in Träger Entscheidungen. Weniger Müll produzieren beispielsweise durch weniger Ausgedrucktem Papier.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Personalmangel, schlechte Kommunikation von Leitungen, hohe Arbeitsbelastungen führt leider zu vielen unzufriedenen Kollegen.
Image
Das Image des Trägers ist Fassade. Von außen wirkt alles gut wenn man aber dahinter schaut bröckelt viel.
Work-Life-Balance
Es werden wie bei anderen Trägern üblich keine Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter Angeboten wie Yoga, Tanzen... .Es gibt Ortopädische Stühle und Wickeltische wo die Kinder selbständig hochklettern können, können sie das nicht muss man sie heben. Bei Psychischer Belastung kann man sich extern Beraten lassen, das war es aber auch schon.
Es wird nicht gesehen wie hochbelastend die Arbeit einer Erzieherin inzwischen geworden ist und das viele die Arbeit mit nach Hause nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Als ErzieherIn hat man wenig Karriere Chancen man kann zusatz Qualifikationen als Fachkraft für Integration oder SpracherzleherIn absolvieren wodurch die Bezahlung etwas besser wird. Für alles andere benötigt man ein Studium als Sozial ArbeiterIn wird aber vom Träger nicht unterstützt weil soziale Arbeit nicht zur Kinderarbeit zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif des Öffentlichen Dienstes mit Jahressonderzahlungen, Job Ticket etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Plastik und Restmüll wird getrennt mehr Umweltbewusstsein gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
War einmal besser, durch Fluktuation der Mitarbeiter gibt es wenig Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso belastet wie jüngere Kollegen, es wird wenig Rücksicht auf Schwächen des Alters genommen.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht ehrlich eher Scheinheilig
Arbeitsbedingungen
Die Belastungen werden immer höher und die Bedingungen immer Schlechter.
Kommunikation
Zwischen Leitung und Kollegen Mangelhaft. Innerhalb des Teams besser
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenig interessante Aufgaben weil es immer die selben Aufgaben sind.
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Ausdrückliche Warnung !!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Abteilungen sind super nett und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Geschäftsleitung, ein Teil der Fibu.
Mangelndes Erscheinungsbild für Ehrgeiz mal richtig anzupacken.
Arbeit wird delegierend bis nach unten hin abgesondert dadurch Überforderung derjenigen die etwas machen.
Deutlich mangelnder Informationsfluss.
Fluktuation durch irrationale und widersprüchliche Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung sowie ein Teil der Fibu. Durch die Fluktuation alleine schon müsste es klar sein, warum.
Aufbau einer ordungsgemäßen Struktur. Konsequente Entscheidungen treffen.
Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter für einen Aufgabenbereich.
Ordnungsgemäßes Verhalten der Alteingesessenen und Vorgesetzten -> Kompetenztraining sozial sowie fachlich.
Arbeitsatmosphäre
Als Gesamtbild würde ich hier deutliche Minusspunkte geben.
Image
Widersprüchlich des eigenem branchenspezifischem Sinnbilds.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden. Sofern für den Job fördernd.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Stelle unter Berücksichtigung der aktuellen Inflation sowie die eigene interne Solidarität sollte mehr geboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch! Mehr ein ständiges gegeneinander anstatt miteinander. Ausgrenzungen und nicht wünschenswertes Verhalten sind tägliche to do's. Speziell in der Fibu.
Vorgesetztenverhalten
Kein funktionales Vorbild. Eher mehr ein Dasein für keine Notwendigkeit.
Kommunikation
Zuviel an falschen Stellen. Zu wenig an richtigen.
Gleichberechtigung
Als ZA/AÜ lieber eine andere Stelle suchen oder man steht mehr auf unsoziales Verhalten. Machtkämpfe, unseriöse Delegation, kein Ansporn etwas zu ändern.
Interessante Aufgaben
Eintönig. Abwechslunsgreich sieht anders aus. Unstrukturiert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kita Mehringdamm 116 Als Honorarkraft warne ich eindringlich vor diesem Arbeitgeber
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kontakt mit den Eltern, und dass ich nach diesem Erlebnis nun viel besser beurteilen kann, was einen guten Arbeitgeber auszeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, die Leitung erfüllt ihre Aufgaben nicht ausreichend. Auch finde ich, dass die Kommunikation nicht aufrichtig ablief und Mitarbeiter nicht respektvoll behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte über einen Wechsel der Leitung nachgedacht werden. Ein Coaching für die Erzieher/innen, um die Kommunikation untereinander zu verbessern, wäre wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
…unterirdisch…respektlos….beliebig
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung befindet sich zur Zeit in Containern
Kommunikation
welche Kommunikation? :(
Interessante Aufgaben
Als Freelancer wähle ich meine Aufgaben selbst.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitsbedingungen sehr gut.Kollegen nicht. wir sollten Miteinander reden , nicht über die Kollegen/ innen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Person was meint alles zu wissen
Lernen ablehnt . Seit 40 Jahren da. Lässt Junges Denken nicht zu . Offene Arbeit wird abgelehnt . Der Träger möchte offene Arbeit. Was sehr gut ist .
Verbesserungsvorschläge
Direkt Kontakt zu Kollegen verbessern
Mitarbeitergespäche auch zur Geschäftsetage hin .
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Work-Life-Balance
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Geringer Teil
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Viel getuschel
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht zu empfehlenden Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kindergärten City, Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde vieles überhaupt nicht gut am Arbeitgeber auch durch die Erzählungen von anderen Erziehern die mir dies bestätigen. Leider kann ich nicht viel dazu sagen, da meine letzte Beurteilung gelöscht wurde vom Eigenbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag hatte man das Gefühl, das man sich älteren Mitarbeitern beweisen muss. Alles wurde schlecht gesehen und darüber wurde auch täglich diskutiert
Karriere/Weiterbildung
Man kann viele Fort- und Weiterbildungen besuchen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Lohn
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken des anderen geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen hatten eher das Sagen
Arbeitsbedingungen
Leider war vieles sehr alt und kaum zu gebrauchen.
Kommunikation
Leitung entscheidet vieles und man muss als Angestellter mit gehen
Gleichberechtigung
Als Neuer hat man es schwer in den Einrichtungen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag war der Ablauf der selbe bei Veränderungen hab es Kritik
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sehr sozial, bräuchte aber mehr Struktur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, weniger Azubis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde das ich zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kindergärten city - Eigenbetrieb von Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.