Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass mindestens alle 2 Jahre Schulungen im jeweiligen Bereich durchgeführt werden und auch daran teilgenommen wird, auch für Führungskräfte in der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Nur wenn man von bestimmten Kollegen akzeptiert wird, ist das Arbeitsklima gut.
Kommunikation
Keine Teammeetings, damit alle auf dem gleichen Stand sind. Einer bekommt die Informationen und der Rest muss sich die selbst erfragen etc.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem welchem Grüppchen man innerhalb des "Teams" angehört.
Work-Life-Balance
Teilzeit kann man beantragen. Das ist ein eindeutiges Plus. Das Problem ist nur, wenn kein Personal nachgeordert wird und die Arbeitsmenge über mehrere Jahre enorm ansteigt. Ergo: Teilzeit beantrag, aber durch Überstunden mehr als Vollzeit gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel freundlich. Aber wenn man nach einem Gesprächstermin fragt, wird man unprofessionell abgewimmelt. Nachfrage und Lebenslauf wurden bei Aufstiegsmöglichkeiten nicht berücksichtigt. Trotz entsprechender Ausbildung und praktischen Erfahrungen kam nur, man sei nicht geeignet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es gibt in der Verwaltung hauptsächlich Frauen. Daher bewerte ich den Punkt als neutral.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach dem welchem Grüppchen man innerhalb des "Teams" angehört.
Arbeitsbedingungen
Neue moderne Einrichtung. Klimaanlage wäre im Sommer nötig, ist aber nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-L ist ganz gut. Könnte aber besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Nachfrage nach Termin zu Entwicklungsmöglichkeiten wurde nicht gewährt. Der Lebenslauf wurde bei Aufstiegsmöglichkeiten nicht berücksichtigt. Trotz entsprechender Ausbildung und praktischen Erfahrungen kam nur, man sei nicht geeignet.