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Kindergärten 
NordOst 
- 
Eigenbetrieb 
von 
Berlin
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird fleißig von oben nach unten getreten. Selbst im Alltag keine Entscheidungsfreiheit.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer nicht brav ist wird dann mit Kommentaren vor dem Team diskreditiert und die Bereichsleitung erfährt auch davon.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitläufer halten zusammen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer das braucht ist nicht belastbar!!!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben?
Nee,aber es kommen regelmäßig Aufgaben dazu. Kühlschrank reinigen, Bäder und Räume putzen, zur Not auch der Winterdienst machen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf das einzelne Team an.

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