Vermeide diesen Ort auf jeden Fall.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sorgfalt und Aufmerksamkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsrechte müssen eingehalten werden, um die Gesundheit zu schützen und die Arbeitnehmer zu unterstützen. Eine neue Leitung wird dringend benötigt, um den Überblick über die Funktionsweise der Einrichtung zu behalten und den Bedürfnissen der Arbeitnehmer gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Passiv-aggressive, angespannte und herablassende Atmosphäre. Neue Mitarbeiter erhalten nicht genügend Zeit für eine angemessene Einarbeitung.
Kommunikation
Innerhalb des Teams scheint die Kommunikation zu funktionieren. Die Kommunikation zwischen der Leitung und den Mitarbeitern ist praktisch nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Einrichtung herrscht eine undurchdringliche Atmosphäre der Apathie. Die Kollegen scheinen sich gegenseitig zu unterstützen, wenn auch nur verbal.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht existent. Es wird erwartet, dass man früher kommt und später geht. An freien Tagen muss man sich darauf einstellen, dass man kontaktiert wird, um Extraschichten zu übernehmen. Die Leitung drückt ein Auge zu, wenn Arbeitnehmer lächerliche Mengen an Überstunden machen, die ohne ihre Zustimmung ausbezahlt werden. 50-60 Überstunden im Monat sind hier Standard.
Vorgesetztenverhalten
Relativ freundlich und zuvorkommend, aber nicht sehr zuverlässig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Arbeitsaufwand, der damit verbunden ist, ist die Bezahlung ziemlich niedrig. Während einer Schicht gibt es keine Unterstützung, so dass nie garantiert ist, dass man eine Pause machen kann. Das bedeutet, dass man manchmal 10-15-Stunden-Schichten ohne Pause arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Verbindung mit dem SFBB. Und selbst dann sind die Chancen auf eine Beförderung sehr gering.