Die Arbeit mit den Kindern und KollegInnen ist hier super; ich würde diesen Arbeitgeber jedoch nicht weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kindern und die Flexibilität die der inhaltlichen Arbeit geboten wird (z. B. in Bezug auf der Tagesgestaltung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Vorschläge bzgl. dem Umgang mit AngestelltInnen ernst nehmen. Auch schlage ich vor, dass die Hausleitung nach den Interessen der AngestelltInnen schaut und um deren Wohl bemüht ist, und nicht nur um das der Stellvertretenden Hausleitung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den einzelnen Gruppen und zwischen den MitarbeiterInnen war meistens schön, aber leider war die Atmosphäre im Haus stark von der Stellvertretenden Hausleitung beeinflusst.
Auch gab es meinem Empfingen nach eine Atmosphäre, in welcher MitarbeiterInnen nicht das Gefühl hatten, sich krankmelden zu können. Es gab Preise und Geschenke für die MitarbeiterInnen mit den wenigsten Fehltagen aufgrund von Krankheit. MitarbeiterInnen, welche zwar krank aber mit einer Maske erschienen, wurden gelobt. Dies konnte in einem Audit jedoch nicht frei angesprochen werden, da Vorgesetzte bei dem Audit anwesend waren.
Kommunikation
Fehler wurden den MitarbeiterInnen nicht direkt und persönlich kommuniziert, sondern vor dem gesamten Team.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen war super. Es war stehts ein angenehmer Austausch möglich, da alle freundlich und hilfsbereit waren.
Work-Life-Balance
Die Menge an Arbeit, die zu erledigen war war in den Arbeitsstunden leider nicht zu schaffen. Es war somit notwendig, dies in der persönlichen Freizeit zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Stellvertrende Hausleitung hat Fehler der MitarbeiterInnen nicht in einem persönlichen Gespräch angesprochen, sondern erst einige Tage später vor dem gesamten Team. Dabei wurde sie von der Hausleitung nicht begrenzt, trotz einer Rückmeldung an die Hausleitung, dass mit Fehlern bitte anders umgegangen werden soll.
Auch wurden MitarbeiterInnen von den Vorgesetzten darum gebeten, Bewertungen auf Kununu zu schreiben, damit mehr Bewerbungen für freie Stellen eingehen und Angestellte dann erst entlastet werden können.
Viele PraktikantInnen haben fest AngestelltInnen gegenüber geäußert, dass sie sich von der Hausleitung ungerecht behandelt gefühlt haben und dass diese ihnen herablassend gegenüber war.
Interessante Aufgaben
Es ist eine sehr vielfältige Arbeit. Meine Arbeit als Psychologin war sehr interessant und ich habe dadurch viel lernen können. Leider musste ich aufgrund des Personalmangels für 50% der Zeit als Pädagogin einspringen, und konnte mich somit meiner persönlichen Weiterentwicklung als Psychologin nicht widmen.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind notwendig, werden aber nicht verrechnet oder vergütet. Es gab nur Laptops, keine weitere Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider nicht den Aufgaben und der Zeit, welche man gewidmet hat, entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe vieles lernen können, jedoch eher im Bereich der Pädagogik statt meines eigentliches Fachgebiets.