Tolle Arbeit mit Kinder solange die KollegInnen bzw. Leitungen harmonieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bekommen Mittagessen und gestalten die Arbeit mit den Kindern selbstständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feiertage müssen teilweise am Samstag nachgearbeitet werden (aufgrund der einzuhaltenden Öffnungstage)
Ferienfahrt (zu lange)
Zu viele Überstunden (unentgeltlich)
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden ernst nehmen bezüglich Leitungen
Eruieren weshalb viele MitarbeiterInnen innerhalb weniger Monate kündigen
Arbeitsatmosphäre
Stellvertretende Hausleitung verschlechterte durch Stimmungsschwankungen das Betriebsklima
Kommunikation
Es gab viele Teamsitzungen, leider wurde meist über andere Themen gesprochen als über die Befindlichkeiten der MitarbeiterInnen obwohl die Arbeit häufig Herausforderungen mit sich bringt und sehr anspruchsvoll war.
Kollegenzusammenhalt
Trotz vieler Wechsel im Team oder Kleinteam war der Umgang miteinander stets respektvoll und freundlich
Work-Life-Balance
Urlaube teilweise nicht oder nur sehr spontan möglich, da Personal fehlt
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen konnte die Hausleitung und stellvertretende Hausleitung nicht die nötige Unterstützung bieten. Zudem wurden die Fehler meist bei den MitarbeiterInnen gesucht und wenig Rückhalt geboten.
Man fühlte sich (auch aufgrund des Personalmangels) allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag in der Gruppe mit den Kindern ist vielfältig und spannend.
Gleichberechtigung
Sehr hierarchische Strukturen und Leitungen sind mit ,,Sie‘‘ anzusprechen
Arbeitsbedingungen
Der technische Fortschritt lässt zu wünschen übrig. Alte Telefone, keine Diensthandy und alte unpraktische PC Programme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittagsmenü war Bio und nachhaltig
Gehalt/Sozialleistungen
Schade dass Gehaltserhöhungen nur alle zwei Jahre sind
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich sowie Schulungen