Nie wieder so ein Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig freundlich, offen, Mitarbeitenden orientiert, wertschätzend
Doch eigentlich wird viel mit Unsicherheiten, ständigen strukturellen Änderungen, unterschwellig massivem Druck und Gehirnwäschegesprächen gearbeitet. Wenn man nicht alle Emotionen, alles innere dort teilt, ist man raus. Das fachliche zählt nicht, es geht viel über die persönliche Ebene. Und das nicht auf Augenhöhe...
Kommunikation
Mit viel Hintergrundwissen werden Machtstrukturen erschaffen, die durch vermeintlich positiv und offene Kommunikation verdeckt werden. Letztendlich geht es um Hierarchie, Macht und Mitarbeitende spionieren sich gegenseitig aus um nach oben gut da zu stehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche. Einige schauen dir in die Augen und erzählen hinterher bei der Geschäftsführung Platte Märchen um sich selbst besser darzustellen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden.
Die Rahmenbedingungen der angeblich flexiblen Arbeitszeiten werden alle paar Wochen bei aufgestellt, sodass niemand genau weiß, was gerade erlaubt oder komplett verboten ist.
Vorgesetztenverhalten
Seltsame Strukturen. Gehirnwäschegespräche. Druckaufbau. Distanzloses Verhalten. Die Grenzen von eigenen Grenzen werden überschritten und dieses Verhalten wird als wohlwollend dargestellt. Wenn man sich nicht darauf einlässt, ist man selbst Schuld an den Konsequenzen.
Zudem wird hier viel gegen Corona Impfungen besprochen. Ätherische Tropfen in den Masken helfen gehen eine Ansteckung, während die Impfung einen quasi umbringt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche werden alle paar Wochen bis Monate komplett über den Haufen geworfen, Abteilungen neu zusammen gewürfelt. Das führt zu Unsicherheiten, weil niemand genau weiß was er tut. Es entstehen unnötige Fehler. Es gibt kaum etwas verschriftliches zu Arbeitsprozessen. Das alles führt wiederum zu Unsicherheiten in der Belegschaft und niemand traut sich den Mund aufzumachen aus Angst vor den Konsequenzen.
Gleichberechtigung
Teilzeit ist nicht wirklich erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche durch die hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Geprägt durch viele Unsicherheiten, Höhe Fluktuation und Angst bei vielen Beteiligten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nee
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen werden versprochen, aber kaum gezahlt
Image
Nach außen besser als es in Wahrheit sein sollte. Doch niemand spricht aus Angst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es kaum. Wenn irgendwo Not am Mann oder der Frau bekommt man schneller eine Position als man schauen kann. Unabhängig von der Eignung, Qualifikation, Vorerfahrung oder eigenem Willen.