Es ist noch Luft nach oben - man sollte die Stimmen aller Mitarbeiter ernst nehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr bei direkten Vorgesetzten, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, Fehler sind vertretbar - nur so kann man lernen und sich entwickeln. Sozialleistungen, KiRa-Mitabeiteragentur, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch die guten Mitarbeiter und gebt was oben drauf. Verwaltung ist für euch sooooo wichtig, auch in den einzelnen Häusern. Sie hält die Häuser am Laufen! Denkt auch mal an eure Verwaltungskräfte an einigen Standorten!
Arbeitsatmosphäre
Man ist überall herzlich Willkommen.
Kommunikation
Sehr guter Austausch untereinander
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche - wie in den meisten Unternehmen
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, nicht zu viele Überstunden zu machen und diese zeitnah abzufeiern. Gleitzeit möglich, Homeoffice ebenfalls.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dauern gefühlt lange. Was heute beschlossen wird, kann morgen wieder hinfällig sein. Flexibilität ist ok - doch ist es häufig das Fähnchen im Wind. Geschäftsführung darf man nicht direkt ansprechen wenn einen etwas beschäftigt - immer erst der direkte Vorgesetzte. Das schiebt gewünschte Entscheidungen auf die lange Bank.
Interessante Aufgaben
Hilfe wird jederzeit angeboten, wenn man Terminstress hat.
Gleichberechtigung
Keiner soll Außen vor bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder mit Respekt behandelt und es wird geschaut ob einer vom anderen etwas lernen kann. Egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch anpassbare Schreibtischstühle wären toll. Ebenso Schreibtischlampen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt wird sich seitens der GF sehr geziert. Man versucht so günstig wie möglich Mitarbeiter zu bekommen. Lohnerhöhungen werden erst nach mehrmonatiger Vorlaufphase gezahlt. Neue Mitarbeiter bekommen mehr Gehalt als bestehende Mitarbeiter - sehr schade - man weiß doch, was man an denen hat, die für das Unternehmen arbeiten. Sollten die nicht entsprechend entlohnt werden? Gehalt liegt unterhalb des Entgeltatlas der Arbeitsagentur - wenig Spielraum nach oben.
Sozialleistungen gut - es gibt reichlich Auswahl!
Image
Überlastetes pädagogisches Personal welches nicht entlastet wird. Es wird negativ über die Gehaltsstufen gesprochen - das macht unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Manche werden gefördert, andere nicht. Kein einheitliches Bild.