Der Versuch familienfreundlich zu sein, macht es angenehm
Arbeitsatmosphäre
Ist angenehm, ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima ist nicht immer vorhanden
Kommunikation
Meetings in zweiwöchigen Abständen und EMails zur Information von der Geschäftsleitung erleichtern die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen, Spaß, Freundlichkeit und Zusammenhalt prägen das Unternehmen und so auch den Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch kleine Ausflüge mit den Kindern oder Teamtage mit den Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung versucht Unternehmen mit Hilfe von Mitarbeiten (Ideen, Anregungen, usw.) immer weiter zu verbessern
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist neu. Es gibt immer neue Herausforderungen und es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Strecken gelaufen oder mit dem Rad gefahren. Das Auto wird nur in wichtigen Sachen verwendet. Lebensmittel werden versucht Fairtrade zu kaufen, ist jedoch nicht immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Löhne könnten höher ausfallen, da Mitarbeiter Verantwortung für viele Kinder haben.
Karriere/Weiterbildung
Von Ausbildung, bis Studium, normaler Angestellter und viele Weiterbildungen.