Ngo, die von ihrem Thema lebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- ordentliches Einarbeiten
- Schulungen für Führungskräfte
-Kommunikation miteinander
- Strukturen schaffen
-Puls der Zeit : Genderkonforme Ansprache, Digitaliserung, Mitarbeitende fördern
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wird der Schein noch gewahrt, aber der Vorhang fällt schnell. Spätestens wenn man sich mal mit Kollegen unterhält.
Kommunikation
Es gibt viel Kommunikation über einander, aber nicht miteinander. Feedback wird konstant überhört oder verdreht.
Kollegenzusammenhalt
Es waren schon sehr nette Kollegen dort, aber alle leiden unter der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Manche arbeiten sehr viel, andere sehr wenig. Beides wird geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Kommunikation, kein On- Boarding, kein Feedback, außer mal wenn etwas nicht passt zwischen Tür und Angel. Kritik wird nicht angenommen, weswegen so eine hohe Fluktuation dort ist. Ich kann mich in allen Punkten den Ehemaligen anschließen. Leider fällt mir hier kein positiver Aspekt ein.
Interessante Aufgaben
An sich spannendes Thema und Aufgaben. Jedoch auch schnell stagnierend, da Veränderungen und Prozesse und Ideen nicht realisiert werden.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen, da nur wenige Kollegen dort länger sind.
Arbeitsbedingungen
Zu kleines Büro, wo nicht jeder einen Platz hat. Infrastrukturen oder Prozesse sollen neue Mitarbeitende schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merchandising Bären sind nicht unbedingt nachhaltig oder umweltbewusst produziert. Es wird sehr viel ausgedruckt und Dinge für Events landen danach im Keller.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung
Image
Nach Außen hin ok, man darf nur nicht hinter die Fassade schauen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine , außer kostenlose Webinare