Toller Verein, der unter seiner Führung leidet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema, die Projekte, den Kontakt zu Spendern und Betroffenen und den Gestaltungsspielraum, den Mitarbeitende haben (je nach Bereich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wertvolle Arbeit intern unsichtbar bleibt und der Spaß an der Arbeit und die Überzeugung für die gute Sache dadurch zusehends schwinden.
Verbesserungsvorschläge
* Lob kostet nichts!
*Professionalisierung
* Personalentwicklung
* Struktur einführen, die es den Bereichen ermöglicht, effektiv miteinander zu arbeiten, ohne im Kreis zu laufen
* Korrektiv für Geschäftsführung!
* eine qualifizierte stellvertretende Geschäftsführung einstellen
* transparente Gehaltsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war die letzten Jahre lang geprägt von Frust, Unverständnis für Vorgesetztenverhalten und Unsichtbarkeit der eigenen Erfolge.
Kommunikation
Die Kommunikation war stockend und intransparent, stellenweise sogar bewusst unterbunden. Teilweise erreichten wichtige Informationen einen nur per Zufall oder im Nachhinein - und gleichzeitig wurde zu viel Zeit für ergebnislose Meetings aufgebracht.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team aus engagierten Menschen, die für die gute Sache arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider mangelnde Wertschätzung, fehlende Führungsqualitäten, mangelnde Kommunikation, stellenweise Ignoranz wichtiger Themen, Überforderung, Erfolge wurden nach mehrmals nur auf die eigene Expertise des Vorgesetzten zurückgeführt, während das eigentlich involvierte Team unerwähnt blieb.
Interessante Aufgaben
Spannendes Thema mit viel Potenzial.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen seit Jahren: zu wenige Arbeitsplätze - ohne Homeoffice wäre arbeiten nicht möglich. Das Thema Umzug in passende Räumlichkeiten wurde bis dato nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Transparenz bei den Gehältern, jährliche Gehaltsgespräche wurden erst im letzten Jahr eingeführt. Aussicht auf Gehaltsanpassungen sind gering, was nur teilweise der Spendenfinanzierung geschuldet ist.