Es kann so schön sein, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das Arbeiten in Teilzeit (gibt keine Mindest-stundenanzahl. So kann man sehr auf die Familie eingehen)
-Weiterbildungen werden nach Erläuterung und Erklärung von der Verwaltung bewillt.
(Hier wird wirklich geschaut)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ginerell Arbeitsbedingungen
Beispiel: kostenloses Essen soll doch bitte drin sein. Betreuer sollen mit den Kindern mit essen, umso ein gutes Ernährungsvorbild zu sein.
- Aufgabenvertreilung für Verwaltung und Hausleitung müssen unbedingt besser geregelt werden.
Beispiel: einen Elternbrief kann eine Erzieherin die 5 Jahre Ausbildung gemacht hat, auch schreiben und aushändigen.
Verbesserungsvorschläge
Leitungen vom Standort müssen von der Gruppen- Leitung befreit werden und als Springer für das Haus dienen. Sie müssen flexibel und greifbar auf Gespräche, Problemen der Mitarbeitern und Eltern eingehen können.
Krankheit und die Urlaubsvertretung kann man auch so besser im Haus/Standort lösen.
So muss kein fremder Betreuer von einen anderen Standort aushelfen.
Work-Life-Balance
Das reduzieren von Stunden ist kein Problem. Man ist hier sehr entgegenkommend.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen und neue Ansätze werden leider nicht bewilligt.
,,Das war schon immer so und so wird es gemacht''
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache!
Karriere/Weiterbildung
Immer Nachfragen und Interessen vertreten.
Nicht nach Weiterbildungsangeboten warten. ,,Selbst kümmern''