Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinderland Weyarn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solang keine Kritik über das Konzept geäußert wird, läuft es super!
Sofern man eine Idee hat, kann diese zwar weiterverfolgt werden. Sobald es aber darum geht, Utensilien zu kaufen, muss sich mit dem Einkauf aus der Verwaltung auseinandersetzt werden! Was ich wirklich niemanden empfehlen kann!!!
Schreckliches nach unten treten und sich gegenseitig an den Karren fahren
Termin mit der Geschäftsführung zu kriegen um das Gehalt zu verhandeln ist schier unmöglich. Kann gut passieren, dass man erstmal zwei Monate hingehalten wird!