191 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
155 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung und Kollegiales Verhalten und Vielfalt stehen an oberster Stelle
Ja, das was nach außen gezeigt wird, wird auch gelebt und umgesetzt.
Neben Homme Office und Gleitzeit wird auf die Bedürfnisse des einzelnen besondere Rücksicht genommen.
Die Gehälter sind angemessen aber in der freien Wirtschaft meist höher. Dafür wird bei den Sozialleistungen einiges getan. Job-Ticket, Job-Bike, E-Lande Säulen. Betriebliche Altersvorsorge...
Es wird sich bemüht, das nach Außen Kommunizierte auch zu leben. Für Verbesserungen findet man immer Gehör.
Dieser ist so unterschiedlich wie die Mitarbeiter.
Habe ich immer nur positiv erlebt, besonders bei meinem Abteilungsleiter.
Alles entspricht dem Standard. Luxus sollte man bei einer NGO aber nicht erwarten.
Klappt nicht immer, dieses ist aber nur menschlich und immer schnell geklärt.
Diversität wird in allen Bereichen sehr geschätzt.
Im gesamten sind die Aufgaben sehr interessant. In meinem Bereich aber ehr alltäglich.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du dich bei der Kindernothilfe so wohl fühlst und besonders das wertschätzende Miteinander so positiv erlebst. Wir freuen uns, wenn du weiterhin Vorschläge für Verbesserung in deiner täglichen Arbeit mit einbringst oder entsprechend Kontakt zu uns suchst. Der Input unserer Kolleg*innen ist für die Weiterentwicklung der Organisation sehr wichtig.
Viele Grüße
Lea
Die flexiblen Arbeitszeiten und der kollegiale Zusammenhalt sind besonders hervorzuheben!
Der Standort in Duisburg ist nicht optimal und fordert eine höhere Homeoffice-Quote.
Aktuell durch viele parallel laufende Prozesse eher durchwachsen.
Image ist gut, Werbekampagnen leider nicht immer
Flexible Arbeitszeiten und viel Akzeptanz im Team gewährleisten eine sehr gute Work-Life-Balance.
Karrierechancen sind sehr gering. Weiterbildung sind jedoch sehr flexibel möglich und erwünscht!
Gehalt ist vergleichbar mit anderen NGOs.
Inhouse Nachhaltigkeitsstrategien könnten besser umgesetzt werden.
Sehr guter Zusammenhalt, vor allem innerhalb der Teams!
Der Umgang mit allen Kolleg:innen ist wertschätzend.
Versprochene Partizipation wird nicht immer zufriedenstellend gewährleistet.
IT-Tools müssen unbedingt verbessert werden!
Kommunikation (v.a. hausinterne) ist nicht immer optimal!
Mit der Diversity AG ist die KNH auf einem guten Weg!
Spannende und sinnstiftende Aufgaben !
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast! Es freut uns sehr, dass du den kollegialen Zusammenhalt sowie unsere flexiblen Arbeitszeiten so schätzt.
Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Erhöhung unserer 60%-Home-Office-Regelung gerne nochmal mit. Am Standort Duisburg wird sich ja erstmal nichts ändern.
Auch verstehen wir deinen Punkt, dass die Aufstiegschancen durch unsere flache Hierarchie bei uns geringer ausfällt als in anderen Organisationen. Durch unser individuelles Weiterbildungsangebot versuchen wir unseren Mitarbeitenden eine Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung zu geben.
Solltest Du über deine Bewertung hinaus noch Gesprächsbedarf haben, kannst du uns jederzeit gerne ansprechen. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei der Kindernothilfe.
Viele Grüße
Janina
Mehr Entlohnung von Leistung, keine Nibelungentreue gegenüber toxischen Mitarbeitenden.
Mehr Schein als Sein.
Es gibt praktisch keine Aufstiegschancen. Führungskräfte kleben an ihren Stellen für Jahrzehnte.
Arbeitsumfang und Entlohnung stehen in einem klaren Missverhältnis. Es wird viel Engagement, das über die normalen Aufgaben hinausgeht und nicht monetär honoriert wird. Man muss viel leisten, ohne dafür entlohnt zu werden.
Entgegen der landläufigen Meinung bei einer NGO sei alles kuscheliger, geht es im Zwischenmenschlichen oft nicht zimperlich zu. Ellenbogenmentalität ist auch hier weit verbreitet.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben. Es ist sehr schade, dass du die Kindernothilfe als Arbeitgeberin in gewissen Punkten so erlebst. Wir nehmen uns dem Feedback an und werden es an entsprechenden Stellen weiterleiten und in unsere Arbeit einfließen lassen. Wir möchten auf einige der von dir genannten Punkte eingehen:
Die Vergütung bei der Kindernothilfe richtet sich fair und transparent nach dem Tarifvertrag BAT-KF.
Nicht erst seit der Einführung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) werden bei der Kindernothilfe alle gearbeiteten Stunden zeitlich erfasst. Somit besteht selbstverständlich die Möglichkeit, entsprechende Mehrarbeit "abzufeiern". Uns ist wichtig, unseren Mitarbeitenden entsprechende Flexibilität hinsichtlich ihrer Arbeitszeitgestaltung zu geben. Solltest du bezüglich Mehrarbeit Probleme sehen, wende dich bitte entsprechend an deine Führungskraft, die Personalabteilung oder unsere Mitarbeitendenvertretung.
Dass du den Kolleg*innenzusammenhalt als schlecht bewertest, finden wir sehr schade. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe ist für uns Voraussetzung für das Arbeiten. Es ist uns bewusst, dass Reibungen entstehen können, wenn Menschen aufeinandertreffen und miteinander arbeiten. Hier bieten wir als Organisation entsprechende Unterstützung mit Weiterbildungen, Supervisionen etc. an.
Außerdem kannst du auch hier selbstverständlich das Gespräch mit der Mitarbeitendenvertretung und dem Personalbereich suchen. Wir unterstützen dich selbstverständlich und gerne.
Karriere/Weiterbildung: Wir sind eine Organisation mit flachen Hierarchien. Somit gibt es wenig hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten unseren Kolleg*innen viele individuelle Entwicklungsperspektiven sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. Solltest du hier Interesse haben, gehe gerne auf unsere Personalentwicklung zu oder bewirb dich bei Interesse auf eine der internen Ausschreibungen.
Hast du über deine Bewertung hinaus noch weiteren Gesprächsbedarf? Dann komm doch bitte auf uns zu. Wir freuen uns auf einen Austausch mit dir.
Viele Grüße
Lea
man fühlt sich vom ersten Tag an sehr wohl.
mobiles arbeiten, flexible Arbeitszeiten
unkompliziert und nicht autoritär, stets auf Augenhöhe
informeller und formeller Austausch sind super wichtig. Beides ist bei der KNH ohne Probleme möglich und wird durch einen gemeinsamen Aufenthaltsraum und offene Bürotüren gefördert.
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr über deine tolle, positive Bewertung und dass du uns als Arbeitgeberin empfehlen kannst. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Solltest Du über deine Bewertung hinaus noch Gesprächsbedarf haben, kannst Du uns jederzeit gerne ansprechen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Kindernothilfe.
Liebe Grüße
Janina
Unbezahltes Praktikum
Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du während deiner Zeit bei der Kindernothilfe viel lernen konntest. Umso schöner, dabei von netten Kolleg:innen umgeben zu sein. Deinen Kritikpunkt werden wir mit aufnehmen.
Viele Grüße & alles Gute für dich und deinen beruflichen Weg
Lea
Einige Weiterbildungen auch für Praktikant*innen möglich + Aufnahme ins Alumni-Netzwerk nach Beendigung des Praktikums
Unbezahltes Praktikum
Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Du eine spannende Zeit bei der Kindernothilfe hattest. Es ist uns ein großes Anliegen, dass Praktikant:innen während ihres Praktikums einen ersten Einblicke in die Entwicklungszusammenarbeit erhalten.
Deinen Kritikpunkt werden wir aufnehmen und in unsere Arbeit einfließen lassen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Lea
Nettes aufgeschlossenes Team mit einem offenen Ohr für Fragen, Anliegen und Kritik. Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und aus dem Homeoffice zu arbeiten. Vielseitige Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder und die Organisation an sich. Kein Praktikum bei dem man nur seine Stunden absitzt, man darf sich ausprobieren und viel dazu lernen. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein Parkplatz für Autos und Fahrräder. Die Verantwortlichen für die Reinigung des Gebäudes machen einen tollen Job- es ist immer super sauber!
Ich kann das Praktikum sehr empfehlen.
Kein geregeltes System für die Übertragung von Aufgaben - das dafür vorgesehene Monday Board wird eher sporadisch genutzt.
Eventuell zu Beginn des Praktikums eine Info-Mail mit dem Hinweis auf interessante oder wichtige Dokumente verschicken.
Es wäre toll, wenn man die IT-Infrastruktur auch im Homeoffice zur Verfügung gestellt bekäme und nicht auf den Privatrechner zurückgreifen müsste.
Da die Hierarchien flach sind, gibt es für Mitarbeiter:innen nur sehr wenige Aufstiegschancen. Das muss ja kein persönlicher Nachteil sein, sollte nur mit bedacht werden.
Praktikant:innen dürfen an verschiedenen Onboardings und Workshops teilnehmen und davon profitieren.
Das Praktikum ist (bisher) unvergütet, man erhält jedoch einen Fahrtkostenzuschuss und kann von einigen Benefits (Teilnahme an Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, Kaffeemaschine...) profitieren.
Naturgegeben stehen sich die Kolleg:innen aus den jeweiligen Referaten meistens am nächsten. Die allermeisten Kolleg:innen begegnen einander auf Augenhöhe. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Höhenverstellbare Schreibtische, der Park für Mittagspausenspaziergänge direkt in der Nähe...
Eigene Interessen werden berücksichtigt, man kann in alle Bereiche Einblicke bekommen.
Liebe:r Praktikant:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback, das hilft uns für die Verbesserung unseres Praktikumsprogramm wirklich sehr weiter. Es freut uns zu lesen, dass du dabei bist, viele neue Einblicke zu bekommen und dass du dich bei uns wertgeschätzt fühlst. Wir nehmen deine Anmerkungen bezüglich der Aufgabenübertragung, der allgemeinen Dokumente und der IT-Infrastruktur im Homeoffice gerne mit und werden schauen, wie wir deine Verbesserungsumsätze zeitnah umsetzen können.
Wir wünschen dir noch weiterhin ein schönes Praktikum. Unsere Tür steht zudem jederzeit für persönliches Feedback oder Austausch offen :-)
Liebe Grüße
Janina
Sehr angenehme Atmosphäre, super Arbeitsbedingungen
Liebe:r ehemalig:e Praktikant:in,
vielen lieben Dank für diese fantastische Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Atmosphäre als sehr angenehm empfunden hast und mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden warst.
Danke auch für deine wertvollen Unterstützung während deiner Zeit bei uns. Wir wünschen dir sowohl beruflich als auch persönlich alles Gute für deine Zukunft!
Liebe Grüße
Janina
Schnelle und einfache Integration ins Team. Ein offenes Ohr für Anliegen und Kritik. Freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre. Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.
keine Organisation in der Aufgabenbeschaffung.
Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du schnell und einfach in unser Team integriert wurdest. Deinen Kritikpunkt hinsichtlich der Organisation in der Aufgabenbeschaffung nehmen wir gerne mit.
Liebe Grüße und alles Gute
Janina
Gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Möglichkeiten, Raum für Weiterentwicklung
nichts
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Schön, dass du die Flexibilität und Arbeitsatmosphäre bei der Kindernothilfe schätzt, das ist uns ein großes Anliegen. Wir freuen uns, dass wir dich im Anschluss an dein Praktikum als Kolleg:in gewinnen konnten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freue uns jederzeit über Feedback oder den direkten Austausch.
Viele Grüße
Lea
So verdient kununu Geld.