Nach Außen top, wenn es darauf ankommt flop
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN gearbeitet.
Kommunikation
Transparenz geht anders
Kollegenzusammenhalt
Dadurch laufen die Bereiche
Work-Life-Balance
Leistung steht im Fokus
Vorgesetztenverhalten
Je weiter von der Basis entfernt desto schlechter
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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