51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber und gute Eingruppierung, sehr transparenter Arbeitgeber und wertschätzende Mitarbeiterpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderschutz e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent und wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, modernes Sozialunternehmen mit Herz
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Kinderschutz e.V. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen. Ich habe das Arbeitsfeld Jugendhilfe verlassen. Beim Kinderschutz würde ich jederzeit wieder arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind jederzeit hilfsbereit und zugewandt. Beteiligung wird dort groß geschrieben.
Image
Ich habe nur gutes gehört und kann selbst nur gutes sagen.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft kann es zu kurz kommen. Jedoch achten sämtliche Führungsebenen gut auf die Mitarbeiter*innen. Dem Kinderschutz ist es wichtig, dass es den Mitarbeiter*innen gut geht.
Karriere/Weiterbildung
In dem recht großen Unternehmen gibt es einige Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu verändern und ggf. weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
am geltenden Tarif orientiert und fair: relevante Berufserfahrung wird angerechnet. Stufeneintritt und -Sprung nach Erfahrungsjahren. Nicht wie bei anderen grundsätzlich Stufe 2 oder 3 oder in der Stufe von vorne anfangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kinderschutz engagiert sich bewusst in Gremien, positioniert sich offen für wesentliche Themen z.B. für Umweltschutz und gegen Rassismus
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte tolle Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Offen, klar, interessiert, kritikfähig, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Es wird viel ermöglicht. Durch Betriebsrat, Betriebssicherheit u.ä. wird zusätzlich darauf geachtet. Wobei, wie bereits geschildert, durch Vorstand und Geschäftsführung ohnehin großer Wert auf Themen wie Bedingungen, Zufriedenheit, Transparenz und Beteiligung gelegt wird.
Ein Stern Abzug weil das System Jugendhilfe bzw. öffentliche Hilfe Grenzen setzen.
Kommunikation
Dem Vorstand legt größten Wert auf gute, transparente Kommunikation ins Unternehmen sowie Beteiligung aus dem unternehmen.
Dank guter IT Strukturen ist es leicht schnell die richtige Ansprechpartner*innen zu finden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten die verschiedensten Menschen. Diversität darf hier tatsächlich sein. Wichtig ist nicht was du bist, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Deine Werte müssen zum Kinderschutz und der Aufgabe passen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich stets weiter und das Feld Jugendhilfe ist ebenfalls immer spannend. Ein Stern Abzug weil das System Jugendhilfe bzw. öffentliche Hilfe Grenzen setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Kinderschutz ist eine tolle Stelle für Erzieher und Kinderpfleger. Das ist der bester Verein und tolle Einrichtunge.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderschutz e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und unterstützend wenn man sie braucht. Und es herrscht sehr gute Harmonie und kein Rasissmus und keine Vorurteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles perfekt
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine aus meiner Sicht!
Arbeitsatmosphäre
Sind gleich zur Stelle wenn man Sie braucht und super freundlich.
Image
Ich habe bis jetzt noch nie was schlechtes von unserem Verein gehört.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr stabil und gut aufgeteilt. Man kann sich Urlaub nehmen wann man möchte und es wird Rücksicht darauf genommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns werden Praktikanten und Auszubildende sehr geschätzt und werden unterstützt von uns für deren Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser Verein zahlt mehr als die Kitas von der Stadt München und sind dementsprechend besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Einrichtungen die sehr nachhaltig sein sollten also achten wir natürlich auch auf die Umwelt und das Sozialwesen
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie so ein Kollegen Zusammenhalt als bei diesem Verein.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden sie geschätzt Respektiert und bekommen immer Unterstützung von uns
Vorgesetztenverhalten
Sollte es ein Konflikt geben was selten vorkommt dann wird es sofort geklärt und zusammen ein Kompromiss gefunden.
Arbeitsbedingungen
Alles super bei uns
Kommunikation
Eins A. Verstehen einen und sind immer gleich hilfsbereit
Gleichberechtigung
Alle werden gleich und fair behandelt
Interessante Aufgaben
In unserer Arbeit dürfen wir viel selbst entscheiden und kreativ sein, das ist das beste daran.
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Partizipation auch für Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderschutz e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit
Aufruf zur politischen Beteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise toxisches Arbeitsklima und kaum Möglichkeiten dagegen vorzugehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung
Werte/Schutzkonzept/etc auch im Alltag umsetzen (nicht nur auf Papier)
Image
Viel Frust und wenig Fokus darauf Leute zu halten
Gute Konzepte werden kaum gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Bio und großer Fokus auf Nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung
Geringes Fortbildungsbudget
Arbeitsbedingungen
Langsame Technik
Überlastete Räumlichkeiten und Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an TVöD
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Top Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mensch wahrgenommen zu werden. Mit allen Facetten die das Leben mit sich bringt, man kann immer auf Unterstützung bauen falls die Work Life Balance nicht mehr stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt mir nichts negatives ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit beim Kinderschutz geht einher mit steter Selbstreflexion und ist somit immer bedacht sich zu verbessern. Momentan bin ich äußerst zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Träger mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Leitbild
- Konzeption
- Zusammenhalt und Unterstützung im Team
- Themenschwerpunkte wie zb. Schutzkonzept oder Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- familiärer Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb meines dualen Studiums konnte ich mir viel Wissen durch den Träger und die Einrichtung aneignen. Nach der Vollendung meines Studiums wurde mir die Möglichkeit gegeben als stellvertretende Einrichtungsleitung zu starten. Durch das Vertrauen meiner Vorgesetzen arbeite ich nun mit Freude und Motivation weiterhin beim Kinderschutz als stellvertretende Einrichtungleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Nachhaltigkeit wird stark thematisiert und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
- Zusammenhalt im Team wird stark gefördert
Vorgesetztenverhalten
- flache Hierarchien
- Zuverlässlichkeit und Vertrauen gegenüber den Vorgesetzen stets vorhanden
Kommunikation
- reichlicher Austausch
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreicher Alltag
- verschiedene Aufgaben und Themen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Außen top, wenn es darauf ankommt flop
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leistung steht im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Dadurch laufen die Bereiche
Vorgesetztenverhalten
Je weiter von der Basis entfernt desto schlechter
Kommunikation
Transparenz geht anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemeine Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit guten Vergünstigungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kinderschutz e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeitsgedanken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Wertschätzung, keine Kontrolle der Leitungen, schlechte Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungen, die nicht geschult sind, deren Verhalten sehr fragwürdig ist.
Mangelnde Kontrolle, wie mit Klienten gearbeitet wird.
Wenig Schutz der Klienten
Verbesserungsvorschläge
Teamleitungen kontrollieren, statt ihnen blind zu glauben. Überprüfung der pädagogischen Arbeit.
Strukturen schaffen.
Schutzauftrag beachten.
Überprüfen, wie mit Klientinnen/Klienten gearbeitet wird!
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress aufgrund des Personalmangels, aufgrund des mangelhaften Führungsverhaltens, gezielte Bekämpfung/Mobbing einzelner (für Leitung unliebsamer) Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, oft werden sehr gute Fachkräfte gezielt rausgeeckelt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt keine fachliche Orientierung, kennt sich im Prozessen am schlechtesten aus, autoritär, ungerecht, Professionalität außerhalb der Vorstellungskraft, hetzt im Rücken über Mitarbeiter und zieht Fäden für gezieltes Mobbing.
Kommunikation
undurchschaubar, nicht konstruktiv, fragwürdige Wege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KINDERSCHUTZ MÜNCHEN durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden KINDERSCHUTZ MÜNCHEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KINDERSCHUTZ MÜNCHEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.