Besser geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Gesundheitsmaßnahmen. Das 13. Jahresgehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühlte mich bei der Personalversammlung nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Verständnis für unsere Arbeit und Unterstützung und ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Abrechnung könnte verständlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein lebhaftes Team mit unterschiedlichen Charaktären. Die Leitung kann damit sehr gut umgehen. Leider fehlt uns oft das Personal, sodass wir die Kinder im Alltag nur noch Aufbewahren und vor Unfällen schützen, aber kaum Zeit für Bildungsangebote haben. Das bringt Unmut ins Team und man fängt langsam an zu stagnieren.
Kommunikation
Wird geübt und kann besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen und Sorgen füreinander.
Work-Life-Balance
Ich würde gern 4 Tage arbeiten anstatt 5, hohe Ansteckungsgefahr von Krankheiten
Vorgesetztenverhalten
Bei der Personalversammlung unmöglich und peinlich
Interessante Aufgaben
Ich arbeite als Integrationserzieherin und habe bei dem Träger viele Möglichkeiten und Mittel diese Arbeit umzusetzen, leider ist das Verständnis meiner Kolleginin über meine Arbeit nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Männer haben es schwerer bei uns im Team als auch bei den Eltern. Dennoch werden sie dringend für die Kinder benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Weisheit wird geschätzt. Können sich meist besser durchsetzen bei der Leitung oder im Team.
Arbeitsbedingungen
Der Erzieher- Kindschlüssel muss in den Tarifvertrag und verbessert werden. Dienstleister sollten einfacher zu beantragen sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Karriere ist in dieser Branche nicht motivierend
Image
Ich empfehle den Eigenbetrieb an alle Eltern, weil ich nicht nur als Angestellte, slndern auch als Mutter von 2 Kindern von dem offenem Konzept überzeugt bin.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht, ist aber nicht motivierend