Kindertagesstätten 

Nordwest, 

Eigenbetrieb 

von 

Berlin

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

bitte entschuldigen Sie meine verspätete Antwort auf Ihre Bewertung. Ich möchte Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführlich Bewertung auf kunun abzugeben.
Es tut uns leid, dass Sie Kita Nordwest als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen können.

Sie schreiben, dass Sie das Gefühl haben, dass "schlechte" Kolleg*innen und Leitungen keine Konsequenzen erfahren. Ich kann Ihnen versichern, dass der Träger Kita Nordwest an einer hohen pädagogischen Qualität der Arbeit interessiert ist. Natürlich werden unterschiedliche Mitarbeiter*innen immer auch unterschiedlich pädagogisch arbeiten. Unsere Trägerkonzeption, das Kinderschutzkonzept und andere Vorgaben vom Träger geben allerdings ganz klare Standards und Richtlinien für eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit vor. Sollte Ihnen bekannt sein, dass ein*e Kolleg*in oder eine Ihrer Leitungskräfte nicht gemäß dieser Vorgaben arbeitet, dann ist es im Sinne der Kinder und des Teams, wenn Sie Ihre Regionalleitung darüber in Kenntnis setzen. Nur so kann gemeinsam mit der betreffenden Person geschaut werden, was sie/ er braucht, um anders arbeiten zu können.
Bitte seien Sie sicher, dass gefährdendes (für Kinder oder Kolleg*innen) oder kinderschutzwidriges Verhalten niemals hingenommen wird. Über einzelne Maßnahmen, die nach einer Meldung umgesetzt werden, darf die jeweilige Führungskraft nicht sprechen. Trotzdem können Sie sich natürlich immer an Ihre Regionalleitung wenden, wenn Sie sichergehen wollen, dass Maßnahmen ergriffen wurden.

Sie wünschen sich mehr Miteinander und eine moderne Pädagogik! Auf der Ebene des Trägers oder im eigenen Team? Haben Sie Ideen, wie das gelingen kann? Auf Ebene des Trägers wenden Sie sich mit Ihren Ideen sehr gerne direkt an das Ideen- und Beschwerdemanagement. Für Ihr eigenes Team wenden Sie sich gern an Ihre Kitaleitung oder an die zuständige Regionalleitung.
Auf Trägerebene gibt es einige AGs, die kontinuierlich daran arbeiten, das pädagogische Handeln immer weiterzuentwickeln (z.B. MiMi (Mitentscheiden & Mithandeln), Kinderschutz, Integration und Inklusion).

Sollten Sie Weiterbildungswünsche haben, können Sie auch das gerne über das Ideen- und Beschwerdemanagement mitteilen. Es kann dann geprüft werden, inwieweit bestimmte Themen im neuen Fortbildungsprogramm aufgenommen werden können.

Nur mit Ihren Rückmeldungen können stetig Verbesserungen initiiert und umgesetzt werden.

Herzlichen Gruß Felicitas Pannwitz