Facherzieher für Integration, Erzieher in der Krippe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche regelmäßige Zahlung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr hört uns nicht zu und macht euch kein Bild persönlich bei uns in der Kita. Begleitet uns einen Tag im Alltag vor Ort. Dann seht ihr unsere Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Das ergibt sich aus den oberen Informationen.
Arbeitsatmosphäre
In unseren Bauraum regnet es seit einem Jahr rein. Die Deckenplatten sind braun und Farbe blättert von der Wand ab. Unser Haus ist alt und vieles muss instandgesetzt werden um die Arbeitsatmosphäre mit den Kindern zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Krippenteam ist sehr gut. Zwischen Leitung und unserem Team auch. Einige Kommunikationslücken gibt es zwischen den Elementarteam und der Krippe. Das gehen wir aber regelmäßig an um es zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
In der Krippe
Work-Life-Balance
Finde ich sehr schlecht. Wenn ich krank bin komme ich trotzdem auf arbeit um mein Team nicht im Stich zu lassen. Wir sind unterbesetzt und meist nur drei oder vier Mitarbeiter die sich um 25 Kinder kümmern inkl. Eingewöhnung. Ich mache mich gesundheitlich definitiv kaputt. Vorher habe ich im Außendienst gearbeitet und da war der Stress auf anderer Ebene hoch, aber nicht noch zusätzlich so körperlich beanspruchend. Gern hätte ich mehr Freizeitausgleich um meinem Körper und meiner Gesundheit gutes zu tun. Auch meine Kinder leiden darunter das ich nach Feierabend fix und fertig bin.
Interessante Aufgaben
Ich könnte den Kindern so viel bieten, von bauen und Handwerken bishin zu Gartenarbeit, anpflanzen, pflegen usw. Alles im pädagogischen Sinne. Darüber habe ich meine Facharbeit geschrieben und es war ein voller Erfolg. Aber durch Personalmangel und ständigen krank sein von Kollegen geht das nicht. Sehr schade. Denn wenn wir in der Krippe zwei Vollzeitbeschäftigte mehr wären, wäre Zeit da für interessante Angebote, Projekte mit den Kindern. Mir wurde dafür auch immer freie Hand gegeben. Außerdem haben wir zwei Integrationskinder in der Krippe um die ich mich aktuelle nicht so kümmern kann wie ich es sollte.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon erwähnt. Räume Instandsetzung. Computer mit Windows 7 ist nicht aktuell. Desweiteren wären Tablets sinnvoll um den ganzen organisatorischen Bereich zu digitalisieren. Wir arbeiten mit viel zu viel Zetteln und Papier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da habe ich zu wenig Einblick in was wo investiert wird etc. Umweltschutz in Form von mehr grün im Garten oder Photovoltaik auf dem Dach sucht man vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Gehalt ist schon sehr gut. Geld ist auch nicht alles. Lieber wäre mir das mehr Angestellte da wären um mich zu entlasten sind somit der Alltag nicht so anstrengend ist und wir mehr unseren pädagogischen Aufgaben nachgehen können. Also nicht mehr Gehalt, mehr Angestellte. Ein Leasingsngevot für Mitarbeiter die ein Fahrrad möchten um auf Arbeit zu kommen.
Image
Das Image der Eigenbetriebe war schon zu meiner Ausbildung bei ProInkousio schlecht. Das kann sich nur bessern wenn man mehr für seine Mitarbeiter macht, dazu gehört es aber auch mal zuzuhören oder in die Kitas zu schauen und den Alltag zu begleiten. Von Eigenbetrieb selbst sehe ich kaum jemand hier bei uns der mal ein stimmungsbild einholt. Ich kenne das anders aus der freien Wirtschaft. Kümmert euch persönlich vor Ort und nicht hinterm Schreibtisch mit Anbfragen und emails.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde gern Karriere machen, sei es als Leitung oder im Eigenbetrieb selbst. Aber im Moment sehe ich das nicht. Das liegt daran das zu viele Kollegen gerade in Fortbildungen sind.