3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma, Vorgesetzte und Kollegen machen einen guten Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 als Sacharbeiter Einkauf-Zoll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bieten an Benefits, flex. Arbeitszeitmodelle
Bewerbungsfragen
- Es wurde in 3 Gesprächen getestet, ob ich vor allem persönlich geeignet bin. Im 1. Gespräch mit Abteilungsleitung und Personalleitung, dann ein überraschend langes, intensives 2. Gespräch beim Prokuristen und ein 3. Gespräch mit Teamleitung und Abteilungsleitung. Alles sehr professionell, strukturiert, wohl durchdacht, zugleich aber auch keine bösen Fragen oder ein switchen auf Englisch (was durchaus üblich ist). Dann gab es noch eine Führung durch das Gebäude und Lager. Hier ist mir besonders aufgefallen dass alle Lagermitarbeiter "Kip"-Arbeitskleidung trugen. Auch das Probearbeiten lief sehr professionell ab. Erst ein Meeting wieder mit Abteilungsleitung und Teamleitung, dann ein Meeting mit der Person, die einem alles zeigt und erklärt in Bezug auf die Abwicklung von Importen in der Praxis. Erst danach (und ein paar Notizen auf beiden Seiten) wurde einem alles am Arbeitsplatz erklärt. Ich habe es noch nie erlebt dass man sich so viel Zeit nimmt um detailliert alle möglichen Bereiche und Abläufe zu erklären. Hat einen guten Eindruck gemacht!
- Von meiner Seite also ein sehr guter, fairer Bewerbungsprozess - offene Kommunikation und Ehrlichkeit habe ich hier erleben dürfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mittelständisches Unternehmen im Aufbruch mit Rückendeckung einer amerikanischen Mutter
Bewerber/inHat sich 2013 als Marketingassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Obwohl 3 Gespräche geführt wurden (davon 1 extern; Messeeinladung) hat der gesamte Vorgang nur 5 Wochen gedauert - dabei abgezogen die Wartezeiten auf den Termin.
Freundliche Gesprächsatmossphäre, bei der vor allem die Persönlichkeit des Bewerbers im Vordergrund steht. Fehlende Fachkenntnisse wurden nicht als Ausschlusskriterium bewertet, sondern eher als Chance die entsprechenden Kenntnisse im Unternehmen zu erlernen.
Wie bereits erwähnt spielt die Persönlichkeit des Bewerbers eine sehr große Rolle, da die jeweiligen in der Regel relativ klein sind (5-10 Personen) und man darauf achtet Personen zu rekrutieren, die zum Team passen.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen wurden ebenso abgefragt, wie die Selbsteinschätzung der konkreten fachlichen Eignung
- Die Motivation für Kip und für den Wechsel wurden hinterfragt. Ebenso wie einzelne Noten der Studienmodule.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Chaos pur
Bewerber/inHat sich 2023 als Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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