Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr viel Potenzial zur Verbesserung. direktere klare ehrliche Kommunikation bringt mehr als totschweigen oder vergessen es den Mitarbeitern mitzuteilen
meist hatte ich jede Woche Mehrstunden durch Mikromanagement
mangelhafte Kommunikation mit den Mitarbeitern, nur das Allernötigste wird besprochen. keine ehrlich gemeinte Anerkennung, sondern eine durch KI erstellte Lobes-Email die schon längst übergällig war. keine Weitsicht was Mitarbeiterbindung angeht. falsche Versprechen …
die Arbeit mit den Kunden war toll, alles andere war dadurch zu ertragen
Angenehm, locker und professionell – ich fühle mich von Tag 1 willkommen.
eher schlecht, da wenig Vertrauen in Unternehmen, sehr wenig Anerkennung